Ich vermag nicht zu vollziehen , warum in Zeiten von Corona , dass wichtigste Glied SC so im Stich gelassen werden!
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nur schlechte , da man nur unter Druck gesetzt wird . Lese seit Jahren von dem Team Personalabteilung hier , aber reagiert keiner . Sorry SC erwirtschaften auch diese Stelle der Personalabteilung.
Kommunikation
Besonders im 2 Lockdown, zeigt sich auch ,dass BZl erst dann informiert, wenn alles zu spät ist . Unwahrheiten, die später Wieder legt werden . Und alle SC in wirtschaftlichen Probleme bringt .
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gerne gesehen das Mitarbeiter sich verstehen , und als Team arbeiten . Obwohl es im Interesse des Betriebes wäre , da ohne SC gäbe es das Unternehmen in der Form nicht . Da wir dafür sorgen das zahlende Gäste uns Besuchen. Von jeder BZL wird mobbing unterstützt , wer am besten mobbt ist der Liebling . Sorry im 21 Jahrhundert geht sowas gar nicht mehr. Nur als Team kann ein Betrieb überleben !
Work-Life-Balance
Privatleben ,Familie und Freizeit sind Fremdwörter. Da ständig Personal ausfällt .
Vorgesetztenverhalten
BZL - Respektlos Unfreundlich Unkoordiniert , nicht mal in der Lage wenn Personal ausfällt, Ersatz zu suchen , und lesen von Dienstplänen auch nicht in der Lage ist . Aber mobbing unter Angestellten provozieren .
Lichtblick ist der RGL der den Wert der SC weiss , und nach Lösungen sucht im positiven Dingen .
Interessante Aufgaben
Leider werden Mitarbeiter nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Alle SC werden gleich schlecht behandelt . Oft kommt der Spruch , jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Oft arbeitet man über 50 std in der Woche .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich zum 15 . Aber die meisten arbeiten mit Mindestlohn, und leider wird es nicht honoriert wenn man immer einspringt und selten krank ist .