LMT 

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit Klima

Verbesserungsvorschläge

Das habe ich sehr Mals gemacht
Kommt eine erzählt wie man besser machen kann dein 45 Jahre Erfahrung zählt heute nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Keine guten Umgang mit kolegen

Image

Nachgelassen

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht gerade so war ein top firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu spät damit angefanen

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht ernstgenommen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht keine eigene Entscheidung

Arbeitsbedingungen

Wie in basar

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine Meinung

Interessante Aufgaben

Arbeiter ist interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial ist da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Charakter, Probleme und evtl. Entlassung werden per Teams, gemacht sind nicht in der Lage ein persönliches Face zu Face zu führen. :-(,
Motto "gebe dem Mauer keine Kelle zum Mauern" , kein vernünftiges Arbeitsmaterial vorhanden !!

Verbesserungsvorschläge

Mal mit den Mitarbeiter sprechen und zuhören wo die Problematik im Unternehmen sind, regiert wird von ganz Oben, mein
Fazit: "denn Sie wissen nicht was Sie tun"

Arbeitsatmosphäre

Absolut Schlecht, jeder versuch sich zu retten

Image

Schlechter geht es nicht,

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen kommt mann gut aus, viel wollen im Vordergrund stehen

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten wollen Schwung in den Laden bringen und die Jungen blockieren das !

Vorgesetztenverhalten

Mehr als schlecht, denken Sie sind Helden, keine Strategie, keine Strukturierung

Arbeitsbedingungen

ganz gut

Kommunikation

Gibt es nicht, erst nach Jahren wird fest gestellt was nicht stimmt, oder es wurde bemerkt aber nicht geändert.

Gleichberechtigung

Nein nicht die Spur, es wird von Oben herab gearbeitet,

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben, leider will das keiner Wissen

Gut am Arbeitgeber finde ich

?????????????????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Betriebsrente !

Verbesserungsvorschläge

Um ein besseres Verständnis zu diverse Sachen bei Kollegen zu erreichen, müssen Führungskräfte mit bestem Beispiel voran gehen und es Vorleben. Und keine 2- Klassen-Behandlung zu schüren.

Arbeitsatmosphäre

Durch aktuelle Jahre immer schlechter

Image

Null

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Ist das Einzige was noch funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Schlecht ! Kein Vorbildverhalten bei diversen Sachen.

Kommunikation

Es werden kaum wichtige Sachen kommuniziert

Gleichberechtigung

Mitarbeiter sollen Gleitzeitstunden abbauen und Meister bauen Zeit auf, ohne das Einhalt geboten wird.

Interessante Aufgaben

Gibt es fast keine mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, sonst hätte ich nicht gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich ja schon beschrieben. Ach ja, Homeoffice wird von der Geschäftsleitung strikt abgelehnt, obwohl alle Zuhause hocken. Man vertraut seinen Mitarbeitern leider nicht

Verbesserungsvorschläge

Fangt endlich an die verbleibenden Mitarbeiter wertzuschätzen anstatt mit Druck und Angst einzuschüchtern ( Abmahnung etc). Bezahlte faire Löhne und versucht neue Mitarbeiter zu finden. Viele Abteilungen sind hoffnungslos unterbesetzt ( Customer Service, Engineering , Produktmanagement, Anwendungstechnik, usw).
Hört auf mit dem massiven Sparkurs (EBIT), Ihr fahrt die Firma mit Vollgas gegen die Wand. Werdet wieder ein attraktiver Arbeitgeber, im Moment seit Ihr für Arbeitnehmer und auch für Kunden extrem uninteressant.
Sucht das Gespräch mit Euren noch verbliebenen Mitarbeiter und nicht mit denen die gekündigt haben. Die sind durch mit der LMT

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr angespanntes Arbeitsumfeld durch die Reduzierung von fast 50%. Jeder arbeitet seine Zeit runter und verschwindet. Gute Arbeitsatmosphäre sieht anders aus.

Image

Extrem schlecht. Kunden werden vernachlässigt, leere Läger, wer kann der geht, neue Mitarbeiter bewerben sich schon gar nicht mehr. Die LMT ist bekannt in der Branche

Work-Life-Balance

Jede Minute gibt eine Überstunden und kann problemlos abgebaut werden. Allerdings muss das Überstundenkonto bis 31.10 leer sein. Sonst verfallen 50% der Stunden und der Rest wird ausbezahlt.
Sicher nicht rechtskonform, aber die LMT hat Ihre eigenen Regeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich unter dem der Konkurrenz. Man wird klein gehalten. Dadurch auch schon viele gute Mitarbeiter weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Durch die angespannte Personalsituation eher schlechter geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so ein schlechtes Management erlebt. Jeder Vorgesetzte duckt sich vor der Geschäftsleitung. Kein Rückrad vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Büros gut, Klimaanlage vorhanden, IT Ausrüstung vom Alter ok

Kommunikation

War schon immer unterirdisch in der LMT. Buschfunk funktioniert dagegen sehr gut.

Gleichberechtigung

Nichts negatives, jeder wir gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Anderes Management und die Firma könnte Fahrt aufnehmen. Aus Spargründen wird viel gebremst und verschoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abfindung wurde erst nach wiederholter Anmahnung 4 Wochen später ausgezahlt, sie sollte aber mit der letzten regulären Abrechnung ausgezahlt werden. Das Zeugnis sollte spätesten 2-Wochen nach dem ausscheiden erteilt werden. Es wurde aber erst nach einschalten der IGM, 9-Wochen später erteilt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, aufgrund von Umstrukturierung mit Personalabbau

Image

Regional als guter Arbeitgeber bekannt, stimmt leider nicht!

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten möglich, da Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Dank Tarifvertrag wird Urlaub und Weihnachtsgeld gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Tankstellen für Mitarbeiter find ich klasse.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut mit Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheu
viele Dinge werden schön geredet
realistische Ziele werden nicht gesetzt

Arbeitsbedingungen

PC sind älter als 7 Jahre, Laptop nur auf Anfrage wenn überhaupt welche vorhanden sind nur uralte Modelle

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann dazu kann ich nichts sagen

Interessante Aufgaben

Zuwenig Personal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten in der Pandemie ist vorbildlich. Mit Homeoffice, Tests, Info zum Stand im UNternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Wechsel in der Unternehmensspitze der letzten Jahre

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Getränke

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung. Offen und Kollegial.

Image

Schwierig. Kommt aber wegen der starken Veränderungen der letzten Jahre. Fachlcih und von den Produkten sicher auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Lässt sich gut vereinbaren. Rücksicht seitens Chef. Dafür wird aber auch erwartet parat zu stehen wenn es notwendig ist und mal mehr zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Tankstellen für Mitarbeiter find ich klasse. Auch wenn ich selbst kein E-Auto habe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Klasse Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Kann nicht klagen. Fordert hohe Selbstständigkeit. Fördert aber auch.

Arbeitsbedingungen

Fair. Bei uns AT.

Kommunikation

Offen. Jeder kann frei sagen was er denkt und kritisieren. Sollte aber auch eine Lösung mitbringen oder einen Vorschlag machen wie man etwas verbessern kann.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Wir sind im Wandel von einem Produktverantwortlichen zum Produktmanager. Das spürt man natürlich, weil immer wieder Anfragen kommen die wir aber eigentlich nicht mehr verantworten. Wiederholte klare Kommunikation in die Organisation hinein wäre sicher hilfreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat erkannt das Änderungen notwenidg sind und verfolgt diese nun auch Konsequent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KOmmunikation zur Strategie eher schleppend

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungskonzept und Förderprogramm wie es vor einigen Jahren war wieder aufleben lassen

Arbeitsatmosphäre

Positiv, offene Kommunikation, Kritik kann offen kommuniziert werden und wird auch angenommen. Natürlcih Brauchen Ändeurngen von Prozessen Ihre Zeit

Image

Zu unrecht häufig etwas negativ. Enttäuschte Kollegen mit wenig Flexibilität und Offenheit äusern sich nciht unbedingt positiv, wenn ein Wandel nötig ist.

Work-Life-Balance

Tarifvertrag, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten während Korona

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt. Tarifliche Erhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für unseren Bereich sprechen, dort

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Manchmal schwierig zu erreichen, da recht ausgelastet. Hat aber eigentlich immer ein offenes Ohr. Gibt Rückendeckung bei schwierigen Themen.

Kommunikation

Regelmässige Information der Geschäftsleitung über die Unternehmenszahlen (jedes Quartal), organisatorische Veränderungen werden auch kommuniziert. Wobei manche Themen nicht immer ausreichend erläutert werden.

Gleichberechtigung

Vorhanden, wobei geringer Frauenanteil. Ist aber bei technischen Berufen leider normal.

Interessante Aufgaben

Jede Menge