Löwenanteil 

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Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Du hast mit den angesprochenen Aspekten genau die Punkte genannt, die uns enorm wichtig sind. Umso schöner zu lesen, dass diese Kultur bei dir so positiv ankommt! Wir möchten eine Kultur von Vertrauen und Flexibilität leben, dabei sind flexible Arbeitszeiten das Minimum, für das und noch mehr wir uns stark einsetzen.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich unserer Benefits trifft genau einen aktuellen Fokusbereich von uns. Wir arbeiten aktiv daran, noch mehr attraktive Mitarbeiter:innen-Benefits zu gestalten. Da wird in den nächsten Wochen/Monaten auf jeden Fall noch einiges kommen, auf das du dich freuen darfst. :)

Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Mit Feedback wie deinem können wir stetig als Arbeitgeber wachsen.

Vielen Dank für dein ausführliches und wertvolles Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unsere offene Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt der Aufgaben und unser Produkt so positiv hervorhebst. Gerade Punkte wie Remote-/Hybrid-Arbeit, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich auszuprobieren, sind uns besonders wichtig – umso schöner, dass das bei dir ankommt.

Dein Hinweis zur noch stärkeren Transparenz und Präsenz unserer Gründer ist sehr wertvoll. Wir arbeiten stetig daran, Vision und strategischen Ziele noch klarer und greifbarer zu machen, damit wir gemeinsam am selben Strang ziehen.

Auch bei den Themen Feedback, Karrierewege und Gehalt/Benefits sind wir bereits dabei, noch mehr Struktur und Offenheit zu schaffen – der Weg dorthin ist laufend in Arbeit, und es ist toll, dass du diese Entwicklung schon spürst.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast, dein Feedback hilft uns, Löwenanteil als Arbeitgeber jeden Tag ein Stück weiter zu verbessern. Dank natürlich auch dafür, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv dabei hilfst, unseren gemeinsamen Weg weiter zu gestalten. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt!

Hey,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsort sowie unser großartiges Team positiv hervorhebst. Das sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen und die wir auch in Zukunft weiter fördern möchten.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Wir wissen, dass Wertschätzung ein wichtiger Punkt ist. In den letzten Wochen und Monaten haben wir bereits einiges getan, um das zu verbessern. Wir haben neue Tools eingeführt, um persönliches Feedback regelmäßiger und wertschätzender zu gestalten, und auch bei dem Thema Jubiläen und Geburtstagen sind wir dabei, mehr Raum für persönliche Anerkennung zu schaffen.

Die Themen rund um die Freigabe- und Budgetprozesse sowie die Einbindung von Ideen aus dem Team sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten daran, diese Prozesse transparenter und einfacher zu gestalten, damit alle ihre Expertise und Ideen noch besser einbringen können.

Gerne möchte ich dir außerdem anbieten zu deinen Optimierungsideen jederzeit direkt auf mich oder deine Vorgesetzten zuzugehen. Der direkte Austausch ist uns wichtig, und wir freuen uns immer, wenn wir gemeinsam über mögliche Verbesserungen sprechen können.

Vielen Dank nochmal für dein Feedback – nur so können wir uns als Team und Unternehmen weiterentwickeln.

Viele Grüße,
Juliane

Hello,

vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und Aufgaben bei uns geschätzt hast.

Wir bedauern natürlich, dass du in anderen Bereichen nicht zufrieden warst. Deine Punkte zur Weiterentwicklung, Gehaltsstruktur und Zielsetzung nehmen wir sehr ernst. In diesem Zusammenhang haben wir erst kürzlich unseren Ziele-Prozess überarbeitet und ein neues Tool für People Engagement und Development eingeführt, das uns dabei helfen soll, diese Bereiche zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.

Vielen Dank nochmals für deine konstruktive Kritik. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße,
Juliane

Vielen Dank für dein Feedback aus Anfang 2024. In der Zwischenzeit hat sich bei uns in vielen Bereichen schon einiges getan: Wir haben unsere Gehaltsstrukturen überprüft, Weiterbildungsangebote erweitert und auch die Führungskräfteentwicklung stärker fokussiert.

Deine Hinweise zu Coachings und gezielter Förderung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften nehmen wir weiterhin sehr ernst – das bleibt ein Schwerpunkt unserer Arbeit. An den Punkten Kommunikation und Karriereentwicklung arbeiten wir auch aktuell kontinuierlich, um hier noch besser zu werden.

Schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfunden hast. Das sind Punkte, die für uns nach wie vor enorm wichtig sind. Daher sind wir auch heute noch stetig im Prozess, diese immer qualitätsvoller zu gestalten, um unseren Mitarbeitenden den bestmöglichen Arbeitsplatz bieten zu können.

Vielen Dank für dein Feedback und deine Kritik - das hilft uns, uns und Löwenanteil stetig weiterzuentwickeln!