Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Thema. Alles in allem sehr nette Kollegen und ein gut durchmischtes und hochqualifiziertes Team.
Office.
Cooleres Office.
Alle sind nett. Manchmal gibt es Unstimmigkeiten zwischen einzelnen. Aber im Großen und Ganzen super.
Super image durch tolles Thema.
Passt
Viele Chancen für tolle Kontakte. Viele Möglichkeiten zu lernen. Modernste Technologien.
Passt alles.
Alles im grünen Bereich.
Nicht alle Kollegen unterstützen sich so wie man es sich wünscht. Manchmal gibt es Reibereien.
Passt aus meiner Sicht.
Passt alles.
Das Office könnte moderner sein. Technische Ausstattung innen ist aber super.
Die Strategie wird mir immer klarer und die Möglichkeiten sind sehr groß. Das motiviert.
Alle werden gleich behandelt.
Megaspannendes Thema mit viel Potenzial.
Lässt eigenständig Arbeiten, gibt Hilfestellungen bei Problemen, Interessantes Produkt mit viel Potenzial. Kurze Entscheidungswege.
Kommunikation könnte etwas besser laufen.
Etwas mehr Mut zur Veränderung am Produkt fände ich persönlich gut.
Gute Atmosphäre, nette Kollegen, Lockerer und kompetenter Vorgesetzter.
Nette Kollegen die bei Problem aushelfen.
Direkter Vorgesetzter setzt sich für das Team ein, fördert und gibt Angemessen anspruchsvolle Aufgaben.
Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Es geht immer Besser, gesamt jedoch sehr zufrieden.
Abwechslungsreiche Projekte die oft neue Lösungswege erfordern. Selten langweilige Aufgaben.
Junges, innovatives Start Up; nette Kollegen, war aber wohl in der falschen Abteilung/Team.
Man merkt die Laune des Vorgesetzten. Gibt gestaffeltes Verhalten gegenüber Mitarbeitern - und wenn es sein muss, werden Gründe für eine Kündigung gesucht und gefunden.
transparenter; Verhalten vorleben, das man erwartet; "offene" Kommunikation bedeutet nicht, dass man sich hintenrum in die Pfanne haut
... die Kollegen teilweise
Keine klare Zielvorgabe, es wird wöchentlich die Meinung geändert. Die Ideen werden später als die eigenen ausgegeben.
Ist alles angesprochen worden mehrfach. Leider stehen sich manche Menschen selber in weg oder sind überfordert.
Einfach und schlicht.
Stempel Uhr mit Kernarbeitszeit
Weil sie sich sonst nicht zu helfen wissen.
Geht besser
Erst ok, später wird hinter dem Rücken von der Geschäftsführung im Beisein von Mitarbeitern gelästert.
Geht besser
Management ohne Führungsqualitäten
War ok jedoch muss jeder Schritt von der GF genehmigt werden.
Thema, Technik, Kunden und Kollegen
nichts auszusetzen
Noch mehr gemeinsame Events
Den Gestaltungsfreiraum und das geniale Produkt - so macht Verkauf Spaß!
Fällt mir grad nix ein
Tschakka - weiter so!