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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwen Play die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 283 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Löwen Play
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Löwen Play
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mit den Personal was ungepflegt und Stinkt eingestellt wird kann man nicht Arbeiten. Abartig.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nach 100 Anrufen geht die Chefin nicht dran haha.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Da lach ich einfach nur, andere lästert weil sie so charakterlos ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wie ein kleines Kind was mit sich nicht selber zufrieden ist, beleidigt gerne.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige Quertreiber

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich höre nur auf den BZL und auf die Hallenleitung.

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