12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser die Finger von den Laden lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und wenig Serienfertigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz besonders schlecht finde ich den Betriebsrat. 80% der Vorgesetzten und die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene austauschen und den Betriebsrat auch.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist immer eilig und wichtig, ständig Stress
Image
Es lässt immer weiter nach.
Work-Life-Balance
Naja.
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht kannst du dir was Schönes aus den Steinen bauen, die man dir in den Weg legt. Es wird drauf geachtet, dass einige Mitarbeiter nicht zu viel können.
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick sieht's gut aus. Nur dann werden viele Sonderzahlungen gestrichen und in den Letzten 4 Jahren wurden mir 225 Minusstunden ins Zeitkonto gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha glaube eher nicht. Man lobt sich, dass man Heizkosten eingespart hat.
Das die Leute am Frieren sind ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Verpetzen, wo man nur kann. Ist aber auch von der Geschäftsführung so gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die Mitarbeiter richtig informiert, die schon ewig im Betrieb sind. Ich könnte hier nen ganzen Buch schreiben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für die Geschäftsführung nicht interessant.
Kommunikation
Buschfunk. Der eine Vorgesetzte weiß nicht, was der andere Vorgesetzte macht. Das führt dann dazu, das der Mitarbeiter das "Falsche" macht. Und am Ende hat der Mitarbeiter Schuld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr veraltete Strukturen und keine förderliche und Zeitgemäße Führungsebenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alte LDW Symbol
Kurzer Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Produktionsleitung, Planung, Wertschätzung
Das neue LOW Symbol
Kein Bootsanleger
Verbesserungsvorschläge
Geben sie dem der gute Arbeit leistet die Anerkennung und Bezahlung die er verdient.
Schmeißen sie die Blender raus.
Lassen sie sich nicht ständig ihre bearbeitungsmaschienen von offensichtlich unqualifizierten Mitarbeitern kaputt fahren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden gerne schlecht gemacht und Fehlverhalten wird toleriert. Geschäftsführung ist nicht Kritik fähig, deswegen traut kaum eine der führenden Personen etwas zu sagen.
Sehr nachtragende Geschäftsführung.
Image
Erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne verlangt können nur selten und dann nur wenns der firma passt abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maschinenöle versickern einfach im Boden.
Schweißdämpe und ofen gase werden ungefiltert und ungereinigt in die umwelt abgegeben
Kollegenzusammenhalt
Gesundheitsgefährdende Umgebung wird einfach hingenommen und nicht behoben
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok. Kommegeb die in rente gehen verklagen des öffteren die firma wegen nicht vollständig gezahlten Abschlussrechnung oder anderen dingen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähige Geschäftsführung
Produktionsleitung hinterhältig
Teamleiter haben keinen rückhalt
Arbeitsbedingungen
Kalt und Durchzug im winter zu warm im Sommer.
Hoher Geräuschpegel.
Keine rauch, gas und staub absaugenden die richtig funktionieren
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist nicht selten gegenüber Mitarbeitern
beleidigend und zeugt wenig von Wertschätzung.
Abteilungen kommunizieren schlecht miteinander was auch an den Teamleitern liegt.
Gleichberechtigung
Ungelernte bekommen genauso viel geld wie ausgelernte
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche spannende aufgaben mit viel kreativen Lösungen
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es wird für die Zukunft umgebaut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung , Worklifebalance , Job Bike , Mitarbeiter Geben Ihr Bestes um die ziele für den Kunden zureichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr Chaotische zustände ihn der Produktion , was auch an der momentanen Beschaffung Lage liegt
Verbesserungsvorschläge
Ihn Neuen Hallen Investieren , und Solar Sprichwort Grüne Produktion
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima auch wen es stressig wird ziehen alle an einen Strang
Work-Life-Balance
Gleitzeit , Job Bike Etc.
Gehalt/Benefits
Ig Metall Tarif wen auch mit kleinen Abweichungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr drauf geachtet , könnte aber noch viel ihn Thema Solar etc. investiert werden
Kollegenzusammenhalt
Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr drauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Geben sich Mühe und suchen nach Lösungen
Arbeitsbedingungen
Auf gesetzliche Vorschriften wird geachtet Schulungen sind Regelmäßig Hallen sind Leider in die Jahre gekommen.
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
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Völliges durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Insolvenzen fühlt man sich nicht sicher im Betrieb und bei jeder Insolvenz Trift es meiner Meinung nach nicht die richtigen Mitarbeiter die entlassen werden. Gute Facharbeiter, sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter , mussten den Betrieb verlassen und jetzt sind einzelne Abteilung völlig überlastet mit der Masse an abzuarbeitende Aufgaben.
Viele Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert.
Leistungsträger müssen die „faulen“ Mitarbeiter mitziehen..
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter ans unternehmen binden. Mitarbeiter mehr loben für das was sie leisten. Mitarbeiter durch Prämien motivieren.
Alters Durchschnitt durch junge Mitarbeiter senken.
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspannte Arbeit aber die Temperatur ist völlig inakzeptabel.
Work-Life-Balance
Das Überstundenkonto wird immer voll ausgereizt und man kann direkt nach der Arbeit nichts planen da es oft zu spontaner mehr Arbeit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ist der Mann.
Gehalt/Benefits
Mehr Leistung wird nicht belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Schuld wird sehr gerne auf andere Abteilungen geschoben. Grüppchen Bildung die von den Vorgesetzten scheinbar akzeptiert werden. Leidtragende werden ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und der Ton in den Abteilung ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen mit sich reden und wird unterstützt wenn Probleme entstanden sind. Überstunden zu leisten wird vorrausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Temperatur ist nie optimal. Entweder zu kalt oder zu warm. Es ist im Sommer viel zu warm in den Hallen und im Winter ist es teilweise unter 14°C.
Kommunikation
Die Teamleiter sprechen sich scheinbar nicht richtig ab wenn Aufträge abgearbeitet werden sollen.
Sie haben zwar jede Woche eine „Teamleiter runde“ die allerdings eher zu einem Kaffeekränzchen ausartet.
Gleichberechtigung
Lohnverzeilung ist nicht gerecht. Gute Motivatierte Mitarbeiter bekommen trotz sehr guter Leistung nicht mehr Lohn.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an aber die Arbeit ist abwechslungsreich da es sich immer um sondermaschienen handelt und nur kleine Serien produziert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bezahlung ist nicht der entsprechenden Aufgabe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht der entsprechenden Aufgabe angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist nicht sehr modern.
Image
Das Unternehmen ist bei den Kunden sehr angesehen.
Work-Life-Balance
Nicht sehr gut, da man am bestem imm er 24 h Verfügbar sein sollte und sein Zeitkonto immer bis zum Anscglag ausnutzen soll.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven bestehen nur wird die Bezahlung nicht entsprechend angepasst.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nicht entsprechend dem Aufgabengebiet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf soziale Belange wird nicht immer Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind immer nett und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind bereits sehr abgewohnt. Die Arbeitsmaterialien sind auch nicht mehr die neuesten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise sehr schlecht. Die Aufgaben sind nicht klar definiert.
Gleichberechtigung
Es herrschtUngerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung hinsichtlich der Lohngruppe in der man sich befindet.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lloyd Dynamo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig aber interessanter Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lloyd Dynamowerke durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lloyd Dynamowerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lloyd Dynamowerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.