Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung-Jedem Arbeiter egal welcher Herkunft (der Deutschen Sprache vllt nicht mächtig) oder einer nicht passenden Ausbildung oder nicht mal mit einer Ausbildung bekommt hier eine Chance.
- LMC hat gute Arbeitszeiten um Privat noch viel Zeit für die Familie zu haben / seinen Hobbys nach zu gehen oder sich Schulisch noch weiterzubilden.
- Da das Unternehmen Zuschüsse gibt was das Thema Essen angeht, bekommt man belegte Brötchen für 1Euro und gutes warmes Essen Mittags für einen mehr als fairen Preis ...
Vor 2 Jahren habe ich LMC aus persönlichen Gründen verlassen. Sehr oft habe ich jedoch über meine Zeit bei LMC nachgedacht und mir ist bewusst geworden, wie sehr ich meine Arbeit im Kundendienst genossen habe. Die Arbeit an sich, die Atmosphäre und das Team haben mich stark beeindruckt. Wir waren ein unschlagbares Team, was ich so nie gekannt habe.
Besonders schätze ich die sehr familienfreundliche Arbeitszeiten bei LMC, die es mir ermöglichte, meine berufliche Verantwortungen mit meiner familiären Verpflichtungen in ...
Die Produkte sind einfach Gigantisch, der Wechsel von alt nach neu und modern ist einfach gelungen
Umgang mit dem Kollegen
Möglichkeiten bzgl. Aufstieg & Karriere
Support Work Life Balance
Bezahlung
Fairer Umgang
Arbeitszeiten (wenig Schichten)
Wenn man in Rente geht wird man von der Geschäftsführer nicht mal beachtet das nach 40 Jahren
Im Moment alles besonders die interne Kommunikation
Das die probeweise hier 3x 1 jahresverträge sind !
Umgang mit den Mitarbeitern
Egal wie gut was ist oder einer es finden sich immer Dinge um was schlecht zu reden, aber LMC ist gut!
könnte klar noch besser sein aber wir wollen ja das beste Werk "noch" werden und der Weg dorthin wird halt noch sehr sehr lang und steinig.
Gleichberechtigung aller Arbeitnehmer
Jobrad
Bessere Kommunikation
Betriebsrat hat kaum Ahnung von dem, was sie eigentlich machen sollen. Da wäre hilfreiche Weiterbildung dringend nötig
Betriebsferien nicht 4 Wochen am Stück, so dass man seinen Urlaub auch persönlicher planen kann.
In den letzten Jahren wurde bereits einiges an Arbeitsmitteln angeschafft, dennoch ist im generellen Bürodesign noch Nachholbedarf. Super wären auch kleine Arbeitsräume für bspw. Telefonkonferenzen.
Bei der Vergabe von unbefristeten Verträgen, sollte meiner Meinung nach mehr auf die Qualität der Arbeit und die Arbeitsbereitschaft der jeweiligen Person geachtet werden.
Mehr Fahrradständer
BikeLease soll jetzt endlich kommen
Mehr Wohnmobile für die Mitarbeiter zum Mieten
Auf den Menschen eingehen und nicht die Menschen fertig machen
Der am besten bewertete Faktor von LMC Caravan ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
In so gut wie jeden Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt ,freundlicher Umgang und eine gute Kommunikation. Weiß einer was neues wird dies immer direkt erzählt um keinen auszuschließen und damit alle informiert sind.
Auch nach der Arbeit wird sich hier gerne getroffen und dieser positive Einfluss zeigt sich auch bei der Arbeit!
Zusammenhalt in den Abteilungen, aber auch in der Firma ist sehr gut
Jüngere lernen von den erfahrenen Kollegen.
Mehr als vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMC Caravan ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es kann so einfach sein.. aber Kommunikation ist Schulnote 5 im Unternehmen. Sie hören alle immer freundlich zu und geben einem das Gefühl das einem geholfen wird aber am Ende passiert meisten nichts.
Kommunikation ist ausbaufähig. Würde klarer und offener kommuniziert werden, würden gar nicht erst so viele Gerüchte durch die Produktion gehen und die Mitarbeiter verunsichern
Schlecht auf die Stimmen der Mitarbeiter wird nicht gehört.
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert
Im Team erfolgt die, aber von oben gibt es keine genaue Anweisungen und Absprachen, es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Alle sind erschöpft, die Mitarbeiter haben keine Motivation mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Firma bildet dich intern weiter in 12 Monaten 4 Seminare Firmen intern.
Kommt drauf an
Viele Möglichkeiten über Teamleiter etc.
-Angebote der Weiterbildung könnte mehr sein
- Karriere kann man schon machen hier im Unternehmen aber das Stelle ich gleich mit anderen Unternehmen.
Leider mangelhaft. Habe sehr oft nach Schulungen gefragt. Die Verantwortung wird hin und her geschoben.
