200 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENParkplätze vor der Tür, Gleitzeit, Kantine in der Nähe, Snacks und Getränke, Klimaanlage, Home-Office
Informationsfluss stagniert oftmals
Umgang älterer Kollegen teilweise frech
Umgang einzelner Personen in Führungsposition teilweise beschämend den „einfachen“ Mitarbeitern gegenüber
- Umdenken/Revolutionierung und Optimierung der Ablauf- und Arbeitsprozesse
- durchsichtigerer und zügigerer Informationsfluss
- Seminare mit anschließender Prüfung für Personen in Führungspositionen
- mehr Mitarbeiterumfragen
- ggf. mehr Präsenz von der Geschäftsführung (= Wertschätzung)
- auf den Gängen grüßen (vor allem morgens schadet es nicht :-D)
Noch hat man Spaß morgens zur Arbeit zu gehen :-)
Unsere Abteilung arbeitet viel mit Außenstehenden. Viele externe Partner sind geteilter Meinung. Könnte evtl. auch am Auftreten (sowohl persönlich als auch telefonisch) der Abteilungsleitung nach außen liegen.
An sich ist die Work-Life-Balance gegeben und man ist sehr flexibel mit den Arbeitszeiten. Home-Office wird ermöglicht. Abzug eines Sterns aufgrund dienstlicher Anrufe nach Feierabend (überwiegend von der Abteilungsleitung).
Derzeit keine, allerdings in der Vergangenheit bereits 1 Weiterbildungsmöglichkeit erhalten. Mehrere Kurse, Seminare, Webinare etc. wären sehr wünschenswert.
Ich spreche für mich: Habe eine entsprechende Berufsausbildung und Berufserfahrung in dem Bereich, allerdings steht das Gehalt derzeit in keiner Relation zur anfallenden Arbeit. Viele Kollegen monieren dies an.
Kann ich nicht beurteilen.
In der eigenen Abteilung super! Der Zusammenhalt anderen Kollegen gegenüber kann nicht bewertet werden.
Überwiegend gut und ein angenehmes Zusammenarbeiten. Jedoch gibt es immer wieder mal kleinere Konflikte zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern, die sich jedoch schnell und problemlos wieder klären.
Aktuell leider nur 2 Sterne. Menschlich gesehen sehr nette Person. Arbeitstechnisch und als Führungsposition leider nicht geeignet. Es fehlen durchaus viele fachliche Kompetenzen.
Leider ein Stern Abzug, da die Bestellung benötigter Arbeitsmittel meist abgelehnt wird und somit über die Abteilungsleitung erfolgen muss. Kostet Zeit und Nerven …
Leider muss ich hier drei Punkte abziehen. Informationen wichtiger Meetings werden von der Abteilungsleitung leider nur unvollständig bis garnicht an die Mitarbeiter weitergetragen, womit wir in Erklärungsnot geraten. Zudem werden auch von anderen Abteilungen sehr wichtige Informationen leider zu spät weitergetragen.
Ist m. E. nach gegeben. Ob M, W oder D … niemand wird benachteiligt. Wünschenswert wäre ein weniger herabschauendes Verhalten/Benehmen einer bestimmten Person in der unteren GF-Ebene.
Sehr abwechslungsreich, keine Frage!
Gehalt ist immer pünktlich
Urlaub wird gekürzt, verschoben oder gar nicht erst genehmigt wegen Personalmangel
Für die langjährigen Mitarbeiter ein besseres Gehalt zu Neulingen
Bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden
Viele kennen Löwen Play, es gibt positives und negatives
Sehr viel Arbeit, lange Schichten, nicht viel Freizeit
Großartig aufsteigen kann man nicht meiner Meinung nach
Sehr geringer Lohn
Es wird auf Mülltrennung geachtet
An meinem Standort bin ich super zufrieden mit den Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Bin super zufrieden mit meiner Chefin
Schichtarbeit
Vieles wird vergessen wenn man irgendwas anspricht
Sehr eintönige Arbeit
Pünktlicher Lohn
Dass man nicht als Mensche geachtet wird
Platt machen und neu aufbauen
Von Spielhalle zu Spielhalle unterschiedlich, da die Meißen allerdings Einzelkämpfer sind, ist Atmosfäre meist gespannt
Haben Spielhallen sowas überhaupt?
Work 100%
Life 0%
Balance lachhaft man lebt um zu arbeiten mehr nicht
Suchtschulung
Bedienung bleibt Bedienung
Lohn ist Stundenlohn
Für diese Arbeit viel zuwenig, man ist Bedienung, putzkraft, t*rottel vom Dienst und seelischer Mülleimer
Bewusstsein nur für das Firmenkonto, ansonsten geht's über leichen
Gibt keinen Zusammenhalt
Kein Unterschiet zwischen Alt oder Jung
Alle müssen Spuren und puckeln bis sie umfallen
Kommt auch den Typ an
Bezirk sehr gut
Region zu vergessen
Lange Schichten
Wenig freie Tage
Selbst im Urlaub klingelt das Telefon daß man einspringen muss
Mit wem denn, außer den Gästen?
Alle sind gleich, aber viele auch gleicher
Höchstens das Studium der Gäste
Ansonsten eintönig
Sehr freundlich sehr hilfsbereit
Sorry aber die Bezahlung
Ein wenig mehr allen entgegen kommen mit einer Lohnerhöhung denn viel haben Familien mit kinder
alle Mitarbeiter sind sehr professionell egal ab welchem Rang vom Service bis zum Chef
Aufjedenfall
Es wird sehr Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter und egal was ist ob man nicht kann aus egal Welchen Gründen wird man direkt unterstützt das isst meiner Meinung nach professionell
Sehr pünktliche Auszahlung
Aber natürlich genau wie wir Mitarbeiter
Den Besten zusammen halt den ich bis jetzt in Einer firma Gesehen habe
Das ist da selbstverständlich
Man wird in dieser Firma mit allem einbezogen alle sind so Zu sagen eine Riesen Familie
Alles ist so das wir Mitarbeiter uns wohlfühlen und unsere Gäste
Einwandfreie Kommunikation
Alle werden gleich behandelt wie als ist man in der Familie
Davon gibt es einige und jeden Tag eine neue Überraschung
Festvertrag und aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Gehalt+Urlaub
Bitte passt das Gehalt an. Ab 5 Jahren betriebszugehörigkeit, kann man den Mitarbeiter ruhig mal belohnen.
Ein Lob würde den Mitarbeitern mal
gut tun. Oft gibt man mehr als man muss aber ein Dankeschön dafür kommt nicht. Gehalt für Mitarbeiter die mehrere Jahre im Betrieb sind ein Witz gegenüber neuanfängern.
Wird sehr schlecht geredet.
Dadurch das Mitarbeiter die Pläne für die hallen selbst schreiben dürfen, ist es oft sehr gut verteilt. Urlaub könnte für langjährige Mitarbeiter ruhig mal angepasst werden. Wenn man frei hat sollte man auch den Mitarbeiter an dem Tag mal ruhen lassen und nicht ständig anrufen oder anschreiben.
Man hat definitv als servicekraft aufstiegsmöglichkeiten.
Enttäuschend! Nach Jahren ein paar Cent mehr als neueinsteiger.
Es wird viel auf Umweltfrwubdlichkeit geachtet.
Es gibt leider zuviele Mitarbeiter, die sich einfach aus Lust und Laune krank melden. Teamwork ist für viele ein Fremdwort. Lästereien sind oft Tagesordnung.
Keine Unterschiede
Super. Kümmert sich gut um das belangen der Mitarbeiter und ist respektvoll.
Viele hallen sind super. Einige können im Team ruhig mal auf Sauberkeit mehr achten
Leider oft nicht gegeben.Es wird viel falsches weitergegeben, was dann dazu führt das Unruhe herrscht. Richtlinien werden in jeder Halle anders umgesetzt auch da keine Kommunikation.
Neueinsteiger werden mit langjährigen Mitarbeitern fast gleichgestellt, was Urlaub und Gehalt angeht. 20 Cent mehr oder 2 Tage mehr ist nicht genug.
Das servicekräfte teilweise Aufgaben übernehmen müssen, die eindeutig Techniker oder Hausmeister arbeiten sind, muss echt nicht sein.
mal wieder menschlich werden. Die Servicekräfte sind keine Roboter
pünktliche Lohnzahlung
nur Mindestlohn
bessere Löhne dann bekommen wir auch mehr Mitarbeiter .
Gute zusammen Arbeit mit Kollegen unser BZL tun ihr bestes
?
leider geht das in diesen Beruf nicht zu Verwirklichen da müssten mehr eingestellt werden aber dann würde wieder gejammert werden weil zu wenig Stunden da ja nur Mindestlohn
ja die Gehälter sind Pünktlich .Ich finde die Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung
auf Mülltrennung wird geachtet
Soweit alles gut .leider gibt es Kollegen die auch schnell zum Chef klatschen gehen um sich hoch zu arbeiten
Ja das Alter spielt keine Rolle
Sie versuchen Konflikte zu lösen. Sie müssten aber mehr Initiative zeigen für Mitarbeiter die viele Jahre bei Löwen Play sind und immer Ihr Arbeit getan haben und Abrufbereit wahren eine Gehaltserhöhung von alleine zu geben
darauf wird immer geachtet
Geschult werden wir Regelmäßig
das glaube ich weniger
Den einigermaßen flexiblen Dienstplan. Gehalt ist immer pünktlich
Das sich nicht um die "Schimmel - Räumlichkeiten gekümmert wird. Wie schon erwähnt, viel zu wenig Geld. Auch andere Problematiken werden auf die Servicemitarbeiter gewälzt....Monatelang schon keine Putzfrau mehr da - aufeinmal unsere Aufgabe noch zusätzlich, Fensterputzer werden nicht engagiert, soll auch zu unserer Aufgabe gemacht werden (steht alles so jedenfalls nicht in meiner Stellenbeschreibung im Vertrag), gesetzlich vorgeschriebene Pause gibt es mal ein paar Tage, dann wieder monatelang nicht.
Das A und O ist mehr Geld. Dann sind die Mitarbeiter auch motivierter
Ich bin noch nie irgendwie gelobt worden. Auch, wenn ich nach meiner eigentlichen Arbeitszeit noch arbeitsrelevante Aufgaben übernehme. Es wird generell zuviel geredet.
Schwierig zu beantworten. Viele positive, aber auch ebenso viele negative Punke.
Den Arbeitsplan können wir schon recht flexibel gestalten, das ist sehr positiv. Für z.b Arztbesuche muss nicht zwingend Urlaub genommen werden. Aber, Nachts bis ein Uhr, Wochenende, Feiertags - das ist nicht unbedingt "Familienfreundlich", vor allem nicht für den Mindestlohn.
Gibt es leider nicht.
Gehalt ist immer pünktlich da. Allerdings kann man heutzutage mit dem absoluten Mindestlohn keine Familie mehr ernähren. Wenn ich an meine 48% Rente denke bei diesem Lohn, wird mir schlecht - obwohl man jeden Tag neun Stunden arbeiten geht. Putzfrauen fangen in unserer Region mit 11 Euro an, Kassierer mit 13-14 Euro. Auch die Zuschläge sind wirklich ein Witz! Als Zeitarbeiter habe ich an Feiertagen 25% vom Mindestlohn. Das sind etwa 2,30 Euro. 9,50 plus 2,30....d.h. ich gehe an Feiertagen für unter 12 Euro los, egal ob Weihnachten oder Ostern. Für ein so großes Unternehmen empfinde ich den Stundenlohn schon ein
blanken Hohn. Man muss es sich also leisten können für LöwenPlay zu arbeiten, am Ende bleibt einfach nicht viel und in Bezug auf Rente reicht es nicht zum Leben.
Ich gebe mal drei Sterne, weil ich da nicht viel zu sagen kann. Wir trennen unseren Müll.
Ich hatte Glück und habe ein super Team.
Hier wird jedem eine Chance gegeben.
Oftmals sehr enttäuscht darüber.
Naja, augenscheinlich ist alles soweit ok. In dieser Filiale ist allerdings schon seit Monaten schwarzer Schimmel in einem Raum (der Raum ist nur für Servicemitarbeiter, Kunden sehen es nicht). Deshalb wird wahrscheinlich nichts dran gemacht, Ansprechpartner ist schon lange informiert darüber. Auch andere Flächen in dieser Filiale sind immer wieder nass. Gekümmert wird sich leider nicht, obwohl schwarzer Schimmel gesundheitlich ja nicht gerade ungefährlich ist.
Leider oft nur mäßig. Als Beispiel:
Im e-plas gibt es die Information "Getränke am Servicepoint abstellen". Kollegin hält sich an die Anweisung, Vorgesetzter kommt als Testkunde und meine Kollegin wird richtig "rund" gemacht, da sie ja Service direkt am Kunden zu leisten hätte. Situation ist immer noch nicht geklärt. Klar, wir sind immer schneller weg, als die Vorgesetzten. Viele haben Angst den Mund aufzumachen.
Nach meinem Gefühl, werden keine Unterschiede gemacht.
Einfluss habe ich nicht auf die Aufgabengestaltung, aber es gibt ja auch nicht viel zu gestalten. Im Team versuchen wir alles gerecht aufzuteilen.
Das es regelmäßige Schulungen gibt.
Fällt mir gerade Nichts ein.
Das weiß ich leider nicht genau.
Immer korrekt, pünktliche Entlohnung.
Nette Vorgesetzte und in der Personalabteilung immer freundliche Menschen am Telefon.
Im Mom denke ich ist es schwierig umzusetzen , aber ein bischen mehr wie Mindestlohn wäre schön schön.
Kann mich nicht beklagen , alle BZL's und RGL's toll. Menschlich
Es geht bergauf , vor 30 Jahren als ich anfing , in einer Spielhalle zu arbeiten , war der Ruf unterirdisch.
Bin schwerbehindert und kann Dank meiner Kollegen trotzdem weiterarbeiten, da sie mir helfen , wenn ich was nicht schaffe.
Da bis auf einen Kollegen alle älter sind , ist alles super.
Meine BZL ist toll , menschlich , respektvoll und hat immer ein offenes Ohr.
RGL ist nett , kenne ihn aber zu wenig
Im Sommer ist die Halle manchmal zu heiß und im Winter zu kalt.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden , klappt in unserer Filiale super.
Leider nur Mindestlohn , aber immer pünktlich .
Ich liebe meinen Job , aber er könnte manchmal ein bischen abwechslungsreicher sein .