Mikromanagement und Unverbindlichkeit von ganz oben, aber Team super
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, es war aber auch ein recht homogenes Team von jungen, motivierten Leuten. Gegenüber der Unternehmensleitung manchmal schwierig, je nach Stimmung.
Work-Life-Balance
Remote Setup mit flexiblen Arbeitszeiten wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt des der Ausnahmen meist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum, aber für die, die es gab, machte der Umgang keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten, Mitarbeiter werden in ihrem Verantwortungsbereich Übergang, sehr viel Mikromanagement von der Geschäftsführung. Oft ist unklar, wer die Verantwortung hat. Meinungen, Aussagen und Strategien ändern sich beinahe täglich.
Arbeitsbedingungen
Man bekam alles an Ausrüstung, was man braucht, regelmäßige Team, Events und Flexibilität
Kommunikation
Die Kommunikation hat generell sehr oft die Richtung gewechselt, Kommunikationen wurden nicht eingehalten, ihrer Verantwortlichkeit übergangen in Sachen Kommunikation zu Dienstleistern und Mitarbeitern. Es lief auf chaotisch und sagte für Unzufriedenheit auf allen Ebenen