17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angespannte Atmosphäre
Durch Personalmangel regelmäßig zusätzliche Dienste
Viel Müll (wie in der Pflege üblich)
Ich habe mich nicht mehr wohl gefühlt. Die Zusammenarbeit mit meinen ehemaligen Kollegen hat mir Bauchschmerzen bereitet. Ich konnte mich nicht mehr auf sie verlassen.
Für mich hat das Ansehen sehr stark nachgelassen. Mit mir wurde nach der Kündigung nicht korrekt umgegangen.
Es gab viele Monate, in denen ich mehr gearbeitet habe. Es fehlte Personal.
Online
Geht auf alle Fälle besser!
Viel Doppeldokumentation
Für mich war es zum Schluss kein Team mehr. Wenn ich Unterstützung benötigt habe, wurde diese nur widerwillig gegeben.
Geht so
Viele Gespräche wurden mit der Personalleitung geführt. Diese brachten aber keine deutliche Verbesserung für mich. Ich hatte das Gefühl nicht gehört zu werden.
Die Örtlichen Bedingungen sind gut. Die Zusammenarbeit war nicht mehr da.
Ich hatte Schwierigkeiten einen Ansprechpartner zu finden, der mir in dienstlichen Belangen zu hört und mich ernst nimmt. Ich habe mich wie ein MA zweiter Klasse gefühlt.
Ich habe mich nicht ernst genommen gefühlt.
Der Umgang mit den Patienten.
Akzeptanz und zuhören .Die sind schon gut.
Demotivierend Halle gegenüber , nur Erzählen
Irgendwie fehlt seit vielen Jahren die Motivation der GF an Halle, vieles wird in Magdeburg und Umgebung umgesetzt.
Halle wird immer nur erzählt und nichts passiert ( bspw neue WE )
Generell Motivationsschübe für MA , da kann man nicht nur 1 mal was hinstellen.
Kleine Anerkennungen , hey nett dass wir dich haben ….
An sich eine gute Atmosphäre. In der häuslichen 1:1 hat man Ruhe. In der WE läuft es vor sich hin.
Ist okay. Jeder meckert an irgendwas aber die Basics für mich stimmen
Bisher Verständnis von GF und PDL , da habe ich nichts zu bemängeln und bin ich auch sehr dankbar dafür.
WB online im Tablett , ist cool. Und die GF ist hinterher bei Auffrischungen bspw Erste Hilfe. Zudem bin ich der Meinung wenn man selber etwas anbringt und die eigene Motivation der GF äußert, führt dies zu einer Beteiligung und Unterstützung einer Fortbildung etc
Es schwächt ab. Die Konkurrenz zieht echt auf . Da könnte/ muss irgendwann mehr kommen. Die meisten Nachkömmlinge gucken nach Money Money Money….
Pflege bedeutet viel Müll. Da kann man nichts tun außer den Müll zu trennen
Auch okay, Höhen und Tiefen, aber gut so.
Sehe ich kein Problem
Kein von oben herab. Bei den letzten 3 PDL auf keinen Fall. Das Duo davor war der Horror aber auch Geschichte.
Die WE in Halle ist echt mega ungeeignet und klein , die machen da das Beste draus.
Nur teilweise. Oft ist ein PDL Wechsel gewesen oder ständig Wechsel an Büro angestellten, denke da kommt man nicht hinterher dieses stets auf update zu bringen als Geschäftsleitung.
Und unter Kollegen muss man auch selber Initiative ergreifen.
Sehe ich kein Problem
In der 1:1 ist der Alltag drin .
In der WE ist es abwechslungsreicher
- derzeitige Umstrukturierung
- Verständnis
- Wertschätzung
Ständiger Leitungswechsel,keine Prämien
- mehr mit den Fachkräften zusammen arbeiten
- kein dauerhafter Leitungswechsel
Momentane Leitung in Halle hat fachliche Kompetenz und in einem kurzen Zeitfenster viele Regelungen des MDK's umgesetzt.
Stark geschädigt durch vorgehenden PDL's. Eigentlich wünscht man niemandem dieses vorhergende Chaos umzustrukturieren
Verständnis und Wünsche werden derzeit berücksichtigt
Ausbildungen
PDL probiert neue Werte zu vermitteln.Vorherige Leitungsebene nur auf lästern aus,selbst andere vorherige Leitungsebenen immer mit gemacht.Die MA sind darauf geeicht,manche kommen mit der ehrlichen Art der neuen PDL daher nicht klar.
Vorhanden.Wird rücksichtsvoll und respektvoll mit umgegangen.
Neue PDL sehr offen und ehrliche Art sowie neutrales Verhalten.
PDL zeigt wie es laufen soll, dann sowas böses hier verfassen finde ich nicht fair. Schnelle Umstrukturierung fand statt,daher besserer Überblick im gesamten Pflegebereich.Ordnung wurde eingeführt
PDL immer ereichbar.
Ich ziehe den Hut vor ihr, was sie macht und alles leistet, dazu rund um die Uhr für uns da ist
Wir werden gelobt und fair kritisiert
Fachliches wird kompetent ins Team eingebracht
Zusammenhalt
Unkomplizierte Kommunikation
Tolle Kollegen
Abwechslungsreiche Arbeit
Keine Benefits wie Sport für Arbeitnehmer…
Mehr Feste feiern.
Tolles Arbeiten,
ob in einer WG oder in der 1zu1 Pflege, es ist für jeden etwas dabei.
Die Kollegen sind alle fair und halten zusammen.
Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt, 15 Dienste im Monat.
Wünsche zu Weiterbildung können jederzeit an die Chefs weitergegeben werden, diese versuchen es zeitnah umzusetzen.
Auch online werden Schulungen angeboten.
Ist in Ordnung, natürlich geht immer mehr
Super Team, tolle PDL
Hier gibt es keine Probleme, Kollegen arbeiten zusammen und helfen dem gegenüber.
Super PDL, mit ihr kann man alles offen besprechen.
Tolle Chefs im Magdeburg
Schönes Ambiente in der WG in Halle
Kurze Wege durch flache Hierarchien.
Für mich gibt es immer ein offenes Ohr auch bei Wünschen oder Problemen.
Hier wird kein Unterschied gemacht…
Abwechslungsreich und man kann sich mit Weiterbildungen für bestimmte Aufgaben qualifizieren
Kommunikation(es ist immer jemand erreibar, für Probleme wird eine Lösung gefunden, bei Fragen hat man stets einen Ansprechpartner. Für die Dienstplan Gestaltung wird sich ausreichend Zeit genommen (man kann Wünsche äußern und diese werden soweit es möglich ist immer berücksichtigt). Man kann sich weiterentwickeln und wird dabei zu 100% unterstützt. Die Vorgesetzten sind greifbar und respektvoll.
Greifbar, Nahbar, kompetent
Es werden immer Weiterbildungen angeboten und bei allem unterstützt
Ecken und Kanten gibt es immer und überall, dennoch ist ein großer Zusammenhalt spürbar
Aufrichtig
Es ist stets jemand erreibar
Überpünktlicher Gehalts empfang
Tolle PDL eingestellt
Nichts
Bonuszahlungen
auf Augenhöhe, Wertschätzung
immer offenes Ohr
Möglichkeiten vorhanden
angemessen, Bonuszahlungen wenn jemand nicht krank wird oder die immer einspringen wäre angebracht
wird besser
Verständnis vorhanden
Toll
Neue PDL, es macht wieder Spaß auf Arbeit zu gehen
Personal wird in allem eingebunden, vernünftige und ordentliche Kommunikation, Verständnis
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und geschätzt
Kompetenzen dürfen ausgelebt werden, bei Fragen erhält man immer Antwort von PDL
Man kann aktiv mitbestimmen wo man eingesetzt wird.
Man kann den Dienstplan aktiv mitgestalten
Es werden viele Angebote gemacht, auch online
Man kann immer mehr verdienen
Die Kollegen sind super. Gemeinsam finden wir fast immer eine Lösung
Wohnumfeld des Patienten
Die sehr gute Kommunikation mit der PDL und stellv. PDL sowie zum Geschäftsführer in Magdeburg
Es geht nach Sympathie
Social Media wird sehr gut genutzt, einige Beiträge bei Facebook und Instagram gehen gar nicht.
Es wird nicht genügend Personal in vorhandenen Versorgung gesucht
Locker lustig fühle mich zu den unmittelbar Vorgesetzten gut aufgehoben
Am Anfang viele versprechen was nicht eingehalten wird
Kann immer mehr frei sein
Wird online angeboten, einige Fehler im System, teilweise zu langsam, man wird immer freundlich auf neue Weiterbildungen aufmerksam gemacht.
Antwort auf Fragen zu Problemen werden umgehend beantwortet.
Man muss sich mit der Technik auseinandersetzen
Kann immer mehr sein
Kann nicht immer gerecht sein
Keine Chance in einem etablierten Team zu landen sowie Fuß zu fassen
Kann ich nicht beurteilen
Vermehrtes vertrösten auf nicht
Funktionierende Technik
Technik wird hoch angepriesen viele Fehler Drucktechnik sehr dürftig
Der Verantwortliche macht nur das nötige und gibt patzige Antworten
Kommunikation mit Pflegedienstleitung und stellv. Pflegedienstleitung sehr gut
Lieblinge werden bevorzugt behandelt wer tief genug reinkriecht kommt weit
Breit gefächerte Krankheitsbilder
Kann ich nichts finden
Kann man in allen Punkten lesen
Anfangs sah es echt gut aus. Materialversorgung und arbeit mit den Mitarbeitern kann verbessert werden.
Gestaltet man sich mit seinem Team selbst, also ok.
Momentan fragwürdig
Wird versucht zu berücksichtigen, wenn man auf der anderen Seite zu Kompromissen bereit ist.
Wird online angeboten und passt
Solange man für sie arbeitet ok, nach Kündigung letzte Zahlung wird verzögert
Naja, muss jeder selbst sehen
Der grösste Teil passt. Schliesslich ist jeder wie er ist.
Passt
Solange man seine Arbeitskraft gibt alles gut. Danach wird einem unloriales und unkollegiales Verhalten angedichtet
Ist in dem Bereich der Pflege von der Eigengestaltung oft abhängig. Wenn natürlich auch die benötigten Materialien usw zur Verfügung stehen
Es wird versucht allem gerecht zu werden, funktioniert nur nicht immer.
Kommt auf jeden an, wie man sich ein bringt und durchsetzt
In der 1zu1Pflege gibt es immer interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.