Ungerechtfertigte Abmahnung mit anschließender fristlosen Kündigung ohne Grundangabe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich ist super und auch gut durchdacht. Die Umsetzung ist am besser werden.
Sehr Zukunftssicher, da der Markt am wachsen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene lässt in vielen Punkten überhaupt nicht mit sich reden. Zwei "Klassen" Aufteilung. Büro ist "mehr" wert als die Produktion/Baustelle.
Die Arbeitsverträge werden sehr unklar formuliert, um Arbeitnehmer leicht zu "verschieben" und die volle Kontrolle zu haben. Bezogen auf welche Arbeit und wo wird die Arbeit gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen der Produktion und dem Büro in beiden Richtungen. Gehälter Anpassungen für die "kleinen" und "großen" Arbeitnehmer. Eine Stelle schaffen, an die sich Angestellte wenden können, wenn sie Probleme haben, die sie nicht mit den Vorgesetzen gehen können. Um anonym Probleme ansprechen zu können.
Wenn die Auftragslage weiter nach oben geht, muss auch das Personal aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Produktion selbst war eigentlich sehr gut und alle Arbeiter waren meiner Meinung nach sehr zufrieden.
Kommunikation
Leider einige Sprachprobleme. Die Kommunikation ins Büro war leider schlecht, da sich das Büro nur gemeldet hat wenn sie etwas benötigt hat und wenn die Produktion etwas benötigt hat, wurde nicht ans Telefon gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Produktion super. Auch oft abends nach der Arbeit noch zusammen gesessen.
Zum Büro nicht gut bis schlecht.
Work-Life-Balance
Wird wenig bis keine Rücksicht von der Führung genommen. Es wird angewiesen auch im Urlaub zur Not erreichbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Der "einfache" Angestellte wird wie eine Nummer behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Modulbauweise ist sehr interessant, flexibel und sehr zukunftsorientierte. Spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Hohe Gehälter für die Führung. Geringe Gehälter und teilweise keine Festanstellungen für die Leute in der Produktion/Baustelle.
Gleichberechtigung unter den Geschlechter ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nicht aufgefallen, dass diese besonders gut oder schlecht behandelt werden. Also in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist ordentlich, sauber und alle nötigen Werkzeuge sind vorhanden.
Das Büro ist schön, groß und sauber.
Die Ausstattung ist auch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um Massivhoözmodulen. Daher ist das Umweltbewusstsein gut. Manche Materialien werden etwas unbewusst verbraucht, aber im großen und ganzen gut. Es werden viele Schulen gebaut. Daher ist es ein gutes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Führung sehr gut.
Für die "kleinere" Angestellten eher schlecht.
Image
Ist ganz in Ordnung, aber auch nicht besonders hoch.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenig Möglichkeiten hierfür geschafft.