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LLeyendecker 
eventsolutions
Unternehmenskultur

Wuppertal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LLeyendecker eventsolutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LLeyendecker eventsolutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LLeyendecker eventsolutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    35%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne miteinander und kann auch in stressigen Projektphasen gemeinsam arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut und auf kurzen Wegen. An manchen Stellen könnten Informationen früher und transparenter weitergegeben werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Gerade wenn es stressig wird, unterstützt man sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Veranstaltungsbranche wirklich gut. Natürlich gibt es projektbedingt auch intensive Phasen, dafür wird aber viel Flexibilität ermöglicht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich und sicherlich auch abhängig vom jeweiligen Bereich. Mehr Wertschätzung, klare Entscheidungen und eine offenere Kommunikation wären an manchen Stellen wünschenswert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Projektgeschäft ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

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