93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LLOYD Lifestyle GmbH Bewertungen
LLOYD
Lifestyle
GmbH
93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr spannende Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offen für neue Ideen, herzliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Auszubildende und junge Leute, alle haben ein offenes Ohr und es ist auch Zeit für Smalltalk. Es gibt Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten.
Karrierechancen
Übernahme der Auszubildenden erwünscht.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel. Auch Homeoffice wird Auszubildenden ab dem 2. Lehrjahr ermöglicht.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird zusätzlich gezahlt. Durchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Tarif.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr offen und machen sich Gedanken um Azubis. Lernziele werden im Blick gehalten.
Spaßfaktor
Ich komme gerne zur Arbeit und auch zur Schule.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Möglichkeit, Gleitzeit und Homeoffice im Unternehmen zu haben, sehr flexibel.
Variation
Verschiedene Aufgaben durch Einblick in verschiedene Bereiche. Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und gute Vermittlung von Themen.
Respekt
Familiäres Miteinander, größtenteils Kritikbereit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
danke dir für deine ausführliche und positive Bewertung deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns besonders zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und sowohl zur Arbeit als auch zur Berufsschule gerne kommst.
Ganz besonders schön finden wir, dass dir die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice so gut gefällt - das ist uns wichtig, damit du Ausbildung und Alltag gut miteinander vereinbaren kannst. Auch dass du durch den Einblick in verschiedene Bereiche abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und eigenverantwortlich arbeiten kannst, freut uns sehr.
Beim Thema Karrierechancen hast du uns drei Sterne gegeben - hier würden wir gerne mehr erfahren, was dir noch fehlt oder wie wir die Perspektiven nach der Ausbildung für dich noch klarer gestalten können. Melde dich dazu gerne über die bekannten internen Kanäle, wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Danke, dass du Teil unseres Teams bist - weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!
Seit vielen Jahren gerne dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, ist die unkomplizierte und flexible Art. Gehaltszahlungen funktionieren zuverlässig, auch beim Homeoffice wird nach Lösungen gesucht. Gerade bei familiären oder persönlichen Situationen wird versucht, es den Mitarbeitenden nicht unnötig schwer zu machen.
Gut finde ich auch, dass es einen Betriebsrat vor Ort gibt, an den man sich jederzeit wenden kann. Dazu kommt der persönliche und respektvolle Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas Negatives sucht, wird man sicher auch fündig – wie eigentlich überall. Für mich überwiegen trotzdem die positiven Erfahrungen. Letztendlich sollte jeder für sich selbst entscheiden, was ihm bei einem Arbeitgeber wichtig ist und wie er das Gesamtbild bewertet
Verbesserungsvorschläge
Mein Wunsch wäre, bei Veränderungen noch frühzeitiger und transparenter zu kommunizieren. Ich glaube, dass viele Dinge dadurch für die Mitarbeitenden besser nachvollziehbar wären und man Veränderungen gemeinsam leichter mittragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Was ich an der Unternehmenskultur besonders schätze, ist das offene und herzliche Miteinander. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und schnell ins Team aufgenommen. Ich finde, man spürt, dass hier nicht nur die langjährigen Mitarbeiter dazugehören, sondern jeder seinen Platz finden kann. Ich schätze den persönlichen und unkomplizierten Umgang miteinander. Trotz unterschiedlicher Positionen kann man sich auf Augenhöhe begegnen und offen miteinander sprechen.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass Entwicklung und neue Verantwortung grundsätzlich möglich sind. Natürlich hängt das auch von der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens ab. Wenn die Rahmenbedingungen stimmen, werden Engagement und Einsatz aus meiner Erfahrung auch gesehen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung erlebe ich als angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und auch Themen wie Nachhaltigkeit und soziales Miteinander werden zunehmend aufgegriffen. Ich finde, dass sich hier in den letzten Jahren einiges weiterentwickelt hat.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung erlebe ich als selbstverständlich. Dabei spielt für mich auch das Alter keine entscheidende Rolle – jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich von deinen Erfahrungen zu berichten! Es freut uns wirklich sehr, dass du das offene und herzliche Miteinander bei uns so schätzt und dich auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen austauschen kannst - egal ob neu im Team oder schon länger dabei. Auch dass du den persönlichen und unkomplizierten Umgang sowie die Unterstützung bei individuellen Lebenssituationen positiv hervorhebst, freut uns besonders. Schön zu lesen, dass auch der Betriebsrat als verlässlicher Ansprechpartner wahrgenommen wird.
Deinen Wunsch nach noch frühzeitigerer und transparenterer Kommunikation bei Veränderungen nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist bewusst, wie wichtig Nachvollziehbarkeit für das gemeinsame Mittragen von Veränderungen ist, und wir schauen uns das gerne genauer an. Wenn du magst, erzähl uns gerne mehr dazu - zum Beispiel, in welchen Situationen du dir das besonders gewünscht hättest. So können wir noch gezielter ansetzen.
Danke für dein Vertrauen und deinen offenen Blick auf die Dinge, die schon gut laufen und die, an denen wir weiter arbeiten können!
Dein LLOYD HR Team
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket stimmt :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den tollen Zusammenhalt und das familiäre Miteinander
- Die Flexibilität im Arbeitsalltag und die gute Work-Life-Balance
- Die vielen Benefits und dass eigene Ideen und Weiterentwicklungswünsche gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Unternehmenskultur bei LLOYD als sehr angenehm, persönlich und familiär. Die Duz-Kultur, flachen Hierarchien und der gute Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen machen für mich einen großen Teil der Arbeitsatmosphäre aus. Auch die Work-Life-Balance wird wirklich großgeschrieben – trotz Kernarbeitszeit gibt es viel Flexibilität, wenn mal ein privater Termin dazwischenkommt. Besonders das Zwischenmenschliche mit den Vorgesetzten empfinde ich als sehr wertschätzend. Schön finde ich auch, dass Potenzial in den eigenen Mitarbeitenden gesehen wird und sich dadurch immer wieder Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und arbeite gerne hier.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich und auch bei den Benefits gibt es eine gute Auswahl, die ich sehr schätze – z. B. Firmenfitness, kostenloses Wasser & Obst oder Fahrradleasing. Bei Weiterbildungswünschen wird individuell geschaut, was möglich ist. Auch wenn es kein festes Weiterbildungsprogramm gibt, werden passende Weiterbildungen unterstützt und ermöglicht. Insgesamt kann ich über LLOYD als Arbeitgeber wirklich nur Positives sagen und würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung kann man sich wirklich nicht beschweren! Laptops sind gut ausgestattet, Homeoffice ist möglich und auch bei den Büros wird auf eine gute Ausstattung geachtet. Besonders cool finde ich die höhenverstellbaren Tische, von denen es mindestens einen pro Abteilung gibt und an denen man flexibel arbeiten kann. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen für mich wirklich angenehm und ich fühle mich hier sehr wohl.
Gleichberechtigung
Bei LLOYD wird ein offenes und wertschätzendes Miteinander gelebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten und Sichtweisen werden respektiert und auch Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich vertreten. Insgesamt ist der Umgang miteinander unkompliziert, persönlich und auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
danke dir für deine Bewertung und dafür, dass du LLOYD weiterempfiehlst - das freut uns wirklich sehr!
Es ist schön zu lesen, wie wohl du dich bei uns fühlst. Die Duz-Kultur, die flachen Hierarchien und der Zusammenhalt im Team scheinen bei dir richtig gut anzukommen - genau das macht für uns auch einen großen Teil unserer Zusammenarbeit aus. Auch dass dir die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv auffallen, freut uns besonders.
Es freut uns außerdem, dass du mit Gehalt und Benefits zufrieden bist und auch individuelle Weiterbildungswünsche bei uns Gehör finden. Dein Hinweis, dass es aktuell kein festes Weiterbildungsprogramm gibt, ist für uns ein wertvoller Gedanke, den auch wir bereits im Blick haben.
Bei der Kommunikation hast du uns mit 3 Sternen ein "Ok" gegeben - wenn du magst, erzähl uns gerne mehr dazu, was hier für dich noch besser laufen könnte. Wir sind immer offen für Gespräche und freuen uns, wenn du dich dazu direkt bei uns meldest.
Danke, dass du Teil des Teams bist und dich so engagiert einbringst!
Dein LLOYD HR Team
Mehrfachbewertung
Keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele alte Werte heute mit Füßen getreten werden
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf Qualität achten
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
War mal viel besser
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für mich nicht mehr
Gehalt/Benefits
Ist seit Jahren gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Sind seit Jahren gleich
Kommunikation
Ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Es ist ein Job, den ich schon lange mache
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du uns grundsätzlich weiterempfehlen würdest - das freut uns wirklich sehr!
Schön zu lesen, dass du mit der Work-Life-Balance sowie der Chancengleichheit bei uns sehr zufrieden bist. Das sind Werte, auf die wir stolz sind und die wir gerne weiter ausbauen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Du schreibst, dass aus deiner Sicht alte Werte heute mit Füßen getreten werden und mehr auf Qualität geachtet werden sollte - das würden wir uns gerne genauer anschauen. Magst du uns dazu konkrete Beispiele nennen? Nur so können wir wirklich nachvollziehen, was du meinst, und daraus lernen. Gehe hierzu gerne auf HR oder unseren Betriebsrat zu und lass uns in den Austausch gehen.
Zum Thema Weiterbildung möchten wir dir mitgeben: Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns definitiv gegeben. Am besten sprichst du dazu direkt deine Führungskraft an - gemeinsam mit HR werden einmal jährlich Weiterbildungs- und Entwicklungspotenziale besprochen. So lässt sich sicher auch für dich eine passende Lösung finden.
Wir freuen uns, wenn du mit uns im Austausch bleibst, gerne auch über hr@lloyd.com.
Dein LLOYD HR Team
Guter Abeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zurzeit die Marktlage schlecht ist und nicht darauf reagiert wird
Verbesserungsvorschläge
Wenig
Arbeitsatmosphäre
Obwohl etwas nachgelassen gibt es ein wirgefühl
Image
Hat in den letzten Jahren gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
Werder wie alle behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meistens korrekt
Arbeitsbedingungen
Sauber
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst - sei es durch das Wirgefühl im Team, den gegenseitigen Zusammenhalt oder die vielfältigen Aufgaben, die Deinen Arbeitsalltag spannend machen. Auch Deine Zufriedenheit mit Gehalt, Arbeitsbedingungen und den Entwicklungsmöglichkeiten freut uns sehr.
Besonders aufgefallen ist uns Dein Hinweis zur aktuellen Marktlage und dass Du Dir hier mehr Reaktion von uns wünschst. Das nehmen wir sehr ernst, denn uns ist wichtig, auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam mit Euch Lösungen zu finden. Wenn Du magst, erzähl uns gerne mehr dazu, was Du Dir konkret wünschst oder wo Du Verbesserungsbedarf siehst - so können wir besser verstehen, wie wir reagieren können. Wir freuen uns über den offenen Austausch mit Dir, gerne auch direkt über unsere internen Kanäle z.B. über den Betriebsrat oder HR persönlich oder hr@lloyd.com.
Dein LLOYD HR Team
Toller Arbeitgeber in herausfordernden Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind klasse, aber die aktuell sehr starken Veränderungen verursachen Unsicherheit und teils sehr angespannte Stimmung.
Image
Hat in den letzten Jahren leider stark gelitten.
Kommunikation
Es wird versucht die Strategie des Unternehmens regelmäßig an alle Mitarbeiter zu kommuniziere, leider sind die klaren Maßnahmen nicht immer klar erkennbar. Was tut welche Abteilung konkret um die Unternehmensziele zu erreichen?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
39 h und Home Office war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht - eher Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen – auch wenn diese überwiegend negativ ausgefallen ist. Obwohl deine Eindrücke nicht dem Bild entsprechen, das wir als Arbeitgeber anstreben, schätzen wir deine Rückmeldung sehr. Wir möchten deine Sichtweise besser nachvollziehen und verstehen, denn sie gibt uns wichtige Anstöße, um uns weiterzuentwickeln. Daher würden wir uns über einen offenen Austausch sehr freuen. Gerne kannst du dich jederzeit persönlich oder per E-Mail unter hr@lloyd.com an uns wenden, damit wir gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen und mögliche Verbesserungen anstoßen können.
Dein HR Team von LLOYD
Ein Unternehmen im Wandel. Gerne hätte ich diesen miterlebt.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen tollen, soliden Arbeitgeber für die vergangen zwölf Jahre. Diese Zeit möchte ich niemals missen und bin dankbar, dass ich diese Zeit in dem Unternehmen miterleben durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer, ich suche jetzt noch mal irgendwie nach Kleinigkeiten...
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Das Unternehmen befindet sich momentan in einem großen Wandel durch den neuen Eigentümer und ich bin gespannt, was die Zukunft bringt.
Arbeitsatmosphäre
Nach zwölf Jahren bei der LLOYD Lifestyle Retail GmbH kann ich mich nicht beklagen.
Durch den Areamanager wurden positive Ereignisse durch entsprechendes Feedback gelobt, negatives natürlich gegenteilig - und dies heute reflektierend auch immer berechtigt.
Image
Zum Ende hin wurde es anstrengend. Es wurde weiterhin viel Fokus auf den Ursprung in Deutschland gelegt, auch beim "Germany" Store Design. Jedoch kamen sämtliche Schuhe nicht mehr aus Deutschland, was auch die KundInnen gemerkt haben. Die Qualität wurde, gemessen am Preis, auch zunehmend schlechter. Ein Paar LLOYD Schuhe hält einfach keine zehn Jahre Tragedauer mehr durch. Aber dies ist ja leider auch aus anderen Bereichen bekannt, Waschmaschinen etc. Und für die meisten wäre es dann auch nicht mehr bezahlbar.
Durch den neuen Eigentümer hoffe ich, dass sich das Unternehmen tatsächlich, wie geplant, zu einer Lifestyle Marke entwickelt, wo weder der Preis, noch die Qualität ausschlaggebend sind, sondern einfach die Faszination nach dem Schuh.
Work-Life-Balance
Es ist halt Einzelhandel = natürlich wird da auch besonders am Samstag und ggf. sonntags gearbeitet. Dies sollte sich jeder bewusst sein, der in dieser Branche startet. Jedoch habe ich es sehr genossen, einen Tag unter der Woche frei zu haben. Sei es ein Arzttermin oder die Autoinspektion etc.
Karriere/Weiterbildung
Durch das damalige, hausinterne Managementprogramm bin ich innerhalb von recht kurzer Zeit von einer Teilzeitstelle über eine Vollzeitstelle bis zur Filialleitung gekommen. Durch meine persönliche Einschätzung meiner Person, habe ich mehr erreicht, als erwartet und am Ziel angekommen.
Gehalt/Benefits
Das war sehr positiv:
Tariflich eingestuft durch die IGBCE.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt, im vergleich zu den Mitbewerbern. Dazu Urlaubs,- und Weihnachtsgeld (gutes 13. Gehalt = ca. 105 %).
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Essenszuschuss über Billyard, Zulage für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2020 produziert LLOYD keine Schuhe mehr in Deutschland, sondern in den eigenen Produktionsstätten in Rumänien und Indien. Laut Unternehmen bieten diese, entsprechend des Landes, gute Arbeitsbedingungen. Ich habe ein paar Bilder gesehen und konnte keinen sonderlichen Unterschied zum Werk in Deutschland feststellen.
Des Weiteren wurde eine Schule auf Kosten des Unternehmens, durch die LLOYD Kinderhilfe, an der Produktionsstätte in Indien errichtet.
Ein Teil der Schuhe wird eingekauft, u.a. in Thailand. Dazu liegen mir keine Informationen vor.
Ein Manko: Der Verpackungsmüll! Besonders seitdem die Schuhe nicht mehr aus dem Werk in Sulingen kommen, sind diese von vorne bis hinten mit Papier ausgefüllt, sodass man dieses zur Anprobe kaum noch aus dem Schuh bekommt. Auch wird an dem Seidenpapier nicht gespart, sodass anstatt ein Blatt auch gerne mal fünf Blätter die Schuhe umwickeln. Dies ist jammern auf hohem Niveau, wenn man jedoch die Paarzahlen bedenkt, dann kommt doch einiges an unnötigem Verpackungsmaterial zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Durch mein festes Team hatte ich über die ganzen Jahre einen tollen, fast schon freundschaftlichen Zusammenhalt.
Auch der Kontakt zur Zentrale war, wenn Bedarf, immer einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Und auch hier kann ich von keinen negativen Ereignissen berichten. Ganz im Gegenteil. Ich weiß nicht, wie viele Mitarbeitende ich in den Jahren durch den internen Blog in den Ruhestand begleitet habe ;-)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Arbeitsbedingungen
Bei uns im Store war alles Wünschenswerte vorhanden. Eigene Mitarbeitertoilette, Kühlschrank, Kaffeemaschine...
Reinigungsmittel etc. durfte ich frei kaufen. Größere Anschaffungen, wie z.B. einen neuen Staubsauger wurden durch den Areamanager freigegeben.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Zentrale in Sulingen ist verbesserungswürdig. Wenn man jedoch eigenständig nachfragt, so wurden offenstehende Fragen auch zeitnah beantwortet.
Jedoch möchte ich hervorheben, dass wir während der Corona Pandemie, als die Stores zum Teil auch noch geschlossen waren, durch die Geschäftsführung über Videobotschaften offen und aufbauend informiert wurden. Dies werde ich immer positiv in Erinnerung behalten.
Gleichberechtigung
Da sehe ich bei der LLOYD Lifestyle Retail GmbH keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Ist nach zwölf Jahren dann auch einfach mal vieles alltäglich. Dennoch hat es bis zum Ende viel Spaß gebracht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in, vielen herzlichen Dank für deine positive und ehrliche Bewertung sowie dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du einen solch guten Eindruck aus deiner Zeit bei uns mitgenommen hast – genau so wünschen wir uns das für jede/n unserer Mitarbeitenden. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein zentraler Wert und eine echte Herzensangelegenheit. Deine Anmerkungen zur Herkunft und Qualität unserer Produkte nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass sich hier einiges verändert hat und dass dies auch von unseren KundInnen wahrgenommen wird. Diese Themen beschäftigen uns kontinuierlich, denn wir möchten unseren hohen Ansprüchen und denen unserer KundInnen bestmöglich gerecht werden. Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback und deine positiven Worte. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein LLOYD HR Team
zum Scheitern verurteilt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Shoes Retail GmbH in Sulingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena Grewe*HR Business Partner
Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in, trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Deine Einschätzung können wir in dieser Form zwar nicht nachvollziehen, dennoch nehmen wir jedes Feedback ernst.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, würden wir deine Bewertung gerne besser verstehen. Du kannst dich hierzu jederzeit gerne persönlich oder per E-Mail unter hr@lloyd.com an uns oder an unseren Betriebsrat wenden, damit wir gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen können und um mögliche Verbesserungen anzustoßen.
Vielen Dank für deinen Input und alles Gute für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft.
Dein LLOYD HR Team
Angestaubte Traditionsmarke mit wenig attraktivem Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Lifestyle GmbH in Sulingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenig innovativ und zeitgemäß
Image
die guten Jahre dieser Traditionsmarke sind ohne Zweifel vorbei
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
durch festgefahrene Silo-Denke mehr gegen- als miteinander
Arbeitsbedingungen
das alte Firmengebäude und die angestaubten Büroräume spiegeln bereits das nicht mehr zeitgemäße Arbeitsumfeld in Sulingen wider
Kommunikation
lückenhaft und gefiltert
Gleichberechtigung
der Anteil weiblicher Führungskräfte ist unterdurchschnittlich gering
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LLOYD Lifestyle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden LLOYD Lifestyle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LLOYD Lifestyle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.