32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich Anfang August auf die ausgeschriebene Position als Technischer Sachbearbeiter beworben. Trotz passender Qualifikationen und eines klaren Interesses meinerseits kam über Monate keine Rückmeldung bis ich schließlich im November eine standardisierte Absage erhielt.
Auf meine höfliche Nachfrage nach Feedback kam eine äußerst abweisend wirkende Antwort: Man habe „keine Details vom Fachbereich“, und die Stelle sei „weiterhin vakant, da mehrere Mitarbeiter gesucht werden“. Das ist schon erstaunlich, da bekommt man eine Absage, obwohl die Position weiterhin aktiv ausgeschrieben ist und offenbar noch niemand gefunden wurde.
So etwas vermittelt leider den Eindruck, dass Bewerbungen nicht ernsthaft oder sorgfältig geprüft werden.
Wenn man trotz passender Voraussetzungen keinerlei Chance auf ein Gespräch erhält und stattdessen mit Standardfloskeln abgespeist wird, ist das enttäuschend und respektlos gegenüber Bewerbern.
Ein professioneller Bewerbungsprozess sollte transparent, wertschätzend und nachvollziehbar sein. Hier war leider das Gegenteil der Fall. Ich kann diesen Umgang aus Bewerbersicht nicht empfehlen.
Extrem geringe Arbeitsquantität
Habe mich vor 3 Monaten beworben und nie eine Rückmeldung erhalten. Selbst auf Nachfrage via LinkedIn kam keine Rückmeldung.
Das ist keine Art mit Bewerbern umzugehen, wenn sie sich schon die Zeit nehmen sich zu bewerben.
Transparent, ehrlich und respektvoll mit Bewerbern umgehen!
Nichts, es war alles einwandfrei!
Der Bewerbungsprozess war klar und strukturiert jeweils mit einem Mitarbeiter von HR und 1-2 Direktoren. Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam schnell nach dem die Bewerbung abgeschickt wurde. Die Zusage erfolgte nach zwei Gesprächen. Es wurde auf Fragen eingegangen und Erwartungen an den Kandidaten wurden offen kommuniziert.
Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerbern ohne Einschränkungen für den Beruf
Der Bewerbungsprozess sollte umfangreich überarbeitet werden!
Bewerber erhalten keine Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bei Nachfragen dazu wird kanpp per Mail geantwortet.
In meinem Fall hat sich der Bewerbungsprozess über viele Wochen hingezogen. In der Zwischenzeit gab es nicht mal eine kurze Information dazu.
Bis heute habe ich keine Rückmeldung - nich einmal eine Absage - erhalten.
Neuer Bewerbungsprozess
Wenn man Stellen schaltet, dann auch antworten
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