Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Living Quarter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Du-Kultur wird im ganzen Unternehmen gelebt. Das schafft eine angenehme, entspannte Atmosphäre auf allen Ebenen.
Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und unterstützen einen wo sie können. Keine Frage bleibt unbeantwortet, kein Problem ungelöst. Man ist nie auf sich alleine gestellt.
Als Mutter einen schulpflichtigen Kindes ist die Work-Life-Balance für mich besonders wichtig. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, machen das Familienleben deutlich einfacher. Absolut vorbildlich!
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Man fühlt sich als Mitarbeiter gesehen und ernstgenommen.
Die Aufgaben im Fachbereich sind vielfältig und abwechslungsreich. Das hält die Motivation hoch.
Die Atmosphäre im Büro ist freundlich und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.