Wenn es nicht unbedingt sein muss, würde ichs lassen, eigentlich nur für den Übergang geeignet !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Parkmöglichkeiten direkt vor der Halle
zentrale Lagen
nette Kollegen
auch ältere Menschen haben eine Chance dort eingestellt zu werden
Kunden sind überwiegend freundlich , man hat immer was zu Lachen
keine schwere körperliche Tätigkeit, gewisse Geschwindigkeit ist aber erforderlich, denn die Gäste wollen immer alle gleichzeitig bedient werden, an Zahltagen kriegt man kaum alle Arbeiten erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn , Katastrophe für das , was man von den Mitarbeitern erwartet. Zuschläge, für Nacht und Sonntagsschichten , die aber auch weit unter üblichen Prozentsätzen liegen , ( schade , dabei ist Löwenplay ein solides Unternehmen und müsste nicht von der Ausbeutung seiner Mitarbeiter profitieren , die letztenendes für die Umsätze sorgen ) . Urlaub nur das Nötigste, extreme Belastungen durch ständige Schichtwechsel ohne geregelte freie Tage.
Ständige Flexibilität wird von den Mitarbeitern erwartet, wenn jemand ausfällt, aber eigene freie Tage müssen wochenlang im Vorfeld geplant werden. Selbst dann ist es fraglich ob man die bekommt.
Fluktuation überdurchschnittlich hoch, keine Teambildung möglich
Tätigkeit ist manchmal monoton , keine Abwechslung, Weiterbildung gar nicht , nur für besonders anpassungsfähige Mitarbeiter ( wer gut schmiert, der gut fährt )
ein Single kommt ohne Nebenjob finanziell nicht klar, unmöglich !!Vorgesetzte sind nicht wirklich an den Problemen oder Wünschen der Mitarbeiter interessiert. Es wird einfach gemacht ohne zu fragen.Mitspracherecht der Arbeitnehmer null. Betriebsrat gibts nicht.So kann man auf Dauer keine guten Leute halten , das macht kein normaler Mensch mit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeitmodelle
ein angemessener Stundenlohn, höhere Schichtzulagen, mehr Urlaub, geregelte Wochenenenden im Wechsel
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, echtes Interesse an diesen zeigen. Mehr Mitspracherecht und statt ständig Druck auch mal eine gewisse Wertschätzung aussprechen
Sehr schade , denn eigentlich könnte das ein angenehmer Arbeitsplatz sein, wenn diese Dinge verbessert werden !