37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allgemein okei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vernünftiger Arbeitgeber auf gutem Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Wird schon besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gruppen- bzw. Abteilungsdenken
Kommunikation
Kommunikationswege werden gerne übergangen
Manche wichtige Infos kommen nur auf Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bemühter AG mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich, Löhne anzupassen
Sportkurse während der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Flexibler auf Mitarbeiter mit Kind reagieren
Sorgen/Nöte der Mitarbeiter ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fehlt manchmal, Mitarbeiter lästern lieber als dass sie Probleme ansprechen
Machmal kommt das Gefühl auf, die Führungsebene ist mehr wert als die untere Ebene
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht besonders hoch, Firma ist aber bemüht, das zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rohstofftrennung/Abfalltrennung könnte besser sein
Nachhaltigkeit mit viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Zu starkes Abteilungsdenken, manche jüngeren Fachkräfte sehr überheblich
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, Personalentscheidungen werden teilweise langsam bis gar nicht umgesetzt
Arbeitsbedingungen
In der aktuellen Situation könnte Homeoffice stärker umgesetzt werden
Maskenpflicht eher nur Empfehlung und somit eigentlich unnötig
Kommunikation
Vorgebene Wege werden oft nicht eingehalten, Änderungen nicht immer rechtzeitig besprochen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit einer klaren Vision und viel Fortschritt innerhalb der letzten Jahre, trotz Pandemie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung der letzten Jahre, die transparente Vision und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Wünschen der Mitarbeiter nicht immer ganz nachgekommen wird und somit viele geschätzte Kollegen die Branche verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kunden sensibilisieren, dass 10h Schichten nicht in Ordnung sind und die Dumping Preise innerhalb der Branche aufhören müssen, damit endlich faire Löhne bezahlt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte schenken Vertrauen und Anerkennung.
Image
Image innerhalb der Branche und bei den Kunden ist äußerst positiv.
Auf dem Arbeitsmarkt und hier auf Kununu für mich unverständlich schlecht.
Work-Life-Balance
Mal mehr Work, mal mehr Life. Ich denke nicht anders, als auch woanders in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde während der Pandemie gezielt nachgebessert und Gruppen-, wie auch individuelle Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Löhne könnten fairer sein und entsprechend der Betriebszugehörigkeit, Arbeitsbelastung und Verantwortung höher ausfallen. Sehe ich wie oben beschrieben aber auch eher als ein Problem der gesamten Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Grundzügen vorhanden durch eine Solaranlage und E-Säulen. Hier hat die gesamte Branche aber noch Verbesserungspotential, insbesondere was die Veranstaltungen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Lediglich die Kommunikation unter den Kollegen ist durch die Kurzarbeit etwas eingeschlafen. Hier geht es inzwischen aber auch wieder Berg auf, da die Kurzarbeit aufgehoben ist und die Auftragsbücher voll sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen werden langjährige Mitarbeiter sehr geschätzt und respektiert. Leider hat man einige in der letzten Zeit gehen lassen, einige sind jedoch auch wieder zurück gekommen. So schlecht kann es also nicht sein. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch am meisten Entwicklungspotential, wird aber dran gearbeitet und fortlaufend besser.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neueste IT, betriebliche Altersvorsorge, Sportkurse, Jobrad, Gleitzeit, Home Office…. Hier wird einiges geboten.
Kommunikation
Durch die kommunizierte Vision und regelmäßige Meetings wird volle Transparenz geboten. In regelmäßigen Betriebsversammlungen erhält man Einblicke in die Unternehmenszahlen.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt mehr Männer. Die Frauen werden aber gleichermaßen geschätzt und respektiert. Ich glaube ein ausgewogeneres Verhältnis würde dem Unternehmen gut tun.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und man selbst kann sich innerhalb der Zielvorgaben in seinem Aufgabenbereich frei entfalten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Ausbildungsbetrieb absolut schlecht!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungstechniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die sogenannte Ausbildung und das schlechte Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
besseres Personal einstellen, den Ausbilder austauschen!
Arbeitsatmosphäre
wie hier schon oft erwähnt sehr schlecht
Ausbildungsvergütung
normal
Die Ausbilder
Ich habe mich leider vom (alten) Ruf leiten lassen, und meine Ausbildung in Wuppertal begonnen. Ich werde definitiv einen anderen Betrieb suchen!
Der sogenannte "Ausbilder" ist ein Witz! Ein totaler Schreibtischwächter ohne Praxiserfahrung. Wirklich schlecht! Als Azubi ist man hier wie in so vielen anderen Unternehmen eine billige Arbeitskraft, leider. Bis auf ein paar Herstellerschulungen bekommt man hier nichts beigebracht. Es gibt auch wenige Kollegen, die hier ernsthaft Fachwissen vermitteln können. Schade, sehr schade wie ich finde, denn eigentlich hat die Firma meiner Meinung nach Potential. Ich empfehle keinen sich hier für die "Ausbildung" zu bewerben. Ich kann mich leider noch nicht einmal richtig beschweren, da ich durch die aufgesetzten Strukturen nicht an meinem Ausbilder vorbeikomme ;-(
Ich habe mich für diesen Weg der Beschwerde entschieden, weil man sonst kein Gehör geschenkt bekommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lagerarbeiten und Helfer auf Produktion
Respekt
gibts nicht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hier bewertet der AG noch selbst ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer wieder auf die falschen Pferde zu setzen
Verbesserungsvorschläge
Mir scheint es, als würde die GF hier selbst bewerten um den Schnitt oben zu halten. Ich kenne jedenfalls keinen Kollegen der so bewerten würde. Die Stimmung im Unternehmen ist gelinde gesagt am Boden. Der Großteil meiner Kollegen ist nur noch genervt und sucht nach Alternativen. Hier wird immer groß damit gewunken, keine Mitarbeiter in der Corona Zeit entlassen zu haben... Blödsinn diese Aussage. Mit den ganzen Hilfen musste kein Unternehmen Personen entlassen, soweit sie in der Vergangenheit ihre Hausaufgaben gemacht haben.
Den meisten Firmen in der Branche geht es sogar besser als vorher. Sehr viele Mitbewerber sind in der Zeit sogar gewachsen... Bei LL ist nichts passiert. Jetzt langsam fängt man an aufzuwachen. Ich fürchte jedoch zu spät. Viele sehr gute Kollegen haben das Schiff schon verlassen, aktuell folgen weitere. Ich selbst suche auch schon und werde eine Teufeln tun, hier noch ein Gespräch zu suchen. Ich schließe mich ebenfalls meinen Kollegen die hier bewerten an: !!!ABSOLUT NICHT ZU EMPFEHLEN!!!
Arbeitsatmosphäre
stressig, hier wird nur noch reagiert
Image
War einmal gut.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist im Vergleich zum Wettbewerb ganz unten anzusiedeln
Kommunikation
wie schon bei so vielen Vorrednern geschrieben, sehr mangelhaft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leyendecker ist auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine klare Vision für die nächsten Jahre. Dadurch wird viel an Strukturen und neuen Prozessen gearbeitet. Das trägt sehr zu Verbesserung bei.
Es wurden keine Mitarbeiter während Corona entlassen. Im Gegenteil , es wurden neue Mitarbeiter eingestellt, um sich für die Zukunft noch besser aufzustellen.
Das finde ich gut.
Bei Leyendecker ist man offen für neue Ideen und steht Veränderungen, die das Unternehmen weiterbringen immer positiv gegenüber.
Ich habe nicht vor meinen Arbeitgeber in der nächsten Zeit zu verlassen, da ich persönlich finde das Leyendecker auf dem richtigen Weg in die Zukunft ist.
Was ich derzeit nicht verstehen kann, sind die beiden schlechten Bewertungen
aus Februar 2022.
Da ich persönlich mit fast allen Mitarbeitern in irgendeiner Weise zu tun habe, kann ich solche Bewertungen nicht nachvollziehen. So eine Stimmung herrscht hier nicht.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Corona hat aber leider ein paar Spuren hinterlassen.
Allerdings kommen gerade wieder viele neue Aufträge rein und das Klima in den Abteilungen ist gut.
Image
Leyendecker hat ein gutes Image. Das merke ich vor allem wenn ich mich auf großen Veranstaltungen (wo viele unterschiedliche Gewerke arbeiten) mit Kollegen von anderen Firmen unterhalte.
Work-Life-Balance
WLB war in der letzten Zeit gut allerdings auch bedingt durch die ganze Kurzarbeit. Da Leyendecker aber viele neue Kollegen eingestellt hat, um die Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter langfristig zu reduzieren sehe ich dem aber gelassen entgegen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen. Dazu wurde der Schulungsraum umgebaut.
Außerdem gibt es auch einige online Schulungen.
Die ganzen Schulungen haben mir gerade in der Corona Zeit weitergeholfen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt natürlich immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird schon ernstgenommen. Gerade mit der großen Solar Anlage auf dem Hallendach und der Möglichkeit Elektroautos CO2 neutral zu laden.
Da ich mir demnächst auch ein Elektroauto anschaffen möchte, finde ich die Möglichkeit, solche Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände zu laden sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ist der gut bis sehr gut. Natürlich gibt es auch mal Kollegen, mit denen man nicht so gut kann. Aber das gibt es doch überall.
Einige Kollegen sind auch privat miteiander befreundet und es wird auch nach Feierabend was zusammen gemacht. Das gefällt mir.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind branchenbedingt ein junges Team. Ältere Kollegen werden aber genau so gut behandelt wie jeder andere hier auch. Von den älteren Kollegen kann ich noch viel lernen.
Auch deswegen sind diese Kollegen hier im Unternehmen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in der letzten Zeit verbessert. Man merkt, dass Leyendecker inzwischen viel Geld in Führungskräfteschulungen und Mitarbeiter investiert.
Ich kann mich über die Führungskräfte momentan nicht beschweren.
Es wird viel dafür getan, dass es uns Mitarbeitern gut geht.
Arbeitsbedingungen
Durch die positive Stimmung im Unternehmen sind die Arbeitsbedingungen im Großen und Ganzen gut.
Es wurde in den letzten Monaten viel Geld in neue Software, Laptops und IT Infrastruktur investiert. Das kommt mir / uns zugute.
Die Büros wurden in den letzten Monaten sukzessive renoviert und modernisiert. TOP
Kommunikation
Bedingt durch Corona hat die Kommunikation ein wenig gelitten. Durch die ganzen Teams Meetings bin ich aber inzwischen wieder auf dem Laufenden.
Es gibt aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt arbeiten nicht so viele Frauen bei Leyendecker. Die aber hier arbeiten sind voll integriert und werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Herausforderungen aber natürlich auch mal weniger spannende Tätigkeiten. Jetzt wo aber die ganzen großen Jobs wieder kommen, wird es in der nächsten Zeit nicht langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann mich der Mehrheit hier nur anschließen, absolut nicht zu empfehlendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Würde ich als schlecht bis sehr schlecht bewerten. Das liegt nicht an Corona, ist schon seit vielen Jahren so. Deshalb sind auch viele der "guten" Mitarbeiter abgewandert.
Image
war einmal...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgesetzt
Kollegenzusammenhalt
geht so, kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
wie schon hier so oft beschrieben... schlecht
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Stimmung im Unternehmen mangelhaft.
Kommunikation
schlecht
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche. Kein Vergleich zu den Mitbewerbern.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klaren Visionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles dafür getan, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Moderne Arbeitsplätze, wenn auch beengte Büros
Image
Ich glaube das Unternehmen wird manchmal schlechter dargestellt, als es eigentlich ist. Teilweise jammern auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Gesundheitskurse, Gleitzeit und Arbeitszeitmodelle
Gehalt/Benefits
Es wird eine private Altersvorsorge angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Photovoltaikanlage auf dem Dach des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die polarisieren, im großen und ganzen aber ein guter Zusammenhalt. Man arbeitet gerne als Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Probleme, auch privater Natur, werden jederzeit angehört und man findet gemeinsam Lösungen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, kostenfreies Wasser und Kaffee, nur die Büros sind teilweise viel zu eng
Kommunikation
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit greifbar. Respekt merkt man hier jederzeit, egal ob zu einem Abteilungsleiter oder zu einer Reinigungskraft
Interessante Aufgaben
Wenn man von der Pandemie absieht, wo niemand was für konnte, sind die Aufgaben im Normalbetrieb sehr spannend und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig, weil man individuell auf Kundenwünsche eingeht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich werde das Unternehmen verlassen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Kommunikation
Unterirdisch schlecht
Interessante Aufgaben
War einmal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.