Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LMC Caravan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl das die vielen vorgesetzt nicht miteinander sprechen. Und sonst heisst es nur "mach dies mach das".
An sich sehr gut. Es gibt immer ein paar ausreisser.
Durch Schichtarbeit eher schwierig. Es wird öfter mal versucht gewisse Dinge möglich zu machen
Viel zu viele vorgesetzte und einige sind sehr arrogant. Wird manchmal schon fast unangenehm.
Man wird oft hin und her geschickt aber man kriegt nicht genug Zeit die neue Position zu lernen, weil man direkt wieder woanders hingeschickt wird.
Unter den Kollegen alles gut. Nur sind viele Mental belastet und gestresst. Darauf wird seitens des Arbeitgebers nicht geachtet.