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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.N. Schaffrath druck medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.N. Schaffrath druck medien
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L.N. Schaffrath druck medien
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Miteinander mit netten Arbeitskollegen - auch abteilungsübergreifend

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Belegschaft wird über Teams und schwarze Bretter über alle Entscheidungen und Neuigkeiten informiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache und direkte Kommunikation zur Geschäftsführung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Herausforderungen, die alleine oder auch im Team bewältigt werden

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen ist zwar im Tarif, aber man bekommt trotzdem kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Bezahlung erfolgt auch nicht nach Leistung oder Qualifikation. Kollege A bekommt soviel wie Kollege B. Es gibt einen Haustarif, deshalb darf es auch keine Kündigungen ohne Zustimmung des BR geben. Wahrscheinlich wären sonst aus Kostengründen schon einige entlassen wurden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte geben falsche Wirklichkeiten nach oben weiter. Deshalb wird anscheinend ganz oben geglaubt, dass alles wunderbar ist.

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