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LOBA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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ein Traditionsunternehmen mit Offenheit für Veränderungen und Neues!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegen
- Die positive Einstellung zu Veränderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

noch schneller die Veränderungen starten. Manchmal dreht sich ein Vorschlag einmal zu oft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr gut. Man konnte immer Spaß haben, aber wenn es ernst wurde war jeder auch zu 100 % da.

Kommunikation

offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Ich konnte (theoretisch) in jeder Abteilung Kaffee trinken und plaudern :-)

Kollegenzusammenhalt

Viele Abteilungen arbeiten sehr gut zusammen. Es gibt aber Abteilungen, wo es etwas schwierig ist. Die gibt es aber in jedem Unternhemen :-)

Work-Life-Balance

Wenn du mal früher gehst, kommt kein dummer Spruch! Generell war es kein Problem Zeit für Arzttermine usw oder Famile zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Junges, dynamisches Team ! Immer sehr nett, freundliche, kompetent und trotzdem fordernd. Das perfekte Mittelmaß getroffen.

Die Geschäftsführung ist genauso. Hier passt der Satz: Ein Mann , ein Wort !

Interessante Aufgaben

Abgesehen vom Tagesgeschäft gibt es bei der LOBA viel zu verändern. Das Unternehmen ist im großen Wandel. Es wurden neue Linien gekauft und die Produktion digitalisiert. Noch in diesem Jahr wird papierlos gefertigt. Es gibt sehr viele interessante Aufgaben zu erledigen. Eigene Ideen werden sehr gerne aufgenommen und verfolgt.

Umgang mit älteren Kollegen

immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

man hat höhenverstellbare Tische und auflagenflächen für die Monitore. Das Arbeitsmaterial steht beim Arbeitsantritt zur Verfügung und wird nicht wie bei anderen Unternehmen dann erst bestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt 1000 € Urlaubsgeld, 50 % Weihnachtsgeld und 150 % maximal Prämie im Folge Sommer + eventuelle persönliche Zielerreichungsprämien.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Die Sozialleistungen sind auch gut. Man muss nur mal mit der Personalabteilung reden was geht.

Karriere/Weiterbildung

wer sich weiterbilden will, bekommt die Unterstützung!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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