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Bewertungen

3 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Wie war das konstruktives Feedback? Als Führungskraft sollte man nicht Wasser predigen und selbst Wein trinken!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Loading Systems Deutschland GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ist die Aufgabe der Unternehmer

Arbeitsatmosphäre

Hat sich geändert ja besser nicht wirklich.

Image

Sehr unzufriedene Kunden . Da hilft die Ausrede corona nichts

Work-Life-Balance

Wasser,Cafe

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Im Service ok ,verwaltung Achtung

Vorgesetztenverhalten

Im ersten Moment super, hinter den Kulissen sieht es anders aus.

Kommunikation

Teamarbeit wird nicht wirklich gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche nicht angemessen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine Herausforderung seid Jahren wird von einem neuen Warenwirtschaftsythem im Gespräch. Tatsache selbst gestrickte Excel Listen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

RR

Danke für das Feedback.
Es ist aufbauend für das Team, dass die dargelegte Einschätzung nicht von allem geteilt wird und auch, dass die positive Veränderung durch die Kunden wahrgenommen und gelobt wird.

Dass die Arbeitsatmosphäre besser ist als vor 2019, kann nicht ernsthaft bezweifelt werden.

Das neue Softwarepaket „mit Warenwirtschaft“ ist bereits in mehreren Niederlassungen in Europa im Einsatz. Wer schon einmal SAP, Dynamics oder Salesforce mit Vollanbindung an ERP-Systeme, Personalwesen, Finanzwesen eingeführt hat, der weiß, das man über Jahre spricht. Excel ist abgesehen ein viel unterschätztes Tool, wenn man den Funktionsumfang nutzt.

Teamwork lebt vom mitmachen. Ich denke, dass das Team gut zusammenarbeitet. Besser geht natürlich immer.

Weiterbildung: man muss auch wollen und die Angebote (eLearning, Loading System Engineer Academy, Loading Systems Management Academy) auch wahrnehmen. Klar, dass während Corona keine Präsenzschulungen angeboten werden dürfen.

Aus Bewerbergesprächen kennen wir das Lohn/Gehaltsgefüge in der Branche und die nahezu 20 neuen Kollegen in 2020 und 2021 kommen vermutlich nicht, weil wir so schlecht gelaunt sind und mies bezahlen.

Das Kundenfeedback hat sich deutlich verändert. Zum positiven. Wer Corona als Ausrede nimmt, macht das nicht auf Anweisung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge si d Aufgabe des Unternehmers? Hier hat jemand möglicherweise Teamarbeit und Mitarbeit am Verrbesserungsprozess nicht verstanden.

Es geht nur nach Vorne

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Loading Systems Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für Neues offen, Weiterbildung werden gefördert uvm. Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen uvm.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte unabhängiger werden , dann könnte vieles schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht spass , auch wenn es manchmal länger geht

Image

Es wird besser

Work-Life-Balance

Wenn man Termine hat geht das bei uns auch ziemlich gut einzuplanen

Karriere/Weiterbildung

E-Learning wird angeboten und wenn Corona es wieder zu lässt, gibt es Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Qualifikationen und engagierte ohne Qualifikation werden hier gut entlohnt

Kollegenzusammenhalt

Sind am wachsen und viele neue , dennoch ist es jetzt schon so : jeder hilft jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegen jeden Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir sind per du und auf Augenhöhe unterwegs.

Arbeitsbedingungen

Mal schön und mal unschön, doch die Arbeit muss gemacht werden, wir haben alles um sie so gemütlich und angenehm wie möglich zu gestalten

Kommunikation

Ist gut, neue Smartphones und Tablet unterstützen das

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

RR

Danke die Rückkopplung.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg und die gemeinsame Verbesserung.
Es ist gut zu wissen, dass das Team zusammenwächst und dabei ohne Furcht auch noch ungewisse Aufgaben im Vertrauen auf die Unterstützung der anderen Teammitglieder annimmt.

Gebietskundenbetreuer

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Loading Systems Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliches Computersytem wäre eine echte Verbesserung

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Unterstützung im Team passt gut.

Work-Life-Balance

Durch die viele Arbeit kommt die Freizeit ein wenig zu kurz

Karriere/Weiterbildung

In der Regel finden die Schulungen in der Zentrale statt. (Covid 19 hat es unterbrochen)
Auch ein elearning ist angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die könnten immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung durch die Kollegen und vom Stammhaus einmalig. Auch bei enormen Arbeitsaufwand findet man Zeit zum Lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht untereinander

Interessante Aufgaben

Neben dem Vertrieb sind im Team Aufgaben zur Gestaltung der Zukunft zu erledigen. Jede Stimme wird gehört.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin ReeseGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback.
Wir nehmen unseren Verbesserungsanspruch ernst und können durch deine Bewertung hinzulernen, wo wir besser werden können und wollen.
Danke!

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