59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die vielen Wohnmobile und Caravans auf der Wiese
die Bezahlung und die Akkordarbeit
Auf den Menschen eingehen und nicht die Menschen fertig machen
Vor 2 Jahren habe ich LMC aus persönlichen Gründen verlassen. Sehr oft habe ich jedoch über meine Zeit bei LMC nachgedacht und mir ist bewusst geworden, wie sehr ich meine Arbeit im Kundendienst genossen habe. Die Arbeit an sich, die Atmosphäre und das Team haben mich stark beeindruckt. Wir waren ein unschlagbares Team, was ich so nie gekannt habe.
Besonders schätze ich die sehr familienfreundliche Arbeitszeiten bei LMC, die es mir ermöglichte, meine berufliche Verantwortungen mit meiner familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Nachdem ich nun die Gelegenheit hatte, andere Erfahrungen zu sammeln, verstehe ich nun, wie gut es mir bei LMC ging.
Wenn ich die Zeit zurückdrehen könnte, würde ich alles dafür tun, um wieder im Kundendienst tätig zu sein.
Gehalt
Organisation
Keine
Ok
Ok
Naja
Kommt drauf an
Ist vernünftig
Nicht wirklich
Ok
Keine Ahnung
Ok
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Nicht gut
Ok
Ok
Immer gutes ge
Wenn man in Rente geht wird man von der Geschäftsführer nicht mal beachtet das nach 40 Jahren
Moment nichts
Im Moment alles besonders die interne Kommunikation
Mehr auf das Personal eingehen
-Jedem Arbeiter egal welcher Herkunft (der Deutschen Sprache vllt nicht mächtig) oder einer nicht passenden Ausbildung oder nicht mal mit einer Ausbildung bekommt hier eine Chance.
- LMC hat gute Arbeitszeiten um Privat noch viel Zeit für die Familie zu haben / seinen Hobbys nach zu gehen oder sich Schulisch noch weiterzubilden.
- Da das Unternehmen Zuschüsse gibt was das Thema Essen angeht, bekommt man belegte Brötchen für 1Euro und gutes warmes Essen Mittags für einen mehr als fairen Preis in der Kantine.
- Pünktliche Lohnzahlung jeden Monat und gutes Gehalt!
- 4 Wochen Sommer Urlaub am Stück ! Ideal für die Leute mit Kindern, da es genau in dem Zeitraum der Schulferien ist. Auch Arbeiten im Urlaub möglich um sich Urlaubstage zu sparen und dann anders zu verplanen (z.b. Herbstferien).
- Privat kann man sich hier auch Teile bestellen und das zu einem sehr fairen Preis.
- Theoretisch hat jeder Mitarbeiter Zugang zur Nutzung vom Firmen WLAN.
Egal wie gut was ist oder einer es finden sich immer Dinge um was schlecht zu reden, aber LMC ist gut!
könnte klar noch besser sein aber wir wollen ja das beste Werk "noch" werden und der Weg dorthin wird halt noch sehr sehr lang und steinig.
-Mitarbeiter viel früher Informieren ! Damit dieses streuen von Gerüchten nicht ausartet.
- Müll Entsorgung muss ganz klar besser werden im Unternehmen! Mülltonnen sind fast alle kaputt und auf Müll Trennung wird auch kaum geachtet.
- Ausrangierte Teile aus der Logistik oder Zuschnitt muss das immer weg geworfen werden ?????? (Die Teile haben meist nur eine kleine Macke) Für gute Preise würden sich Mitarbeiter auch sehr freuen diesen "Müll" käuflich zu erwerben.
- Verbesserungsvorschläge könnten hoffentlich in Zukunft schneller umgesetzt werden. Da die Mitarbeiter echt gute Ideen haben.
- Mitarbeiter mehr Loben für Ihre gute Arbeit
- Den Mitarbeitern mal wieder vor Auge bringen wie gut sie es eigentlich bei LMC haben.
Lob gibt es so gut wie nie von Teamleitern ( mit vielen Teamleitern hat man aber ein gutes /freundschaftliches Verhältnis) aber im heutigem Leben eh eine Seltenheit Lob von Menschen zu bekommen.
-LMC ist in meinen Augen ein großes Unternehmen ! Ich vergleiche es aber in der Momentanen Situation mit Schalke 04. Vom Namen Herr ein großer bekannter Verein in Deutschland aber durch viele Änderungen in hohen Positionen der Führung läuft es schlecht für den Verein. Durch unüberlegte Transferse für Spieler wurde viel Geld aus dem Fenster geschmissen und hofft trotzdem auf "schnell schnell "wieder Champions League zu spielen obwohl man im Abstieg zur 3 Liga ist...
dies erlebt man zurzeit quasi auch bei LMC es wird sehr viel Geld ausgegeben für Dinge die kaum einen Nährwert für die Firma hat.
Die rede ist immer Wir wollen das beste Werk werden aber wenn wir so das Geld verbrennen hilft das nicht. Nach unserem Tollen Produkt ,sind die Mitarbeiter im Unternehmen die wo für Geld in die Hand genommen werden sollte! Für bessere Arbeitsplätze (Ergonomie ) und Werkzeuge.
- Man erzählt auch gerne Privat darüber was wir für schöne Produkte wir bauen bei LMC. Leider merkt man immer mehr das viele das Unternehmen LMC nicht mal wirklich kennen. Sei es die jungen Leute im Alter von 20 bis 35 Jahren oder selbst Leute die viel campen.
-Angebote der Weiterbildung könnte mehr sein
- Karriere kann man schon machen hier im Unternehmen aber das Stelle ich gleich mit anderen Unternehmen.
In so gut wie jeden Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt ,freundlicher Umgang und eine gute Kommunikation. Weiß einer was neues wird dies immer direkt erzählt um keinen auszuschließen und damit alle informiert sind.
Es wird schon darauf geachtet das Mitarbeiter die nicht mehr Ihre Top Leistungen von früher abrufen können einen angepassten Arbeitsplatz bekommen. Sei es aus Gesundheitlichen Gründen oder leider dem Gang des Lebens dem Alter geschuldet ist. Das auch nur Fair so ist !!
Das große aber in letzter Zeit wird dies aber häufiger nicht mehr getan.
Hoffe für alle beteiligten das dies wieder schnell geändert wird.
Es kann so einfach sein.. aber Kommunikation ist Schulnote 5 im Unternehmen. Sie hören alle immer freundlich zu und geben einem das Gefühl das einem geholfen wird aber am Ende passiert meisten nichts.
Gut
Nix
Gut
Umgang mit dem Kollegen
Möglichkeiten bzgl. Aufstieg & Karriere
Support Work Life Balance
In den letzten Jahren wurde bereits einiges an Arbeitsmitteln angeschafft, dennoch ist im generellen Bürodesign noch Nachholbedarf. Super wären auch kleine Arbeitsräume für bspw. Telefonkonferenzen.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super, gerade im Markenbereich ist Team Work an der Tagesordnung, Fehler werden gemacht und als Team beseitigt.
Homeoffice ist möglich, Einzelabsprachen bei Notfällen kein Problem.
Viele Möglichkeiten über Teamleiter etc.
Leistung wird hier auch bezahlt. Das Gehalt ist durch den IG Metalltarif generell schon sehr fair!
Immer wieder Projekte um das Umweltbewusstsein zu stärken, jeder kriegt hier eine Chance
Auch nach der Arbeit wird sich hier gerne getroffen und dieser positive Einfluss zeigt sich auch bei der Arbeit!
Es werden alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation hat sich die letzten Jahre stark verbessert, gerade durch einführen von Teams etc.
Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt.
Hohe Arbeitsbereitschaft wird gerne gesehen und unterstützt. Die Aufgaben wechseln sich durchgängig ab.
Sehr gute Atmosphäre, bekommt Lob als Anerkennung
Gleitzeit, Urlaub kann jeder Zeit genommen werden
Zusammenhalt in den Abteilungen, aber auch in der Firma ist sehr gut
Vorgesetzten kümmern sich um ihre Mitarbeiter
Pünktliche Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter nicht mehr als Nummer behandeln
So verdient kununu Geld.