Mit Freude und Spaß seit 20 Jahren im Unternehmen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Zuschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich schlecht finde, sonst wäre ich nicht seit 20 Jahren im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung!
Ich finde die Dienstkleidung etwas altbacken und erinnert zu sehr an die DB!!!
Für die Herren ein einfaches schickes Poloshirt ( evtl. mit einem großen Löwenkopf auf dem Rücken bestickt ) und für die Damen ein long Poloshirt mit Taschen wäre toll. Auf längere Sicht vielleicht auch etwas kosteneinsparender als Hemd/Bluse, Weste und Krawatte.
Arbeitsatmosphäre
Es werden alle gleich behandelt
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings finden statt
Kollegenzusammenhalt
In dem ein oder anderen Team gibt es auch mal Konflikte, da ist es wichtig sofort Unstimmigkeiten aus der Welt zu schaffen.
Kritik annehmen, Kompromisse eingehen ist für Teamarbeit sehr wichtig.
Wenn dies gegeben ist, dann funktioniert es auch im Team.
Work-Life-Balance
In unserem Bezirk gibt es eine Urlaubsplanung, welche sehr fair für alle ist.
14 Tage Urlaub = 10 Urlaubstage eintragen, es wird nichts durch "freie Tage" künstlich ausgedehnt.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, natürlich kann es durch Personalausfälle mal anders sein, dies beeinflusst aber nicht die Work-Life-Balance. Es liegt immer an einem selber, wie man berufliches und privates organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Konsequent aber immer fair !!!
Interessante Aufgaben
Das im Schichtdienst gearbeitet wird sollte jedem bewusst sein, bevor man bei Löwen Play anfängt.
Jeder hat eine ausgewogene Anzahl an Früh/Spätschichten und ein freies Wochenende im Monat.
Da wir im Service sind, liegt es an einem selber, wie man seine Schicht gestaltet.
Gleichberechtigung
Auf jeder Ebene in unserem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt!
Langjährige Mitarbeiter (ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit) werden geschätzt durch eine kleine Aufmerksamkeit/Jubiläumsfeier.
Arbeitsbedingungen
Alles ok. Wenn etwas defekt ist wird es schnellstmöglich repariert.
Wenn etwas veraltet ist wird es auf den neuesten Stand gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Klimaschutz wird auch großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Moment Mindestlohn.
In 20 Jahren Betriebszugehörigkeit immer pünktlich das Gehalt erhalten.
Nachtarbeitszuschlag ab 20 Uhr!
Sonn/Feiertagszuschlag!
Springer bekommen Reisekosten.
Image
Es gibt langjährige, so wie neu Mitarbeiter denen kann man es nie Recht machen, also werden diese auch immer meckern.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne die Kriterien für berufliche Aufstiegschancen, also ja, es ist bei uns möglich den beruflichen Aufstieg zu machen.
Im Zuge dessen gibt es auch die Möglichkeit zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.