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Bewertungen

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung . Es freut uns sehr, dass dir die ersten sechs Monate bei LOCON so gut gefallen haben, wir deine Erwartungen erfüllen konnten und du dich in deinem Job wohlfühlst. Besonders freut uns dein durchweg positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt, dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation.

Kommentare, wie deiner bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass du aktuell keine Verbesserungsvorschläge hast, nehmen wir natürlich als Kompliment, bleiben aber weiterhin offen für deine Ideen.

Wir freuen uns, dass du weiterhin Teil des Teams bist, und sind gespannt auf alles, was noch kommt!

Wir freuen uns sehr über das durchweg positive Feedback zu deinem Praktikum bei uns! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei LOCON gut aufgehoben gefühlt und einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsbereiche erhalten hast.

Genau das ist unser Anspruch: Praktikantinnen und Praktikanten aktiv einzubinden und ihnen ein realistisches und spannendes Bild unserer täglichen Arbeit auf der Schiene zu vermitteln.

Wir freuen uns, dass du so viele positive Eindrücke mitnehmen konntest, vielleicht führt dein Weg ja eines Tages wieder zu uns zurück.

Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du in mehreren Bereichen unzufrieden bist und dich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Gerade Themen wie interne Kommunikation, Führungskultur und Selbstverwirklichung sind für uns von besonderer Relevanz, da uns das Miteinander im Team wichtig ist.

Deine Rückmeldung gibt uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir noch besser werden können. Erste Maßnahmen, insbesondere zur Verbesserung der internen Kommunikation, sind bereits in die Wege geleitet. Wie Du bereits angesprochen hast, haben wir die Anzahl der Tage für mobiles Arbeiten reduziert. Seit der Anpassung beobachten wir eine verbesserte Zusammenarbeit. Besonders, weil der persönliche Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen direkter, unkomplizierter und oft effektiver ist. Trotzdem ist uns bewusst, dass Lebenssituationen unterschiedlich sind. Deshalb setzen wir weiterhin auf individuelle, flexible Lösungen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht werden.

Dass du unsere Aufgaben als wenig spannend empfunden hast, überrascht uns, da viele Kolleginnen und Kollegen genau das schätzen: die Abwechslung, Eigenverantwortung und persönliche Gestaltungsspielräume. Umso wichtiger ist es uns, dass du weißt: du hast jederzeit die Möglichkeit, dich an die Personalabteilung zu wenden, um gemeinsam deine persönlichen Ziele zu besprechen und neue Impulse einzubringen. Sollte diesbezüglich weiterhin Interesse bestehen, komm gern auf uns zu!

Über Dein positives Feedback zum kollegialen Miteinander und zur Verlässlichkeit der Gehaltszahlung freuen wir uns sehr – das bestärkt uns! Vielen Dank dir für deinen Einsatz bisher und wir hoffen, dass wir gemeinsam neue Perspektiven schaffen können.

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns besonders zu hören, dass du bei LOCON das Gefühl hast, als Individuum wahrgenommen zu werden und einen wertschätzenden Umgang im Unternehmen erlebst. Genau das ist unser Anspruch: nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem jede Meinung zählt und individuelle Stärken gefördert werden.

Deine durchweg positiven Bewertungen, besonders in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten, bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir schätzen es sehr, dich an unserer Seite zu haben und gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.

Lieben Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es ist deutlich zu spüren, dass du über die Jahre viel Erfahrung bei uns gesammelt hast – und zurzeit leider eher enttäuscht bist. Genau deshalb nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.

Es freut uns sehr zu hören, dass du, wie viele andere Kolleginnen und Kollegen auch, schon lange Teil unseres Teams bist. Das ist nicht selbstverständlich, und wir wissen deine Treue wirklich zu schätzen. Umso wichtiger ist es, genau hinzuhören, wenn jemand wie du klar anspricht, wo es hakt.

Du hast in letzter Zeit viele neue Kollegen und Kolleginnen kennengelernt, denn wir befinden uns momentan in einer Phase des Wandels. Neue Teammitglieder bringen frische Ideen, andere Blickwinkel und oft auch neue Energie mit – das kann uns stärken. Schade ist natürlich, wenn jemand den Wechsel rückblickend bereut. Umso wichtiger sind uns die regelmäßigen Feedbackgespräche mit neuen Mitarbeitenden, damit wir den Einstieg gemeinsam bestmöglich gestalten und die gegenseitigen Erwartungen klar sind. Aufgrund dieser Gespräche ist unser Eindruck, dass viele der neuen Kolleginnen und Kollegen sich wohlfühlen und gut unterstützt werden – aber klar ist auch: Es gibt Tage, da läuft es nicht rund. Das geht an Niemandem spurlos vorbei.

Du sprichst einige Themen an, die uns bereits bewusst sind. An deinen Beispielen wird spürbar, wie sehr die steigenden Lebenshaltungskosten uns alle im Alltag treffen. Du hast vollkommen recht: Eine einmalige Anpassung reicht heutzutage oft nicht mehr aus. Deshalb haben wir die Löhne in kurzer Zeit zweimal angepasst, um nicht nur marktüblich zu entlohnen, sondern noch einen draufzusetzen.

Danke nochmal, dass du dir die Zeit genommen hast, so klar und ehrlich zu formulieren, was dich stört. Gemeinsam können wir daran arbeiten, die Dinge besser zu machen und schwere Zeiten durchzustehen. Wer weiß – vielleicht wären wir heute nicht da, wo wir sind, wenn die Übernahme damals nicht stattgefunden hätte.

„Das einzige, was groß wurde, war die Enttäuschung.“
- Nicht die Art von Wachstum, die wir uns gewünscht haben. Aber gerade deshalb ist jetzt der Moment, mit ebenso viel Einsatz gegenzusteuern.

Vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Wir würden uns freuen, mehr darüber zu erfahren, was genau dir an den genannten Punkten besonders gefällt.

Vielen Dank für dein durchweg positives Feedback – das freut uns sehr!

Wir arbeiten stetig daran die Kommunikationswege und -weise zwischen den Abteilungen und im Team zu optimieren. Erste Schritte werden bereits umgesetzt. Unser Ziel bleibt es weiterhin, die (bereichsübergreifende) Zusammenarbeit zu stärken und ein besseres gegenseitiges Verständnis für Aufgaben, Abläufe und Anforderungen zu schaffen.

Wir freuen uns über Anregungen aus den jeweiligen Teams und sind überzeugt, dass wir gemeinsam viel bewegen können.

Danke für deine detaillierte und positive Bewertung! Es ist großartig zu lesen, dass du mit deiner Arbeit als Lokführer bei LOCON so zufrieden bist und Spaß an deinem Job hast.

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der gute Zusammenhalt im Team sind uns wichtig, und es ist schön zu wissen, dass dies in mehreren Abteilungen der Fall ist. Wir glauben, dass eine gute Kommunikation und ein respektvolles Miteinander entscheidend sind, um den Arbeitsalltag für alle zu erleichtern.

Es ist toll, dass du die Flexibilität der Schichtplanung sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung hervorhebst. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu bieten. Umso mehr freut es uns, wenn das wahrgenommen wird. Mit Stolz können wir behaupten, dass interessante Arbeitsaufgaben zu den am häufigsten genannten positiven Aspekten unserer Arbeit gehören.

Deine Anmerkungen zur offenen Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter ernst genommen fühlt und die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten und die Weiterentwicklung bei LOCON voranzutreiben.