Senior Projektmanager
Arbeitsatmosphäre
Agiles Arbeiten und schnelle Veränderungen sind aktuell bei den Kunden an der Tagesordnung. Bei Lösch wurde New Work Ansätze schon umgesetzt. Die Hierarchien sind recht flach. Stimmung ist grundsätzlich gut und freundlich.
Kommunikation
Vieles habe ich bei weitem nicht so schlimm empfunden, wie meine Vorredner. Zudem hat sich in der letzten Zeit vieles nochmal erheblich verbessert. Corona und das nicht vor Ort arbeiten, macht den Austausch mit den Kollegen aber grundsätzlich nicht einfach. Hier wurde der persönliche Austausch auch unter Kollegen stets weniger. Dies dürfte nicht nur bei Lösch so sein.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden Fragen. Hilfsbereitschaft ist wirklich gut. Wir treffen uns auch außerhalb der Offices z.B. Biergarten.
Work-Life-Balance
Flexibilität besteht im Rahmen der Projekte, Urlaube werden nahezu immer genehmigt, Überstundenkonto
Es hängt aber auch stark vom Kunden und dem Projekt ab, wie dies dann genau aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche und fachliche Probleme werden ernst genommen Es fehlt jedoch an Zeit.
Interessante Aufgaben
Automobilindustrie, Produktentwicklung, Anforderungsmanagement und IT Implementierung sind spannende und herausfordernde Bereiche, wenn man sich mit Prozesse und Entwicklung identifizieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gemischt. Alle werden, sofern das Interesse besteht, integriert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter Anbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Jährlich spendet Lösch für soziale Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Karrierelevel, Funktionszulagen und weitere Zulagen gibt es.
Image
Gut. Kunden kennen die Firma schon lange.
Karriere/Weiterbildung
ok