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Löwen 
Play 
GmbH
Bewertung

Besser nicht anfangen!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löwen Play GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Lohnzahlung.
Kostenlose Getränke und auch Snacks.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich da alles aufzählen würde, würde ich noch nächste Woche daran schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht öfters mal das Personal vor Ort wertschätzen, die bringen ihnen das Geld, und so manche Bzl, Rgl entlassen. Aber wird eh niemand Interesse daran haben.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Kommunikation

Die Recht Hand, weiß nicht was die Linke Macht und umgekehrt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man gutes Team findet perfekt, was aber nicht immer der Fall ist.

Work-Life-Balance

So was gibt es nicht, dauernd Dienstplan ändern, selbst wenn man frei hat, muss man urplötzlich zu irgendwelchen Teamgespräche, was ihnen spontan einfällt.

Vorgesetztenverhalten

Am Wochende grundsätzlich nicht erreichbar.
Wenn man Problem hat, muss man sich selbst darum kümmern.
Aber aufpassen sie verändern gerne die Schichten, damit man weniger Zuschläge bezahlt bekommt, obwohl man Korrekt eingestochen in der Zeiterfassung war.
Ist mir schon 2 mal passiert.

Interessante Aufgaben

Man hat unterschiedliche Kunden, manche sehr angenehm, aber auch sehr unangenehme.

Gleichberechtigung

Jeder ist eine Nummer, ein Kostenfaktor, und die Service Mitarbeiter, die ihnen das Geld bringt, sind nix wert in der Firma, deswegen auch u.a. eine sehr hohe flukation bei diesen.
Auch die Personal Abteilung Interessiert das nicht. Und sollte man sich mal an sie wenden, kann man sehr schnell mit der Kündigung rechnen unter zweifelhaften Umständen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt egal ob 20 oder 60 Jahren.
Alle gleichwertige Austauschbare Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Früher war es okay.
Aber mittlerweile eine Katastrophe.
Der Firma gehts nur drum Geld zu verdienen egal mit wem.
Auch die Mitarbeiter sind völlig egal, am besten sie würden umsonst arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet, und man muss richtig Trennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was man positiv erwähnen muss, dass Gehalt ist überpünktlich, aber nur Mindestlohn mit paar Zuschläge, die muss man kontrollieren, da Bzl gerne mal die verändern, und man statt Sonntagszuschläge nur die normalen Nachtzuschläge bekommt.
Obwohl man eingestochen war in der Stechuhr.
Und das sind paar Euros, aber interessiert sich NIEMAND.

Image

Spielhalle eben.
Früher mehr bemüht, aber heute wird auf Teufel komm raus Geld verdient.
So dürfen jetzt auch Asylbewerber mit Duldung rein, früher nein die haben nur Stütze, wenn die in eine Sucht verfallen, haben die keinen Anspruch auf Therapie, weil ihr Status nicht klar ist, jetzt soll das Eintrittsalter auf 18 gesenkt werden statt wie bisher 21, damit noch mehr Umsatz generiert werden kann.
Früher war mal Verantwortungsvolles Unternehmen der Leitsatz hahaha.
Ebenso sind alle Broschüren zwecks Spielsucht weg gemacht worden.

Karriere/Weiterbildung

Kann man, aber ist nicht zu empfehlen.

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