3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pulsnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Mitarbeiterpolitik schwer überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Angespannt ist das richtige Wort
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Wird nach Nase entschieden
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nach Nase gesprochen und auch so entschieden.
Arbeitsbedingungen
Man muss Stress und Überstunden aushalten können
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine große Veränderungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulsnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein toller und offener Arbeitgeber
Image
Mitarbeiter, die die Firma verlassen reden immer schlecht. Kommen aber nach einiger Zeit wieder. Kann dann ja doch nicht so schlecht sein, wie vorher behauptet wird
Work-Life-Balance
Bei Problemen wird immer ein Weg gefunden, ganz gleich ob es kurzfristiger Urlaub ist oder Verschiebung der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma übernommen, Staplerscheine werden übernommen, Belehrungen immer pünktlich durchgeführt
Gehalt/Benefits
Wird einem viel geboten
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts negatives dazu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung für alle
Vorgesetztenverhalten
Wer seine Arbeit gewissenhaft macht und auch ordentlich, bekommt es auch gedankt. Nicht wie in anderen Kommentaren das man zu einem Umtrunk muss oder sonst was.
Arbeitsbedingungen
Neuste und modernste Technik
Kommunikation
*Bei Problemen wird einem sehr schnell geholfen
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt. Egal ob neu oder alt. Wer seine arbeit und Aufgaben korrekt erledigt, hat nichts zu befürchten
Interessante Aufgaben
Neue Kunden, neue Strecken abwechslung garantiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber, den ich jemals hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pulsnitz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir fangen ab 06.04.20 mit Kurzarbeit an. Teilen uns dabei alle rein. Jeder ist mal dran mit zu Hause bleiben. Sehr gute Lösung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir schöpfen aus unserem möglichen und kommen dabei staatlichen Richtlinien nach.
Image
We do it in LOCSstyle
Work-Life-Balance
Ich geh gern auf Arbeit. Gibt kaum Tage, wo man weniger Lust hat.
Gehalt/Benefits
Bei Anstrengung ist ein Aufstieg möglich. Zur Zeit aber alle Stellen besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder achtet halbwegs drauf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen müssen nur noch 8-10 Jahre gehen. Also im Grunde nicht alt. Haben aber noch Rentner auf 450€ Basis.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und dadurch lockerer aber respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neue Hallen und ältere Hallen. Je nach dem wo man eingesetzt ist, ist die Ausstattung höher...Arbeitsmittel wie beispielsweise Gabelstapler sind vom feinsten.
Kommunikation
Flache Hierarchien und dadurch lockerer aber respektvoller Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zwar begrenzt, aber langweilig wird es nie.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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