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Löwen 
Play 
GmbH
Bewertungen

265 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 141 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LöwenPlay in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kombination zu den Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitskollegen und Chefs tolles arbeitsklima gute Arbeitszeiten.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löwen Play GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unhöflich immer am meckern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn dafür was wir uns immer anhören müssen und machen müssen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schmischke-Harzendorf

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei löwen play in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte anders sein Geld verdienen..

Work-Life-Balance

Schwierig

Karriere/Weiterbildung

Wenn mann kein Problem hat mit spielen Süchtigen zu arbeiten kann mann gut aufsteigend

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Naja war ok

Vorgesetztenverhalten

Naja

Arbeitsbedingungen

Naja schlecht

Kommunikation

Ging so

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der schlimmste Arbeitgeber, den ich in meinem Leben hatte verlogen, hinterhältig und dreist

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei LöwenPlay in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Nicht mal ein Stern hätte es verdient!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Als Mitarbeiter darf man nur machen. Einarbeitung unterirdisch und mangelhaft.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Löwen Play GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und man sollte den Angestellten auch mal zuhören

Arbeitsatmosphäre

Zickereien und Streitereien wer mit wen arbeitet ganz schlimm

Work-Life-Balance

Keine Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Einer gönnt dem andern nichts

Vorgesetztenverhalten

Kommandoton und die Tageszeit kennt Sie auch nicht

Kommunikation

Keine Vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nach langer Zeit, sehr enttäuschend

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwen Play GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Inklusion und sozialer Kompetenz geworben, kann ich nicht bestätigen. Als langjähriger Mitarbeiter wird man im Rentenalter nicht mehr weiter beschäftigt, obwohl Rentner neu eingestellt werden???? Auf Augenhöhe (Compliance) sieht anders aus. Ansprechpartner für Beschwerden, Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter besser schätzen

Work-Life-Balance

Für mich war es okay

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ja, langdienende Kollegen geschätzt und gefördert. Das hat noch ein großes Potenzial.

Vorgesetztenverhalten

BZL okay, RGL abgehoben und unsozial

Kommunikation

Jahrelang super, seit 2 Jahren wird es immer schlimmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht empfohlen, Finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwen Play GmbH in Bergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bitte Angestellte zuhören!!!

Arbeitsatmosphäre

Alles gut, so lange keine spitzle und neidische Kollegen merkt was. Hauptsache Mund halten und nicht aufgefallen

Image

Liegt an die Filiale und Angestellte da

Work-Life-Balance

Hie herrscht Motto „ Mit Löwen Play verheiratet „

Karriere/Weiterbildung

Nichts gehört davon

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht, Moobing ist Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Gibts keine, jede Woche neue

Kommunikation

Gibts nicht. Führungskräfte wechseln sich im Wochen Tackt

Gleichberechtigung

Keine.Gibts Gruppe von Petzer und Mobber, und dann die anderen

Interessante Aufgaben

Gibts nicht


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwen Play Casino in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Servicekräften teilweise unterirdisch. Man ist hier nur eine Nummer,kein Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten nicht vorhanden. Hallen renovieren
Überlegen,warum sich kaum jemand hier bewirbt und lieber zur Konkurrenz geht

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Spielhalle

Work-Life-Balance

Da Personal fehlt in Massen, kaum Privatleben,da man immer einspringen muss

Gehalt/Sozialleistungen

Staffelung durch Zugehörigkeit dringend erforderlich, dümpeln alle bei Mindestlohn rum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Je nach Zusammensetzung verschieden

Vorgesetztenverhalten

Schulungen für bzl in bezug auf Mitarbeiter dringend notwendig

Kommunikation

Kaum vorhanden, bzl abhängig

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlimmster Arbeitgeber den ich je hatte

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Löwen Play GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und den Lohn anpassen

Image

Selbst die Gäste reden schlecht.

Work-Life-Balance

Eigentlich null Sterne. Wer bei Löwen Play angestellt ist hat kein Privatleben mehr. Der Plan wird oft mehrmals im Monat geändert, man hat spätschicht bis 1 Uhr frei und geht dann in die Frühschicht. Oft muss man einspringen. Selbst wenn man frei oder Urlaub hat wird man angeschrieben rund um die Uhr. 14 Tage am Stück durcharbeiten ohne frei und man bekommt nicht mal ein danke. Gefragt wird nicht es heißt man muss!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und zu wenig Zuschläge.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegin war super aber die anderen nicht. Intrigant und hinterhältig.

Vorgesetztenverhalten

Die BZL (NRW) ist unmenschlich sowas habe ich noch nicht erlebt. Kein bitte oder danke sie gibt nur Befehle. Nein sagen darf man nicht dann wird man gestraft mit außen Diensten.
In der Personalabteilung sind sie sehr nett und die Techniker auch.

Kommunikation

Eigentlich null. Es werden nur Befehle gegeben.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Man muss Toiletten putzen, Scheiben etc. Mehr putzen als alles andere.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Naja.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwenplay in Niedersachsn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sicherer Job, pünktliche Zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Änderungen und Regeln aufstellen, die nur nach eigenen Belangen eingehalten werden.
Obere Etage feiert Feste etc. Und stellen diese noch stolz zur Schau.
Während Personal mit 200 Stunden im Monat in Hallen mit schlechter Belüftung sitzen.
Provision kriegen hier auch nur die, denen es sonst schon recht gut geht.

Verbesserungsvorschläge

Lange und gute Mitarbeiter schätzen und ernst nehmen. Und vorallem an work-life Balance arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Naja. Irgendwas negatives ist fast immer.

Image

Naja. Es wird nicht immer alles so heiß gegessen, wie gekocht.

Work-Life-Balance

Als Pflichtbewusster und motivierter Mitarbeiter hat man fast garkeine Life Balance. Ständig fühlt man sich verpflichtet mehr Schichten zu übernehmen, dazu noch Schulungen und mehr-Arbeit Putzarbeiten oder durch TÜV Zertifizierungen etc.
Irgendwas ist immer! Urlaubsvertretungen gibt es nicht. Heißt meistens: vor und nach dem Urlaub mehr arbeiten. Krankmeldungen bedeutet ebenso oft Mehrarbeit.
Es ist alles kein Muss, aber dennoch ein soll, wenn man ein Teamorientiert ist und nicht möchte, dass der Haussegen schief hängt.

Karriere/Weiterbildung

Es soll schon alles gegeben haben. Ehemalige Servicekräfte, die BZL oder sogar Geschäftsleitung geworden sein soll.
In der Regel bewegst du dich aber auch nach 10 Jahren noch auf der selben Stelle, egal wie gut und motiviert du Arbeitest.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt immer pünktlich und vollständig! Reklamationen diesbezüglich werden sofort bearbeitet! Auch in der Coronakrise wurden Mitarbeiter gehalten und unterstützt.

Das Ding ist nur, dass man oft viel Verantwortung trägt und Mehraufwand, der oft nicht angemessen bezahlt wird.
Jahrelange motivierte Mitarbeiter werden nicht entlohnt, gut laufende Hallen auch nicht. Zumindestens nicht dem Personal vor Ort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird online weitergereicht. Kaum Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Arbeitskollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ganz fair, aber in der Regel bemüht und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Klimageräte, Lüftung etc. werden alle extern gewartet, aber nicht erneuert, auch wenn Kostenvoranschläge vorliegen. Hallen sind teilweise sehr alt und Morsch, aber werden kaputt gespart.

Ob das immer so gesund für die Mitarbeiter ist, ist hier die Frage. Deshalb nur 2 Sterne.

Kommunikation

Kommunikation findet in jedem Fall statt. Ob es das nötige Resultat bringt bleibt eine Frage die individuell beantwortet werden muss.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 270 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Löwen Play durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Löwen Play als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 270 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 270 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Löwen Play als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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