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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts!
Alles!
Menschlicher werden.
Unterirdisch.
Es waren nicht die Arbeitszeiten, die einem vor Beginn der Ausbildung mitgeteilt wurden. Ganz oft Überstunden, gerne mal so elf Stunden, mit nur einer halben Stunde Pause.
Jeden Tag den selben Ablauf gehabt. Nichts neues dazu gelernt.
Jeder redet über jeden, als weibliche Person war man ständig Sprüchen und Blicken ausgesetzt. Kein respektvoller Umgang.
50% mitarbeiterrabatt würde sonst niemals was kaufen dort
Alles was ich oben geschrieben habe
Die Kakerlaken aus dem Backhaus entfernen damit sie nicht in die Filialen gelangen und die dann durch das Gesundheitsamt geschlossen werden
Man steht oft unter Druck und wenn man seine Aufgaben nicht schafft muss man bleiben und sie beenden bis man gehen darf. Die zeit die man länger geblieben ist wird nicht bezahlt und pausen werden dann ignoriert.
Es wird gar nicht darauf geachtet und wenn man den 10 mal sagt man kann an dem Tag nicht wird man trotzdem eingeteilt. Kein Urlaubsgeld und es kann sein das man zur Arbeit gerufen wird während des Urlaubes
Als fachkraft genausoviel stundenlohn wie teilzeitarbeiter
Vieles wird weggeschmissen man könnte sie an die Tafel spenden oder vergünstigt verkaufen bei zum bsp der App 2good2go
Wenn man sich mit den Kollegen versteht dann ist alles super
Einfach nur schlimm nur am meckern und man wird nicht wie ein Mensch behandelt
Unter den Kollegen war alles gut aber mit der Fillialleitung und der Chefin sehr schlecht. Die reden auf einen hinab und sind sehr unfreundlich und haben nur den Umsatz im Sinn. Wenn man sich verletzen sollte(Arbeitsunfall) wird einem nicht geglaubt und man muss weiter machen und dannach schlecht behandelt wenn man dadurch ausfällt
Sehr repetitiv aber sonst ganz einfach
Wenn man gut besetzt ist, ein nettes Team hat, macht die Arbeit Spaß
Oben bereits beschrieben
Seine Mitarbeiter besser behandeln
Klare Kommunikation
Urlaubsgeld etc
Nicht mehr spionieren
Ehrlichkeit
Solange man nicht widerspricht oder krank wird ist alles in Ordnung
Wenn jemand spontan ausfällt darf man selbst für Ersatz sorgen oder man muss die Schicht übernehmen
Dieses Unternehmen interessiert sich nicht dafür ob man zb gerade Urlaub hat, man wird sogar im Urlaub zur Arbeit gerufen.
Im Grunde kann man froh sein, wenn man einen Tag so 'wie geplant' arbeiten kann - es ist fast unmöglich in seiner Freizeit seinen Terminen/Verabredungen nachzugehen - irgendwer fällt immer irgendwo aus, da soll man dann einspringen (wenn nicht - kann man davon ausgehen, dass man dann erstmal 'anders' behandelt wird.)
Zum damaligen Zeitpunkt war der Zusammenhalt untereinander gut, jedoch schwierig, da die Mitarbeiter vom Filialbetreuer ausgespielt worden sind. (Jm meldet sich zb krank - danach wurde gelästert "xy ist doch eh nicht krank ")
Man wird über die Kameras beobachtet und auf mögliches 'Fehlverhalten ' jederzeit aus der Ferne hingewiesen, man wird dann in der Filiale angerufen(zb warum hat xy keine Schürze an usw)
Die Kommunikation ließ zu wünschen übrig - der Arbeitsplan wurde zb ohne Zustimmung mehrmals wöchentlich geändert - man wurde nicht gefragt ob man überhaupt damit einverstanden ist
Es werden Versprechungen gemacht (dann u dann mehr lohn) - aber es wird dann nicht geändert
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Einfach nein
Alle Überstunden werden bezahlt, pünktliches Gehalt, Anregungen werden angenommen,offen für Neues, 50% Mitarbeiterrabatt
Leider zu manchen Monaten zu wenig Personal..
Über Urlaubs und Weihnachtsgeld würde sich bestimmt jede/r freuen.
Es könnte immer mehr sein
Nichts
Alles
Alles
Nicht gut.
Unterbezahlt. Keine Sonderzahlungen
Gibts nicht. Jeder lästert über den anderen. Vorallem wenn man etwas dicker ist.
Sowas von grausam. Keiner hilft bei Problemen.
Man bekommt selten was gesagt.
Gibts hier nicht. Hier wird bevorzugt wer länger da ist und genau das macht was er soll, sowie nie wiederworte gibt.
Druck von oben herab mindern, Zusammenhalt im Team stärken bessere Entlohnung und mehr Rabatt für Mitarbeiter.
Äußerst positives kann ich nicht nennen...
Mangel an Interesse an den Arbeitsumständen
Organisation und mehr Kollegen, wenn das nicht geht müssen Filialen geschlossen werden... wir, im Verkauf, arbeiten uns Krank
Die Arbeitsatmosphäre ist, zumindest in meiner Filiale gut.
Einzige Mangel, morgens viel zu Heiß in der Filiale.
Null vorhanden... viel zu viel Arbeit... man wird "gezwungen" länger zu arbeiten, da es zu wenig Kollegen gibt und man seine Aufgaben sonst nicht fertig kriegt... teilweise Arbeitet man dann 1h, OHNE DAFÜR GELD ZU BEKOMMEN!!! Das es dann heißt man könne sich ja beeilen
Kollegen sind super und Arbeiten mit Ihnen macht Spaß. Ausserdem positive, wir duzen uns gegenseitig alle.
Wenn ich mich melde, das wir unterbesetzt sind oder Unterstützung brauchen sollen wir uns selbst kümmern... geht eigentlich garnicht...
Wenn ich mich melde, das wir unterbesetzt sind oder Unterstützung brauchen sollen wir uns selbst kümmern... geht eigentlich garnicht...
Wenn einem der Job liegt macht einem alles spaß
Jeder Mitarbeiter hat 50% Mitarbeiterrabatt, bei Problemen kann man sich an den Filialbetreuer wenden
Höheren Stundenlohn oder zumindest Weihnachtsgeld bzw Feiertagszuschlag. Kleine "Belohnungen" für evl guten Umsatz oder angaschmo
Untereinander top, bis auf ein paar kleine reibereien aber die gibt es ja überall
Ganz ok, könnte aber besser sein. Viele Kunden sind mit den Preisen unzufrieden Loben aber die freundlichkeit der Mitarbeiter, sowie die Qualität der Ware, die bei manchen Produkten besser sein könnte
Verbesserungswürdig, teilweise unlogische Schichten (4 Leute frühschicht, 2 spätschicht wo eig am meisten Betrieb ist) freie Tage in der Woche eher selten bis garnicht.
In meiner Filiale: einer für alle, alle für einen. Es wird untereinander über Probleme gesprochen oder Verbesserungsvorschläge gemacht, sowie auch im Privatbereich
Unlogische Arbeitsabfolgen die teilweise unnötig oder kein Sinn ergeben. Überwachung per Kamera im Verkaufsbereich, was auch nicht im Arbeitsvertrag erwähnt wird, warscheinlich um zu sehen was die Mitarbeiter so treiben.
Es gibt eine Art intranet die alle Filialen miteinander via eines Tablet miteinander verbindet und Informationen aus der Chefetage mitgeteilt werden.
Gehalt kommt pünktlich denoch deutlich zu wenig für das was man leistet im Gegensatz zu anderen Betrieben. Überstunden werden ebenfalls ausgezahlt, Weihnachtsgeld oder Feiertagszuschlag gibt es hingegen nicht
Ganz ok soweit ich weiß. Allerdings gibt es keine getrennten Mitarbeitertoiletten, lediglich nur eins für alle (männlich/weiblich)
Die Aufgabenverteilung wird unter den Mitarbeitern ausgemacht damit nicht jeder immer das selbe machen muss. Hier gibt es mal keine Richtlinien
Personalrabatt
Angestellte sollten wie Menschen behandelt werden
Alles
Unter kollegen ok. Vorgesetzte behandeln einen wie das letzte. Man wird permanent durch Kameras beobachtet und per Telefon gemaßregelt.
6 Tage Woche, freie Tage sind nicht sicher. Doppelschichten werden gefordert . Teilweise 12-13std am Stück ohne Pause.
Angestellte werden wie Eigentum behandelt
Es gibt ansagen und wiederspruch wird nicht geduldet
Nichts, war mit die schlimmste Zeit meines Lebens
Alles
Das Konzept rundum überdenken. Besser vergüten statt alles selber zu schlucken
Jeder lästert über jeden, man wird teilweise von Arbeitskollegen beleidigt und dies wird einfach unter den Tisch gekehrt
Bevor ich angefangen habe, wurde mir von anderen ehemaligen Arbeitskollegen eigentlich nur negatives berichtet
Kaum Mitarbeiter vorhanden, man arbeitet bis man krank wird
Unmengen an Lebensmitteln die wegkommen
Zumindest in meinem Team gab es keinen Zusammenhalt, keiner konnte sich leiden und man durfte hinterrücks erfahren was so über einen geredet wird
Teilweise nicht erreichbar, Arbeitgeber selber total arrogant, haben nur Profit im Sinn
Trinkgeld darf man nicht behalten obwohl das Gesetzlich verboten ist, Schapers halber Arbeitsvertrag ist rechtswidrig, man wird nicht wirklich eingearbeitet
Auf Wünsche wird nur selten eingegangen also bringt ein Gespräch auch nicht viel
Wird zumindest pünktlich gezahlt, aber ist auch nur n Hungerlohn für die Arbeit die man leistet
Brötchen backen und Snacks zubereiten ist ganz gut, rest ist einfach nur viel Reinigung und Verkauf
So verdient kununu Geld.