Living 

Quarter 

GmbH

als Arbeitgeber

Living Quarter GmbH zeichnet sich durch einen starken Kollegenzusammenhalt aus. Die Mitarbeiter:innen sind freundlich, hilfsbereit und pflegen eine familiäre Atmosphäre. Sie unterstützen sich gegenseitig, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Probleme werden zeitnah angesprochen und gelöst, wobei eine offene Kommunikation gefördert wird.

Die Firma bietet zudem verschiedene Möglichkeiten zur Förderung des Zusammenhalts wie gemeinsame Mittagessen, Workshops und Teamevents. Technische Lösungen stehen zur Verfügung, um die Unterstützung innerhalb des Teams zu erleichtern. Trotz einer hohen Fluktuation neuer Mitarbeiter:innen, bleibt der Zusammenhalt im Team stark.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere in bestimmten Bereichen wie HR. Einige Mitarbeiter:innen haben hohe Erwartungen, die manchmal schwer zu erfüllen sind. Dennoch bleibt Living Quarter GmbH ein attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.

Die Kommunikation bei Living Quarter GmbH zeichnet sich durch eine entspannte Atmosphäre und einen offenen Austausch auf Augenhöhe aus. Mitarbeiter:innen schätzen die Bereitschaft der Geschäftsführung, sich Zeit für Anliegen zu nehmen und Fragen offen zu beantworten. Unnötige Meetings werden vermieden und klare Regeln für konstruktive Zusammenkünfte sind etabliert. Digitale Kommunikationsmittel wie MS Teams stehen zur Verfügung und erleichtern den Austausch.

Jedoch gibt es auch Herausforderungen. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen kann manchmal schwierig sein und es wird bemängelt, dass Anfragen teilweise langsam oder gar nicht beantwortet werden. Es wird angemerkt, dass oft mehr diskutiert als gelöst wird und eine kritikfreie Kommunikation kann die Lösungsfindung behindern. Im Head Office gibt es gelegentlich unangenehme Gespräche, die das Arbeitsklima beeinflussen können. Während die Kommunikation mit der Regionalleitung gut funktioniert, besteht bei der Kommunikation mit dem HQ Verbesserungspotential.

Die Arbeitsatmosphäre bei Living Quarter GmbH wird generell als positiv und angenehm wahrgenommen. Mitarbeiter:innen schätzen die herzliche Atmosphäre im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Zudem wird das schöne Büro und die angenehme Arbeitsumgebung gelobt. Die Firma legt Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und bietet Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsprozessen an, um die Belastung zu reduzieren.

Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Eine davon ist die Kommunikation mit dem Hauptquartier, die manchmal langwierig sein kann und zu Frustration führen kann. Ein weiterer Kritikpunkt ist der permanente Personalmangel, der zu einer hohen Arbeitsbelastung führt. Es gibt auch vereinzelt Anzeichen für eine angespannte Atmosphäre unter den Kolleg:innen. Dennoch wird Spaß am Arbeitsplatz großgeschrieben, um den Alltag aufzulockern.

Bei Living Quarter GmbH wird das Vorgesetztenverhalten überwiegend positiv bewertet. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter:innen, agieren lösungsorientiert und sind stets respektvoll. Sie schätzen den Input aus dem Team und gehen auf Vorschläge ein. Ihre Kompetenz und ihr Humor werden geschätzt, ebenso wie ihre Fähigkeit, in ernsten Situationen angemessen zu reagieren.

Die flachen Hierarchien und die kleine Teamgröße tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Es gibt immer einen Ansprechpartner vor Ort und jede Frage findet Gehör. Zielvorgaben sind klar definiert und die Kommunikation erfolgt wertschätzend auf Augenhöhe.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. In einigen Abteilungen scheinen die Führungskräfte überfordert und nicht geeignet zu sein. Zudem wird bemängelt, dass schwerwiegende Probleme an den Standorten nicht ausreichend angegangen werden. Trotzdem wird das Verhalten der direkten Vorgesetzten mehrheitlich als fair empfunden.