70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Team und Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Su
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Endlich das Richtige gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes Team und flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Schwierig als Lokführer aber es wird alles versucht um jeden gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Da ist für jeden etwas dabei.
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich und Vollständig.
Von dem was ich bisher vergleichen konnte überdurchschnittlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit viel Geld, wenig Arbeit gutes Geld....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander unter Kollegen , sowie auch mit den Geschäftsführern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt ziemlich pünktlich, und Wünsche werden berücksichtigt bzgl. Urlaub usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich aber auch gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es läuft sehr gut, ich wusste nicht was man noch verbessern soll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Kollegenzusammenhalt
Sind immer da für ein
Kommunikation
Ziemlich freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Pinnochio und Geppetto
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Kein geregeltes System!
Kollegenzusammenhalt
VORSICHT!! Da es viele Randalls gibt!
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden weitergeleitet und nicht erledigt!
Kommunikation
Unklare oder keine Kommunikation möglich, wenn Kommunikation stattfindet nur mit Chatgpt.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wie man sich mit einigen Vorgesetzten versteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ganz gut bin nur neugerig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer Überprüfft
Verbesserungsvorschläge
Kollegalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian BachmannTeamleiter
Hallo! Danke für deine Bewertung. Schade, dass du nicht ganz zufrieden bist mit uns, aber gerade bei deiner Kritik zu den Überprüfungen müssen wir sagen, dass regelmäßige Fachkenntnistests und Fortbildungsunterrichte in der Triebfahrzeugführerverordnung (TfV) geregelt sind und wir uns hier an die gesetzlichen Vorgaben halten (https://www.gesetze-im-internet.de/tfv/). Sprich uns gerne persönlich an, wenn du dazu Fragen hast!
Toller Ausbildungsplatz – so sollte es sein!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer in Siegburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praxis ist gut organisiert, man lernt viel, und das Team ist freundlich. Besonders positiv finde ich, dass man ernst genommen wird und der Chef bodenständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Die Mitarbeiter im Büro sind sehr freundlich, und der Chef ist ein korrekter, fairer Mensch. Man fühlt sich willkommen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine feste Stelle mit sicherem Job und guter Bezahlung. Der Beruf wird gebraucht – Perspektiven sind da.
Arbeitszeiten
Wir arbeiten in Wechselschichten, was gut auf den späteren Berufsalltag vorbereitet. Die Zeiten sind fair und werden im Voraus kommuniziert.
Ausbildungsvergütung
In meinem Fall wird die Ausbildung über einen Bildungsgutschein vom Amt (z. B. Jobcenter oder Arbeitsagentur) gefördert. Von LoContact selbst gibt es keine Vergütung.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder hat eine sehr eigene Art zu lehren – manchmal streng und direkt, aber immer mit dem Ziel, dass wir wirklich etwas lernen. Seine Methode ist nicht für jeden leicht, aber sie funktioniert: Wer bei ihm lernt, besteht am Ende und kann sicher fahren. Ich habe viel mitgenommen und bin dankbar für die klare Struktur und den Anspruch, den er an uns stellt.
Spaßfaktor
Auch wenn mein Ausbilder manchmal streng ist, kommt der Spaß nicht zu kurz. Es gibt immer wieder Momente, in denen wir lachen können – vor allem, wenn man Fortschritte macht oder merkt, dass man ernst genommen wird. Der Unterricht ist fordernd, aber motivierend, und das gibt einem am Ende auch ein gutes Gefühl.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei LoContact durchlaufe ich die praktische Phase meiner Ausbildung zum Triebfahrzeugführer Klasse B im Güterverkehr. Der Fokus liegt auf dem sicheren und verantwortungsvollen Führen von Güterzügen. Ich lerne, wie man Züge korrekt vorbereitet, Rangieraufgaben durchführt und verschiedene Strecken sicher befährt. Besonders wertvoll ist die enge Betreuung durch erfahrene Ausbilder, die ihre Fachkenntnisse praxisnah vermitteln. Die Ausbildung ist anspruchsvoll, aber durch die strukturierte Herangehensweise fühle ich mich gut auf die Herausforderungen des Berufs vorbereitet.
Variation
Es gibt eine gute Mischung aus verschiedenen Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere – mal geht es ums Rangieren, mal um längere Fahrten diese Abwechslung macht die Ausbildung spannend und lehrreich.
Respekt
Ich werde von meinem Ausbilder fair und mit Respekt behandelt. Er ist direkt, aber engagiert und nimmt mich als Azubi ernst.
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Ein Unternehmen, in dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großer Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter fair zu behandeln und keine Versprechen zu geben, die nicht eingehalten werden können. Bei Problemen oder Schwierigkeiten steht stets ein Mitarbeiter zur Seite, und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen Erfahrungen in anderen Unternehmen können sich viele ein positives Beispiel an diesem Unternehmen nehmen und daraus lernen, wie man gesund und nachhaltig wächst, ohne Entscheidungen zu treffen, die bestimmte Mitarbeiter negativ beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Internetpräsenz erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche und Region bekannt und wird als seriöses, faires und stetig wachsendes Unternehmen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Bei wichtigen Terminen werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, um den Tag oder die Tage frei zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf und Nachfrage werden gemeinsam personenbezogene Weiterbildungen gesucht und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt sowie Sozialleistungen sind im oberen Segment angesiedelt und werden bei Veränderungen in der Branche automatisch angepasst, ohne dass Mitarbeiter es ansprechen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen oder Fragen haben viele Kollegen ein offenes Ohr und man arbeitet gemeinsam daran, eine Lösung zu finden, mit der alle Parteien zufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine wesentliche Rolle, sondern die Person sowie ihre Fähigkeiten und Leistungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen nachvollziehbare Entscheidungen, wodurch die Angestellten erkennen, dass diese nicht zum Vorteil der Vorgesetzten getroffen wurden, sondern zum Wohl des gesamten Unternehmens auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sowie die Ausstattung sind aktuell und fördern die Arbeitseffizienz.
Kommunikation
Büromitarbeiter/innen sind während der Öffnungszeiten stets erreichbar und helfen bei Angelegenheiten zügig weiter. In Notfällen sind die Teamleiter/-innen darum bemüht, schnell eine Lösung zu finden, und vermitteln einem das Gefühl, mit der Situation nicht allein zu sein.
Gleichberechtigung
Es wird nicht auf Geschlecht, Alter, Religion usw geachtet, sondern auf die Person sowie ihre Leistung und Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Beim Wunsch nach anderen Tätigkeiten wird abgewogen, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen und welche am besten zu einem passen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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“Ich bin sehr glücklich , meine Ausbildung zum Triebfahrzeugführer hier zu machen. Die Ausbilder sind extrem kompetent u
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Siegburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist einfach hervorragend! Er bringt nicht nur viel Fachwissen mit, sondern vermittelt dieses auch auf eine sehr verständliche und praxisorientierte Weise. Durch seine geduldige und motivierende Art fühle ich mich stets gut unterstützt und ermutigt, mich weiterzuentwickeln. Er nimmt sich immer Zeit, um Fragen zu beantworten und stellt sicher, dass ich die nötigen Fähigkeiten für meinen Beruf erwerbe. Die Ausbildung unter seiner Anleitung ist äußerst wertvoll, und ich schätze seine offene Kommunikation und die konstruktiven Feedbacks, die mich immer weiterbringen. Ich bin sehr dankbar, so einen kompetenten Ausbilder an meiner Seite zu haben!“
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Hölle
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Siegburg gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Respekt
Ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian BachmannTeamleiter
Hallo, vielen Dank für deine konstruktive Kritik! Wir würden gerne mehr erfahren, also wende dich doch bitte an uns und sprich mit uns über die Hölle, die du hier erfahren hast. Da wir keinerlei Beschwerden bekommen haben, können wir nicht nachvollziehen was eventuell schief gelaufen ist. Liebe Grüße von der Teamleitung der LoContact!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LoContact durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden LoContact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LoContact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.