Mehr Schein als Sein, verstaubtes Denken im Mantel der Modernität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, Gleitzeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches Denken, Kommunikation, unmotiviertes Verhalten und Überheblichkeit von Führungskräften, heuchlerisches Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Gute Führungskräfte einstellen, nicht an alten Sachen festhalten, „gute“ Leute fördern
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung aufgrund von Kündigungen, jede/r achtet auf sich selbst, man möchte keine Fehler machen und Aufmerksamkeit auf sich ziehen
Image
Image ist auf dem absteigenden Ast, mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung vorhanden, aber man muss die Stunden auch genehmigt bekommen. Man muss sich immer rechtfertigen gegenüber der Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, aber es gelingt nicht
Kollegenzusammenhalt
Wird zunehmend schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Verstaubtes Führungsverhalten, elanloses Verhalten, wie will sich das Unternehmen überhaupt weiterentwickeln, wenn Führungskräfte nicht fähig sind, Menschen zu motivieren geschweige denn etwas zu bewegen in der Firma?
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Obstkorb, Wasserspender, Mitarbeiterrabatte(alles eher Standard)
Kommunikation
Gen Null, verstaubtes Denken in der Führungsmannschaft, man soll nicht denken, sondern funktionieren
Gehalt/Benefits
Gehälter sind akzeptabel für die Branche
Gleichberechtigung
Keine großen Beanstandungen, mehr weibliche Führungskräfte gewünscht
Interessante Aufgaben
Keine, sehr konzentriert auf Sachbearbeiteraufgaben, spiegelt die Mentalität wider: Ausführen statt denken.