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LKE-Group
Bewertung

Es geht vorwärts, aber langsam

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LKE Production GmbH in Großenhain gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er läßt uns Freiheiten wenn die Leistung stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei großen Fehlern gibt es keine Konsequenzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche mit Arbeitnehmern führen.
Mehr motivieren. Da sehr viele Fehler passieren einfach die Angestellten qualifizieren und Schulen.

Kommunikation

Kaum Infos. Wenn dann nur über die Raucherinsel.

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz. Material liegt auf dem Hof und gammelt vor sich hin

Image

Lke hat einen schlechten Ruf.
Das hängt an altlasten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion MarnoldPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir arbeiten stets daran, unser Unternehmen zu verbessern und wertschätzen es daher, wenn Mitarbeitende sich die Zeit nehmen, ihre persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns auch darüber, dass Sie neben den kritisierten Punkten gleichwohl Positives erfahren. Sie erklären, dass Ihnen der Fortschritt zu langsam geht. Dabei haben wir gerade in den vergangenen Monaten am Standort Großenhain bedeutende Veränderungen erreicht. Wir arbeiten stetig daran, ein positives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und auf Augenhöhe mit Respekt begegnen. Dafür sind wir schließlich ein Team. Auch die kontinuierliche Modernisierung der Standorte und entsprechender Arbeitsbedingungen treiben wir weiter aktiv voran. Es ist unser Ziel, interne Abläufe weiter zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus arbeiten wir fortlaufend daran, Prozesse transparenter zu gestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Kommunikation. Deshalb nehmen wir Ihr kritisches Feedback zum Anlass, gewisse Prozesse und Strukturen noch stärker zu überprüfen und zu optimieren.

Gleichzeitig müssen wir Ihnen in einigen auch Punkten widersprechen. Wir sind stets gewillt, unseren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten und diese im Rahmen unserer Möglichkeiten auszubauen. Wir möchten Sie daher ermutigen, sich an Ihre Führungskraft zu wenden. Diese kennt Ihre Stärken und Potenziale am besten. Im gemeinsamen Gespräch lässt sich mit Sicherheit schnell klären, welche Möglichkeiten sich in Bezug auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten. Auch unsere Zusatzleistungen haben wir noch einmal deutlich verbessert. So gewähren wir unseren Mitarbeitenden eine Ticket Plus Shopping Card, Weihnachten und Silvester bleiben unsere Mitarbeitenden bezahlt daheim und erst im Mai 2023 führten wir das Jobrad-Leasing ein.

Für Ihre berufliche Zukunft bei uns an Bord der LKE-Gruppe wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

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