Viel Potenzial, aber für mich eine enttäuschende Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fixgehalt war attraktiv und die Aufgaben hatten grundsätzlich Potenzial. Einzelne Kollegen waren hilfsbereit und angenehm in der Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen Ankündigungen und tatsächlicher Umsetzung war für mich sehr groß. Ich habe die Kommunikation seitens der Führung häufig als wenig wertschätzend empfunden. Entscheidungen dauerten lange, klare Strategien und Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich kaum erkennbar. Die hohe Fluktuation und die fehlende Agilität haben zusätzlich dazu beigetragen, dass ich mich dort nicht langfristig gesehen habe.
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortlichkeiten, schnellere Entscheidungen und eine konsequente Umsetzung von angekündigten Themen würden dem Unternehmen aus meiner Sicht guttun. Mehr Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterentwicklung könnten ebenfalls dazu beitragen, Fluktuation zu reduzieren und eine nachhaltige Unternehmenskultur aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams habe ich einige Kollegen als hilfsbereit erlebt. Insgesamt wurde die Atmosphäre für mich jedoch durch hohe Fluktuation, fehlende Wertschätzung und eine eher angespannte Stimmung geprägt.
Kommunikation
Aus meiner Sicht wurden viele Themen angekündigt, aber nicht konsequent umgesetzt. Entscheidungen dauerten lange und die Kommunikation seitens des Boards empfand ich häufig als wenig wertschätzend und nicht auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kollegen habe ich gut zusammengearbeitet. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass Prozesse teilweise ausgebremst wurden und nicht immer alle an einem Strang gezogen haben.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht wahrgenommen. Die Erwartungen waren teilweise andere als zu Beginn kommuniziert und der Arbeitsalltag war entsprechend belastend.
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlten Wertschätzung, klare Führung und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Vieles wurde angekündigt, aber aus meiner Sicht nicht konsequent umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren grundsätzlich spannend und ich konnte an strategischen Themen mitarbeiten. Allerdings fehlten klare Strukturen und eine erkennbare Ausrichtung, wodurch viel Potenzial verloren ging.
Gleichberechtigung
Das Thema Diversität und Gleichberechtigung hat für mich im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle gespielt. Es gab aus meiner Sicht keine sichtbaren Initiativen oder eine gelebte Kultur in diesem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich hierzu nur begrenzte Einblicke hatte, fällt mir eine abschließende Bewertung schwer. Einen besonderen Fokus auf generationsübergreifende Zusammenarbeit oder den gezielten Einbezug erfahrener Mitarbeitender habe ich jedoch nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Auch das zur Verfügung gestellte Equipment empfand ich als verbesserungswürdig. Prozesse waren häufig ineffizient und Entscheidungen dauerten lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben für mich im Arbeitsalltag keine erkennbare Priorität gespielt. Andere Themen standen klar im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt war attraktiv und sicherlich einer der wenigen positiven Aspekte. Zusätzliche Sozialleistungen oder besondere Benefits habe ich jedoch kaum wahrgenommen.
Image
Ich hatte den Eindruck, dass sich das Unternehmen in Teilen des Marktes einen schwierigen Ruf erarbeitet hat. Intern und extern wurde das Bild aus meiner Sicht nicht immer durch die tatsächliche Arbeitsweise gestützt.
Karriere/Weiterbildung
Für meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung habe ich kaum Unterstützung erfahren. Viele Themen wurden besprochen, aber nicht umgesetzt. Klare Karrierepfade oder ein Fokus auf Mitarbeiterentwicklung waren für mich nicht erkennbar.