Sehr engagierte Mitarbeitende und tolles Teamgefühl, enttäuschende Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Produkt mit Mehrwert. Gute Personalauswahl und Teamfit der Neustarter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung ernst nehmen und darauf basierend Maßnahmen transparent planen und umsetzen. Psychologische Sicherheit etablieren, sodass sich Mitarbeitende tatsächlich auch trauen, Formate zu nutzen, die für Feedback angeboten werden. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht ein schönes Miteinander, die Mitarbeitenden sind sehr motiviert und offen. Das Büro wird liebevoll betreut und Fragen sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit, hohe Flexibilität, Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets wurden gekürzt. Nur die Möglichkeit deutschlandweit Bildungsurlaub zu nehmen (wenn er dann auch tatsächlich überhaupt freigegeben wird) Keine etablierten Karrierepfade. HR wird leider auf Minimum abgebaut.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Gehalt und Benefits als Paket steuerlich attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchmischt, Leadership Skills je Abteilung sehr unterschiedlich. Gutes fachliches Know-How, ausgebremst durch Micromanagement und fehlendes Alignment mit der Geschäftsführung im Leadership Team. Die engagierten und motivierten Führungskräfte verlassen das Unternehmen oder wurden betriebsbedingt gekündigt.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden nicht wirklich angehört, es wird an den Bedürfnissen vorbei kommuniziert. Die GF bügelt über Probleme einfach hinweg statt authentisch zu kommunizieren und klare Ziele und Unterstützung bei der Zielerreichung zu geben.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr vielschichtig und das Unternehmen in der Weiterentwicklung. Hieraus ergeben sich Chancen neue Aufgabenbereiche zu übernehmen und sich teamübergreifend einzubringen.