Wir bauen Vergangenheit..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich, wenn die Ausführung anders betrachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene lässt in vielen Punkten nicht mit sich reden.
"Alt bewehrtes" wird erneut verwendet, ohne Rücksicht auf evtl. Verbesserungsmaßnahmen.
Führung eines Unternehmens bedeutet in erster Linie Kommunizieren, und wenn diese nicht stattfindet wie kann es dann geführt werden?
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, Umweltbewusstsein erhöhen. Mitarbeitergespräche führen. Kommunikationsfähige Fachleute einstellen, anstatt bei den Personalkosten zu sparen. Mitarbeiter nicht als austauschbare Ressource betrachten, den diese erwirtschaften letztendlich das Geld.
Work-Life-Balance
Durch höhere Auftragslage sollte auch Personal aufgestockt werden, um leistungsfähige Mitarbeiter nicht zu verbrennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderische Materialbestellungen, durch nicht vorhandene Arbeitsabläufe.
Karriere/Weiterbildung
Anbietung von Coachings, weiter nichts
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzuammenhalt gab es, Kommunikation hat aber auch hier oft gefehlt.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation war ein totaler Albtraum. Informationen wurden nur sporadisch weitergegeben, und wenn, dann oft auf verwirrende und inkonsistente Weise. Klarheit und Transparenz waren Fremdwörter, und die Mitarbeiter wurden im Dunkeln darüber gelassen, was genau von ihnen erwartet wurde.
Gehalt/Benefits
Büro in Ordnung, Bauausführende eher ausbeuterisch
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war vorhanden.