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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMC Caravan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMC Caravan
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LMC Caravan
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob gibt es so gut wie nie von Teamleitern ( mit vielen Teamleitern hat man aber ein gutes /freundschaftliches Verhältnis) aber im heutigem Leben eh eine Seltenheit Lob von Menschen zu bekommen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann so einfach sein.. aber Kommunikation ist Schulnote 5 im Unternehmen. Sie hören alle immer freundlich zu und geben einem das Gefühl das einem geholfen wird aber am Ende passiert meisten nichts.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In so gut wie jeden Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt ,freundlicher Umgang und eine gute Kommunikation. Weiß einer was neues wird dies immer direkt erzählt um keinen auszuschließen und damit alle informiert sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super, gerade im Markenbereich ist Team Work an der Tagesordnung, Fehler werden gemacht und als Team beseitigt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich die letzten Jahre stark verbessert, gerade durch einführen von Teams etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach der Arbeit wird sich hier gerne getroffen und dieser positive Einfluss zeigt sich auch bei der Arbeit!

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