Löwenanteil 

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Bewertungen

Hey,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsort sowie unser großartiges Team positiv hervorhebst. Das sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen und die wir auch in Zukunft weiter fördern möchten.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Wir wissen, dass Wertschätzung ein wichtiger Punkt ist. In den letzten Wochen und Monaten haben wir bereits einiges getan, um das zu verbessern. Wir haben neue Tools eingeführt, um persönliches Feedback regelmäßiger und wertschätzender zu gestalten, und auch bei dem Thema Jubiläen und Geburtstagen sind wir dabei, mehr Raum für persönliche Anerkennung zu schaffen.

Die Themen rund um die Freigabe- und Budgetprozesse sowie die Einbindung von Ideen aus dem Team sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, diese Prozesse transparenter und einfacher zu gestalten, damit alle ihre Expertise und Ideen noch besser einbringen können.

Gerne möchte ich dir außerdem anbieten zu deinen Optimierungsideen jederzeit direkt auf mich oder deine Vorgesetzten zuzugehen. Der direkte Austausch ist uns wichtig, und wir freuen uns immer, wenn wir gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen können.

Vielen Dank nochmal für dein Feedback – nur so können wir uns als Team und Unternehmen weiterentwickeln.

Viele Grüße,
Juliane

Hello,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und Aufgaben bei uns geschätzt hast.

Wir bedauern natürlich, dass du in anderen Bereichen nicht zufrieden warst. Deine Punkte zur Weiterentwicklung, Gehaltsstruktur und Zielsetzung nehmen wir sehr ernst. In diesem Zusammenhang haben wir erst kürzlich unseren Ziele-Prozess überarbeitet und ein neues Tool für People Engagement und Development eingeführt, das uns dabei helfen soll, diese Bereiche zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Kritik. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße,
Juliane

Vielen Dank für dein Feedback aus Anfang 2024. In der Zwischenzeit hat sich bei uns in vielen Bereichen schon einiges getan: Wir haben unsere Gehaltsstrukturen überprüft, Weiterbildungsangebote erweitert und auch die Führungskräfteentwicklung stärker fokussiert.

Deine Hinweise zu Coachings und gezielter Förderung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften nehmen wir weiterhin sehr ernst – das bleibt ein Schwerpunkt unserer Arbeit. An den Punkten Kommunikation und Karriereentwicklung arbeiten wir auch aktuell kontinuierlich, um hier noch besser zu werden.

Schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfunden hast. Das sind Punkte, die für uns nach wie vor enorm wichtig sind. Daher sind wir auch heute noch stetig im Prozess, diese immer qualitätsvoller zu gestalten, um unseren Mitarbeitenden den bestmöglichen Arbeitsplatz bieten zu können.

Vielen Dank für dein Feedback und deine Kritik - das hilft uns, uns und Löwenanteil stetig weiterzuentwickeln!