12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles
nix - naja - manchmal, mag man es sehen wie man will - zu sozial
nix
jeder macht das Beste selbst draus
wächst
Wunschplan
alles möglich, wenn man will
regional im Bereich
gut - man kümmert sich
Alle sind sich schon nah, trotz Kleinigkeiten
ja warum nicht
Immer offen und erreichbar
Wunschplan klappt meist
Näher kann der die Leitungsebene nicht sein, man muss nur wollen
jo gerne
wenn man Bock drauf hat
Kommunikation ist in allen Ebenen unvergleichlich gut.
Es wird Lösungs und nicht Problemorientiert an Konflikten gearbeitet.
Kleinigkeiten
Den Standard halten. Denn der ist im Gegensatz zum restlichen Arbeitgebermarkt, sehr hoch.
Der Gesamtsituation in der Pflege entsprechend, vergleichsweise sehr gut
Sehr gut
Aus persönlicher Sicht, unglaublich gut.
Aus eigener Erfahrung, es wird einem nichts verwehrt.
Überdurchschnittlich/ überdurchschnittlich
Ökonomische Gesichtspunkte, dürfen aus meiner persönlichen Sicht, nicht die Gesundheit und Lebenserhaltung beeinflussen
Wenn man sich einbringt und kollegial ist, ist die Zusammenarbeit sehr gut.
Erfahrungen werden im Alltag sehr geschätzt und gern angenommen
Fachlich: auf höchstem Niveau, menschlich: schon fast freundschaftlich.
Ein geben und nehmen, bleibt die Voraussetzung
Hoch professionell. Es fehlt einem an nichts.
Es wird gezielt das abarbeiten, von Problemen fokussiert.
Jeder wird mit seinem Wissensstand, abgeholt und täglich gefördert
Die AIP ist im kompletten Dienst, täglich, hochinteressant.
Wenn man sich denn interessiert.
Garnichts mehr
Dafür würde das hier nicht reichen. Einiges wurde auch schon beschrieben
Unbedingt in Leitungsebene was ändern, die posts in social media verbessern oftmals mit Fehlern behaftet. Sich nicht damit brüsten man käme aus der Pflege u hätte Ahnung ist aber nicht bereit zu arbeiten und bei Fragen merkt man das soviel hintergrund wissen nicht vorhanden ist.
Seid letztes Jahr Leitungsebene gewechselt wurde, sind Menschlichkeit, Respekt und Wertschätzung der geleisteten Arbeit sowie der einzelnen Mitarbeiter verloren gegangen.
Niveau ist gesunken, teilweise wird nur gelogen und betrogen
Rücksicht und Verständnis sind leider auch durch Leitungswechsel verloren gegangen. Jetzt wird mit Druck und Bestimmung gearbeitet. Als Mitarbeiter ist man nichts wert. Dienstpläne kommen in letzter Zeit auch auf den letzten Drücker und werden kurzfristig umgeändert wie man das privat regelt hängt dann an einem selbst.
Hat man keine Chancen man ist und bleibt was man ist
Zu wenig wenn man teilweise wie vieh behandelt wird
Für die Mitarbeiter ist kaum was übrig Hauptsache es klappt in den oberen Ebenen.
Im Team selbst ist es in Ordnung, solange man keinen Maulwurf drunter hat, der der Leitung in den Hintern kriecht. Hier geht es nämlich darum, wer am weitesten hineinkriecht ist der beliebteste.
Gibt keine Bevorzugung
Leider kann man hier keine 0 Sterne geben. Mehr ist dazu nicht zu sagen.
Mangelnde Technik, jeden Monat wird gefühlt die Doku umgeschmissen und eigentlich weiß man nie woran man ist.
Wenn man auf Fragen überhaupt eine Antwort bekommt, dann ist diese meist patzig und genervt, Mitarbeiter trauen sich kaum noch was zu fragen. Eine Mitarbeiterin ist aufgrund dessen auch schon gegangen und es werden weitere Folgen.
Gibt es keine entweder man ist ganz oben bei der Nahrungskette oder man muss mit dem Leben was man vorgesetzt bekommt.
Krankheitsbilder sind abwechselnd u auch Alter der Patienten ist stark unterschiedlich.
Ich selber kann mitentscheiden wo ich eingesetzt werde.
Wenn ich etwas vor habe, kann ich meine Wünsche beim planen immer äußern und sie finden Berücksichtigung.
Wenn man Wünsche oder Vorschläge hat, finden sie in der Regel Gehör.
Meine Kollegen sind wirklich toll, wir finden immer eine Lösung
Wir haben kurze Wege über das Tablet
Man kann aktiv mitbestimmen wo man eingesetzt wird.
Man kann den Dienstplan aktiv mitgestalten
Es werden viele Angebote gemacht, auch online
Man kann immer mehr verdienen
Die Kollegen sind super. Gemeinsam finden wir fast immer eine Lösung
Wohnumfeld des Patienten
Die sehr gute Kommunikation mit der PDL und stellv. PDL sowie zum Geschäftsführer in Magdeburg
Es geht nach Sympathie
Social Media wird sehr gut genutzt, einige Beiträge bei Facebook und Instagram gehen gar nicht.
Es wird nicht genügend Personal in vorhandenen Versorgung gesucht
Locker lustig fühle mich zu den unmittelbar Vorgesetzten gut aufgehoben
Am Anfang viele versprechen was nicht eingehalten wird
Kann immer mehr frei sein
Wird online angeboten, einige Fehler im System, teilweise zu langsam, man wird immer freundlich auf neue Weiterbildungen aufmerksam gemacht.
Antwort auf Fragen zu Problemen werden umgehend beantwortet.
Man muss sich mit der Technik auseinandersetzen
Kann immer mehr sein
Kann nicht immer gerecht sein
Keine Chance in einem etablierten Team zu landen sowie Fuß zu fassen
Kann ich nicht beurteilen
Vermehrtes vertrösten auf nicht
Funktionierende Technik
Technik wird hoch angepriesen viele Fehler Drucktechnik sehr dürftig
Der Verantwortliche macht nur das nötige und gibt patzige Antworten
Kommunikation mit Pflegedienstleitung und stellv. Pflegedienstleitung sehr gut
Lieblinge werden bevorzugt behandelt wer tief genug reinkriecht kommt weit
Breit gefächerte Krankheitsbilder
Kann ich nichts finden
Kann man in allen Punkten lesen
Anfangs sah es echt gut aus. Materialversorgung und arbeit mit den Mitarbeitern kann verbessert werden.
Gestaltet man sich mit seinem Team selbst, also ok.
Momentan fragwürdig
Wird versucht zu berücksichtigen, wenn man auf der anderen Seite zu Kompromissen bereit ist.
Wird online angeboten und passt
Solange man für sie arbeitet ok, nach Kündigung letzte Zahlung wird verzögert
Naja, muss jeder selbst sehen
Der grösste Teil passt. Schliesslich ist jeder wie er ist.
Passt
Solange man seine Arbeitskraft gibt alles gut. Danach wird einem unloriales und unkollegiales Verhalten angedichtet
Ist in dem Bereich der Pflege von der Eigengestaltung oft abhängig. Wenn natürlich auch die benötigten Materialien usw zur Verfügung stehen
Es wird versucht allem gerecht zu werden, funktioniert nur nicht immer.
Kommt auf jeden an, wie man sich ein bringt und durchsetzt
In der 1zu1Pflege gibt es immer interessante Aufgaben
Das Gesamtpaket passt
Momentan Nix
Offenes Team, Probleme werden angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht
Schon gut, aber ausbaufähig
Sehr gut, selten so einen stabilen Dienstplan gehabt.
Es gibt auch in Coronazeiten genug Handschuhe, Mundschutz, Desinfektionsmittel....etc,
Die Leitungsebene hält engen Kontakt zu den Mitarbeitern, kurze Wege der Kommunikation
Bin zufrieden, Lohnzahlung immer pünktlich
Abwechslungsreich
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