Furchtbarer, hinterhältiger Arbeitgeber. Unbedingt vermeiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon löblich das ziel zu haben Klimaneutraler zu werden. Das ist aber auch wirklich das einzig gute an dieser Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Organisation, miserable Führung und Management, schlechte Gehälter, schlechte Kommunikation, hinterlistiges verhalten einiger Mitarbeiter etc.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen austauschen und Firma neu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend und äußerst stressig, Führungskräfte nutzen jede Möglichkeit um mit ihrer Position zu prahlen und hören nie auf Feedback und Input anderer Mitarbeiter*innen auch wenn diese ein Vielfaches an Fachwissen und Erfahrung haben.
Image
Es ist inzwischen bekannt, dass bei der letzten Mitarbeiterumfrage manipuliert wurde, dass das Ergebnis nicht zu schlecht ausfällt. Dennoch ist der ergebene Zufriedenheitsscore von -32 äußerst betitelnd über diese Firma.
Work-Life-Balance
Vorgeblich Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, es soll aber schon vorgekommen sein, dass Mitarbeiter*innen verbal ermahnt wurden wenn sie Gleitzeit nutzen.
Home-Office muss stark erkämpft werden und ist für die meisten Mitarbeiter*innen nur ein Traum.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich. Führungspositionen werden fast ausschließlich Firmenextern angeheuert, auch wenn es Firmenintern signifikant qualifizierteres Personal gäbe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Schnitt 20% geringer als in anderen Firmen für den gleichen Beruf.
Gewerkschaften sind nicht erwünscht in Loba, und die Leute die das letzte mal einen Betriebsrat in die Gänge setzen wollten wurden entlassen.
Der (im übrigen mit Nichten garantierte) Gehaltsbonus ist zwar nett, sorgt aber lediglich dafür die Differenz der vorherig erwähnten 20% aus zu gleichen. Wenn man dann bedenkt, dass andere Firmen mehr zahlen, Weihnachtsgeld und Gehaltsbonus auszahlen, sieht Loba auch an dieser Front äußerst schlecht aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Loba versucht es zumindest.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter*innen täuschen vor nett und hilfsbereit zu sein, allerdings zeigt die Erfahrung, dass die meisten jegliche Informationen gegen einen verwenden um sich selbst zu retten, oder anderweitig einen Vorteil daraus ziehen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden getrieben wie noch was, machen endlos Überstunden ohne Ausgleich, und werden als selbstverständlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich gegenüber den Arbeitern arrogant, besserwisserisch, und oft auch unhöflich. Es scheint oft als hätten die Führungskräfte nicht das nötige Fachwissen für ihre Position, geschweige denn Erfahrung darin eine Firma/Abteilung/Team zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht verteilt. Die Forschung und Entwicklung hat zwar vor kurzem ein neues Gebäude bekommen (welches allerdings sehr unter Pfuscherei und Sparmaßnahmen zu leiden scheint) andere Abteilungen müssen sich allerdings mit Geräten und Software aus den 90ern rumschlagen.
Kommunikation
Selbst nötige Informationen über Projektarbeit müssen aus der Nase gezogen werden. Management verhält sich als wäre alles Top-Secret, zu einem Punkt, dass man sich Glücklich schätzen kann wenn man einen Hauch einer Ahnung hat was in der Firma vor sich geht.
Gleichberechtigung
Fast alle Führungspositionen in der Firma sind von Männern belegt, und das bei weiten nicht aus mangels bessere Alternativen.
Die Mitarbeiterschaft ist zwar durchaus divers, allerdings ist es sehr offensichtlich, dass männliche Kandidaten unverhältnismäßig präferiert werden.
Interessante Aufgaben
Ca. 90% der Arbeit besteht aus Feuerlöschen, die restlichen 10% sind Entwicklungsprojekte um der Konkurrenz hinterher zu hinken.