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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt ziemlich pünktlich, und Wünsche werden berücksichtigt bzgl. Urlaub usw
Bewertung lesen
Es wird großer Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter fair zu behandeln und keine Versprechen zu geben, die nicht eingehalten werden können. Bei Problemen oder Schwierigkeiten steht stets ein Mitarbeiter zur Seite, und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
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Die Praxis ist gut organisiert, man lernt viel, und das Team ist freundlich. Besonders positiv finde ich, dass man ernst genommen wird und der Chef bodenständig ist.
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Umgang mit Mitarbeitern, bei Probleme haben viele ein offenes Ohr
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Den Zusammenhalt, das familiäre, der Umgang und die gleichberechtigung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer Überprüfft
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Nichts wirklich aber auch gar nichts
Bewertung lesen
Nach einigen Erfahrungen in anderen Unternehmen können sich viele ein positives Beispiel an diesem Unternehmen nehmen und daraus lernen, wie man gesund und nachhaltig wächst, ohne Entscheidungen zu treffen, die bestimmte Mitarbeiter negativ beeinflussen.
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Nichts was regelmäßig auftaucht.
(Einzelfälle)
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Es gibt einen Vorgesetzten der sehr arrogant und Frech mit den Kollegen umgeht aber naja und das Gehalt !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es läuft sehr gut, ich wusste nicht was man noch verbessern soll.
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Kollegalität
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Mehr Fokus auf Gruppen treffen (Veranstaltungen) etc.
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Die Firmenleitung soll so bleiben wie sie ist.
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Bitte bleibt so wie ihr seit, ich fühle mich wohl bei euch und freue mich auf eine weitere lange Zusammenarbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LoContact ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Das Unternehmen ist in der Branche und Region bekannt und wird als seriöses, faires und stetig wachsendes Unternehmen wahrgenommen.
5
Bewertung lesen
Wir versuchen alle hier das es auch so bleibt .
5
Bewertung lesen
Nicht relevant, dein Image ist wichtig
4
Bewertung lesen
Wir haben einen guten Ruf durch gute Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Wird stark drauf geachtet. Wir haben einen super Stand in der Branche.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoContact ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Schwierig als Lokführer aber es wird alles versucht um jeden gerecht zu werden.
3
Bewertung lesen
Kein geregeltes System!
1
Bewertung lesen
Lokführer halt man ist sehr oft von zuhause weg .
3
Bewertung lesen
Eisenbahn, immer schwieriges Thema
3
Bewertung lesen
Ist kundenabhängig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Da ist für jeden etwas dabei.
5
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Chancen auf eine feste Stelle mit sicherem Job und guter Bezahlung. Der Beruf wird gebraucht – Perspektiven sind da.
5
Bewertung lesen
Bei Bedarf und Nachfrage werden gemeinsam personenbezogene Weiterbildungen gesucht und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Ich denke wenn man lernen und weiterbilden möchte wird das einem ermöglicht
5
Bewertung lesen
Alles machbar
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LoContact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet LoContact besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LoContact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LoContact als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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