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LOFINO 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOFINO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOFINO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOFINO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man gerne mit aufbaut, anstatt in ein gemachtes Nest zu fallen, ist es der richtig Arbeitgeber.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich rundrum wertgeschätzt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung gibt sich wirklich Mühe transparent zu sein. Unter den Abteilungen kann man offen reden. Natürlich gibt es auch immer Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super tolle Kolleg*innen auf die man bauen kann

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann absolut flexibel arbeiten, was meinem Leben enorm viel Qualität bringt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr zufrieden mit meinem Lead - man wird gefordert und unterstützt wo es nötig ist! Außerdem kann man regelmäßig Feedback einfordern und bekommt Wertschätzung, da wo man sie braucht :)

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