Es muss aufgeräumt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit seiner Gruppe hatte man immer Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich vieles sagen aber das erspare ich
Und es muss hier nicht geschrieben werden ein Gespräch gesucht
Selbst diese bringen nicht da ist das Motto ein Ohr rein das andere raus
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mehr achten und hinterfragen was unten los ist. Viele falsche Leute an falschen Positionen vllt mal durchleuchten und aussortieren anstatt die netten und alles schön Gerede von den Abteilungsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Neulinge sind offen und sympathisch jedoch die älteren kann und sollte man besser nichts zu sagen absolute Missgunst, Neid, lästern
Kommunikation
Kommunikation gibt es kaum man hört mehr über Flur Funk anstatt ein vorgesetzter zu einem persönlich kommt
Kollegenzusammenhalt
Jeder haut jeden in der Tonne und redet über den anderen. Das lustige die Personen die über den anderen lästern sitzen dann zusammen draußen und erzählen über den nächsten
Work-Life-Balance
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Keine fähige kraft. Das Motto lautet geduckt ab einem vorbei gehen.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job macht man das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht drauf geachtet wie alt die Person ist das ist ein Plus Punkt jedoch ist Förderung Mangelware
Arbeitsbedingungen
Anlagenführer denken sie wäret der Boss machen was sie wollen und lassen die Hilfskräfte ihre Arbeit machen. Wurde mehrfach abgesprochen aber ebenfalls weggeschaut
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne müssten dringend angepasst werden in der heutigen Zeit. Gehälter kommen in einem Zeitraum von 2-4 Tagen ist in Ordnung
Image
Das Image inzwischen ist misserabel. Abteilubgsleiter reden in den oberen Etagen alles schön und alles ist super was jedoch nicht der Fall ist. Angehen statt wegschauen sollte man sagen.
Karriere/Weiterbildung
Groß weiterbilden kann man sich nicht