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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Wille zur Verbesserung in allen Bereichen
Es ist schon löblich das ziel zu haben Klimaneutraler zu werden. Das ist aber auch wirklich das einzig gute an dieser Firma.
"Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und seinen Werten. Es herrscht ein gemeinsames Zielbewusstsein, das die Motivation und das Engagement fördert."
"Die Du-Kultur im Unternehmen trägt zu einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre bei. Die flachen Hierarchien und der informelle Umgang erleichtern die Kommunikation und stärken das Gemeinschaftsgefühl."
Meine Kollegen in der Arbeit.
Jobrad gibt es
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhafte Organisation, miserable Führung und Management, schlechte Gehälter, schlechte Kommunikation, hinterlistiges verhalten einiger Mitarbeiter etc.
Ungleichbehandlung zwischen einzelnen Mitarbeitern und auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften = 2 Klassengesellschaft.
Die oben genannten Punkte und das man viel Potential der Firma nicht nutzt.
Wie mit Menschen umgegangen wird egal ob Kollegen oder Kunden
Ressourcen: "Manchmal fehlen die notwendigen Ressourcen, um Projekte termingerecht abzuschließen. Eine bessere Ausstattung könnte hier Abhilfe schaffen."
Verbesserungsvorschläge
Gehälter/WorkLifeBalance wirklich leben
Steht mir nicht zu
Führungspositionen austauschen und Firma neu organisieren.
Kompetente Führungskräfte. Viele Führungskräfte sind gar nicht qualifiziert für den Job und haben keine Erfahrung in dem Bereich.
Geschäftsführer auswechseln, sonst gibt es Loba bald nicht mehr.
Eine 100 jährige Tradition wird an die Wand gefahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von LOBA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Könnte besser sein
"Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen."
Die Kollegen sind meistens freundlich und der Umgang miteinander ist freundschaftlich.
Gute Kollegen und gutes Team!
Viele Nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOBA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Fast nicht möglich. Führungspositionen werden fast ausschließlich Firmenextern angeheuert, auch wenn es Firmenintern signifikant qualifizierteres Personal gäbe.
Verantwortung umsonst übernehmen ist hier gerne gesehen, Mitarbeiter aktiv weiterentwickeln und langfristig an sich binden, fällt (zur Zeit) hingegen eher schwer.
Fortbildungen und Schulungen werden unterstützt, aber Karriere kann man hier nicht machen.
Ist man der Liebling des Chefs, gar kein Problem. Ansonsten Kampf gegen Windmühlen
Es wurden Seminare gemacht wie man Mitarbeiter loss wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LOBA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOBA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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