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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation(es ist immer jemand erreibar, für Probleme wird eine Lösung gefunden, bei Fragen hat man stets einen Ansprechpartner. Für die Dienstplan Gestaltung wird sich ausreichend Zeit genommen (man kann Wünsche äußern und diese werden soweit es möglich ist immer berücksichtigt). Man kann sich weiterentwickeln und wird dabei zu 100% unterstützt. Die Vorgesetzten sind greifbar und respektvoll.
Zusammenhalt
Unkomplizierte Kommunikation
Tolle Kollegen
Abwechslungsreiche Arbeit
Akzeptanz und zuhören .Die sind schon gut.
Tolle PDL eingestellt
- derzeitige Umstrukturierung
- Verständnis
- Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Demotivierend Halle gegenüber , nur Erzählen
Keine Benefits wie Sport für Arbeitnehmer…
Ständiger Leitungswechsel,keine Prämien
Kann man in allen Punkten lesen
Es geht nach Sympathie
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie fehlt seit vielen Jahren die Motivation der GF an Halle, vieles wird in Magdeburg und Umgebung umgesetzt.
Halle wird immer nur erzählt und nichts passiert ( bspw neue WE )
Generell Motivationsschübe für MA , da kann man nicht nur 1 mal was hinstellen.
Kleine Anerkennungen , hey nett dass wir dich haben ….
- mehr mit den Fachkräften zusammen arbeiten
- kein dauerhafter Leitungswechsel
Bonuszahlungen
Mehr Feste feiern.
Social Media wird sehr gut genutzt, einige Beiträge bei Facebook und Instagram gehen gar nicht.
Es wird nicht genügend Personal in vorhandenen Versorgung gesucht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In der 1:1 ist der Alltag drin .
In der WE ist es abwechslungsreicher
Der Umgang mit den Patienten.
Kompetenzen dürfen ausgelebt werden, bei Fragen erhält man immer Antwort von PDL
Fachliches wird kompetent ins Team eingebracht
Abwechslungsreich und man kann sich mit Weiterbildungen für bestimmte Aufgaben qualifizieren
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMG INTENSIV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für mich war es zum Schluss kein Team mehr. Wenn ich Unterstützung benötigt habe, wurde diese nur widerwillig gegeben.
Keine Chance in einem etablierten Team zu landen sowie Fuß zu fassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
WB online im Tablett , ist cool. Und die GF ist hinterher bei Auffrischungen bspw Erste Hilfe. Zudem bin ich der Meinung wenn man selber etwas anbringt und die eigene Motivation der GF äußert, führt dies zu einer Beteiligung und Unterstützung einer Fortbildung etc
Wünsche zu Weiterbildung können jederzeit an die Chefs weitergegeben werden, diese versuchen es zeitnah umzusetzen.
Auch online werden Schulungen angeboten.
Es werden immer Weiterbildungen angeboten und bei allem unterstützt
Möglichkeiten vorhanden
Ausbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LMG INTENSIV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LMG INTENSIV gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LMG INTENSIV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LMG INTENSIV als eher modern.
Puls
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LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LMG INTENSIV
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege