65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat sich leider über die Jahre sehr schlecht entwickelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Dienstradleasing, Kostenlose Coronaprodukte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle ausführlich genannten Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich überlegen warum so viele Mitarbeiter gehen. Auch einmal den Azubis zuhören und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im richtigen Team ist hat man sehr viel spaß, sonst geht es nicht.
Image
Man wirbt mit einem tollen, jungen, offenen Image aber in Wahrheit ist es leider nicht so.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten, jedoch denkt man auch Zuhause noch viel über die Arbeit nach und kann einfach nicht abschalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen mit wem man über was redet, man kann sich vielen Leuten hier nicht anvertrauen. Nicht mal den eigenen Vorgesetzten/Ausbilderinnen/Abteilungsleitern.
Falls man aber in einem guten Team ist kann man hierzu nichts beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...viele langjährigen Mitarbeiter sind hier schon gegangen. Man wolle ein sehr junges Unternehmen darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich einfach nicht gut, man merkt wer gemocht wird und wer nicht. Auszubildende werden bis aufs letzte ausgenutzt und für Dinge benutzt die nicht Ausbildungsrelevant sind.
Leider zählen bei uns nur die Leute die keine Probleme ansprechen, "Ja" - Sager oder die Leute die zwar etwas sagen können/dürfen dies aber nur können weil sie zu wichtig für die Firma sind um sie zu verlieren. Ich finde das sehr schade.
Es wird sich nicht für einen eingesetzt sondern eher gesagt: "Ich hab keine Lust mehr, mach selber". Das finde ich sehr schwach.
Arbeitsbedingungen
Wenn du gemocht wirst ist alles gut. Wenn nicht, dann sieht das ganze her nach Burnout und ähnlichem aus. Unsere Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch und dir wird quasi vermittelt das du immer ersetzbar bist.
Probleme kann oder will man auch nicht ansprechen, lieber hintenrum zum Vorgesetzten gehen und "petzen".
Oftmals werden deine Probleme auch runter gespielt oder unter den Teppich gekehrt.
Nach Verbesserungsvorschläge wird zwar gefragt aber ich hab das gefühlt das sie nicht wirklich ernst genommen werden (bis auf den Bereich Nachhaltigkeit)
Kommunikation
Gleich null, viel herrscht hier über den Flurfunk. Probleme werden nicht angesprochen und falls doch, dann nur das es ein Problem gibt und das man dies bitte beseitigen solle - was aber das Problem ist wird nicht genannt.
Gehalt/Benefits
Man wird sowohl als normaler Mitarbeiter sowie als Azubi unterbezahlt.
Gleichberechtigung
Leider muss man einfach sagen das hier Männer einfach bevorzugt werden. Sowohl unter den Kollegen als auch unter den Auszubildenden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an und was einem liegt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich freue mich, dass du Umwelt-/Sozialbewusstsein so gut bewertet hast. Das bedeutet für uns, dass unser eingeschlagener Weg zur Nachhaltigkeitsstrategie und -kommunikation richtig ist und bei dir ankommt.
Gleichzeitig hast du die meisten Kriterien mittelmäßig bis schlecht bewertet. Es tut mir leid, dass du vor allem Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten so negativ empfundindest. Um uns zu verbessern sind wir auf ehrliche und konstruktive Kritik angewiesen. Ich würde mich daher freuen, wenn du dich bei mir meldest und wir in einem gemeinsamen Gespräch Lösungsmöglichkeiten und Verbesserungen besprechen können.
Mit offenen Augen in die falsche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, die einen, wo immer möglich und trotz der Umstände, unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlender Tarifvertrag und Betriebsrat
- fehlende Vorbildfunktion von einzelnen Vorgesetzten
- nicht immer nachvollziehbare bzw. kommunizierte Entscheidungen, wofür Geld ausgegeben wird und wofür nicht
Verbesserungsvorschläge
Sich darauf besinnen, wo die Firma herkommt und welche Werte sie vertritt. Änderungen und Anpassungen sind notwendig und auch sinnvoll. Auf die Wurzeln besinnen und aus dem Verbund von mittelständigen Entsorgern keinen Konzern machen.
Arbeitsatmosphäre
Hat man den richtigen Vorgesetzten, hat man Glück.
Image
Die aktuelle Fluktuation spricht eine eigene Sprache. Die Bewertung durch Kunden und Entsorger wird schlechter, weil immer wieder neues Personal angelernt werden muss und die "persönliche" Bindung verloren geht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. immer wieder zusätzliche Arbeit wegen schlechter Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Pluspunkt: Es gibt eine interne Akademie für Weiterbildung. Bei externen Weiterbildungen wird gern gespart.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Tarifvertrag. Jede Person kämpft für sich. Wenn Leute dringend gebraucht werden, bekommen neue Kolleginnen/Kollegen auch mal das Gehalt von langjährigen Kolleginnen/Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Medaille hat zwei Seiten.
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit in der Firma wird hervorgehoben und auch durch Projekte der Azubis nach vorn gebracht.
Die Vorgaben bei den Autos (max. CO2 Ausstoß) gelten hir nicht für alle. Da fehlt die proklamierte Vorbildrolle.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gibt gute Beispiele. Aber auch die üblichen Rangeleien.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Fachwissen von langjährigen/älteren Kolleginnen und Kollegen zählt immer weniger. Man stellt eher jüngere Personen ein, die weniger Gehalt bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Einzelpersonen eine Entwicklung in die falsche Richtung. Das Unternehmensleitbild gilt wohl doch nicht für alle?
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln (PC, Laptop, höhenverstellbare Tische ist gut). Die Büros sind klimatisiert.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller wie die offizielle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alte Rollenbilder sind noch tief verankert. Frauen bekommen (meist) weniger Gehalt für gleiche Arbeit.
Interessante Aufgaben
In der richtigen Abteilung bekommt man oder kann man sich auch interessante Aufgaben suchen. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Ich freue mich, dass du die Arbeitsbedingungen und die Unterstützung zwischen Kolleginnen und Kollegen gut bewertet hast.
Ich lese auch, dass du viele Bewertungspunkte kritisch siehst. Vor allem bei Vorgesetztenverhalten hast du nur einen Stern vergeben und verweist auf unser Leitbild bzw. unsere Werte. Umgang mit älternen Kollegen, Kommunikation, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein empfindest du negativ.
Ich werde deine Punkte im nächsten Führungskreis einbringen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich bei mir meldest und wir in einem gemeinsamen Gespräch deine Vorschläge zur Verbesserung besprechen können.
Das ist eine sehr schlimme Arbeitsgeber, ohne Respekt und sie schätzen Leuten nicht. Nie empfahlen, nie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur Lüge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Ex-Kollegin/Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir Leid, dass du die Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Um uns zu verbessern, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mit mir in Kontakt treten würdest um gemeinsam Verbesserungspotentiale zu besprechen. Du erreichst mich unter 0841/96603-81.
Es gibt nichts schlimmers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee/Getränke/Obstkorb. Aber das ist eigentlich bei den katastrophalen Verhältnissen nicht nennenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierfür reicht der Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kolleegen sind nicht das Problem, sondern die Vorgesetzen
Image
Außen hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen - aber nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Bei einer Vollzeittäigkeit braucht man um leben zu können einen Nebenjob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was für die Außenwirkung relevant ist wird umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren toll
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht mehr - wurden alle raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben noch unten getreten.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist alles auf einem guten Stand
Kommunikation
Dieses Wort existiert in der Logex nur in der Theorie
Gleichberechtigung
Männer werden immer bevorzugt und Frauen klein gehalten
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Ex-Kollegin/Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass Du Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen so gut bewertet hast.
Du gehst in Deiner Bewertung auch ganz deutlich auf Punkte ein, die Dich frustrieren und die Du sehr negativ bewertet hast. Es tut mir leid, dass Du so viele negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Um uns zu verbessern, benötigen wir konstruktives Feedback. Wenn Du Interesse an einem gemeinsamen Gespräch hast, in dem Du Deine Kritik konstruktiv formulieren und Verbesserungsvorschläge machen kannst, würde ich mich sehr freuen. Du erreichst mich unter 0841/96603-81.
Der schlimmste Arbeitgeber den ich hatte !!! Nie wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstrad, Kostenlose Getränke, Hanse Fit, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich fehlt es den meisten Führungskräften an Qualifikation und Empathie. Es wird viel schön geredet und versprochen aber auch oft nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
1 Sterne aber nur für nette Kollegen bei denen man sich auskotzen konnte
Image
Schlechtes Image, hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Eine Firma die dich bis in deine Träume verfolgt
Karriere/Weiterbildung
Es werden Dinge versprochen die dann doch nicht umgesetzt werden
Gehalt/Benefits
Alls Alleinverdiener ist ein Überleben nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darum geht gegen andere Abteilungen vorzugehen ist der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung groß
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial, nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Ähnelt dem eines Kleinkindes
Arbeitsbedingungen
Gehobener Standart
Kommunikation
Findet hauptsächlich über die Gerüchteküche und den Flurfunk statt
Gleichberechtigung
Keine Vorhanden - Männer verdienen auch grundsätzlich mehr. Unabhängig von der Qualifikation
Interessante Aufgaben
Eigenständiges arbeiten wird unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Arbeitsbedingungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein und unsere Mitarbeiterangebote (Dienstrad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterfitness) so gut bewertest.
Viele Kriterien hast Du schlecht bewertet und zugegebener Maßen musste ich bis zu meiner Antwort etwas Zeit verstreichen lassen, um deine Kritik zu verdauen. Es tut mir leid, dass Du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir nehmen deine Bewertung ernst und werden deine Kritikpunkte dem Führungskreis vorstellen um gemeinsam daran zu arbeiten.
Ich würde mich freuen, wenn Du persönlich mit mir in Kontakt treten würdest, um deine Kritikpunkte zu vertiefen und uns konkrete Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Gerne können wir auch ein persönliches Treffen vereinbaren. Du erreichst mich unter: 0841/96603-81.
Regionaler Arbeitgeber, weltweit vernetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ingolstadt gearbeitet.
Image
Bisher habe ich nur Positives gehört. Viele sind schon lange dabei, Praktikanten kommen sehr gerne als Azubis wieder
Work-Life-Balance
Home Office und mobiler Arbeitsplatz, relativ flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden regelmäßig online oder nach Möglichkeit auch im Haus statt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, ehrlicher und offener Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
IT Support im Haus und schnell erreichbar, Hard- und Software neu
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für kreative Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir möchten uns als Arbeitgeber immer weiter verbessern. Wenn Sie die LOGEX noch besser kennengelernt haben, würden wir uns über ein noch ausführlichers Feedback sehr freuen. Ein offener Umgang miteinander ist für uns sehr wichtig - somit freuen wir uns auch über eine direkte Ansprache von Dingen, die nicht so gut laufen.
Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der LOGEX!
Ein super Einstieg ins Berufsleben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mehrere Abteilungswechsel während der Ausbildung, dadurch kann man Erfahrung in mehreren Kaufmännischen Bereichen sammeln und findet auch für sich selbst heraus was einem am Besten gefällt.
- Es gibt regelmäßige sehr schöne Mitarbeiterevents
- Es gibt regelmäßig Schulungen
- Es gibt kostenfreie Getränke, Kaffee und Obst
- Es gibt kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Man bekommt faires Feedback
- Azubis können sich aktiv einbringen.
- gute Work-Life balance durch Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Auszubildendenvergütung.
Verbesserungsvorschläge
- Die Ausbildungsvergütung sollte angepasst werden.
- mehr Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung z. B. einen Fremdsprachenkurs
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kann gut mit den Kollegen zusammenarbeiten und es ist eine angenehme Lernatmospäre. Die Auszubildenden unterstützen sich gegenseitig z. B. bei der Prüfungsvorbereitung.
Karrierechancen
Bei entsprechender Leistung gibt es eine gute Chance für Auszubildende auf eine Übernahme, jedoch muss in der Wunschabteilung auch eine freie Stelle verfügbar sein. Die Aufstiegschancen kann ich noch nicht beurteilen.
Arbeitszeiten
Die LOGEX bietet eine sehr gute Work-Life Balance. Man hat Gleitzeit und kann seine Arbeitszeit innerhalb der Kernarbeitszeit frei einteilen. Außerdem sind die Wochenenden frei und Überstünden werden ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung sollte höher sein.
Die Ausbilder
Die Ausbilderinnen sind fair, sehr freundlich und unterstützen die Auszubildenden beim Erreichen des Ausbildungszieles. Außerdem sind sie gute Ansprechpartner bei Sorgen/Problemen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel Spaß und ich gehe gern arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung hat man andere Aufgaben und findet so auch heraus welche Aufgaben einem am Meisten Spaß machen. Man lernt viel und bekommt die Arbeit gut erklärt, zudem wird auch die Verantwortung für einzelne Aufgabengebiete übertragen. Dadurch wird man gut auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet.
Variation
In der Ausbildung lerne ich verschiedene Abteilungen kennen, auch die Aufgaben sind abwechslungsreich. Natürlich gibt es auch Aufgaben des Tagesgeschäfts, die immer gleich bleiben.
Respekt
Auszubildende werden im Unternehmen fair behandelt. Auch die Vorschläge von Azubis werden ernst genommen und wertgeschätzt. Wenn möglich sogar umgesetzt. Auszubildende werden gut behandelt und bekommen auch regelmäßig Feedback.
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit so viele gute Erfahrungen und vielfältige Einblicke sammeln konnten. Wir sehen auch Ihre Anregungen zur Verbesserung und nehmen diese ernst - vielen Dank hierfür!
Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Ihrer Ausbildung bei LOGEX!
Diese Entscheidung hat meiner Lebensqualität so viel Mehrwert gebracht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gibt auch Auszubildenden die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich mit anspruchsvolleren Aufgaben zu profilieren
- Engagement und Fähigkeiten werden von den Vorgesetzten wertgeschätzt und entsprechend gefördert
- sehr angenehmes Zusammenarbeiten mit Vorgesetzten und Kollegen/Kolleginnen
- Ein eigenes Projekt nur für die Auszubildenden an dem regelmäßig weitergearbeitet wird und sich die ganze Belegschaft dafür interessiert
- Auch während der Ausbildung schon Gleitzeit möglich
- Verschiedene kostenlose Getränke in Glasflaschen
- Kostenloser Kaffee (Filter oder Vollautomat)
- tolles und günstiges Mitarbeiterfitness Angebot
- modernes neues Firmengebäude mit Klimaanlage und mehr als genügend Parkplätzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Wir möchten uns als Ausbildungsbetrieb weiter verbessern und freuen uns sehr, dass Sie sich in der LOGEX so wohl fühlen.
Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Ihrer Ausbildung bei LOGEX!
Firma hat viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstradleasing, kostenlose Getränke
Gleichberechtigung
Männer verdienen für die gleiche Arbeit wesentlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie Kollegenzusammenhalt und Mitarbeiterangebote (Dienstradleasing, kostenlose Getränke) so gut bewerten.
Es gibt einige Punkte, die Sie nicht so gut oder schlecht bewertet haben. Das nehmen wir ernst und möchten uns verbessern. Besonders fallen uns hier die Bewertungen zu Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Karriere/Weiterbildung sowie Gleichberechtigung auf.
In einem Unternehmen, in dem nahezu 3/4 der Mitarbeitenden weiblich sind, ist uns auch Geschlechtergleichberechtigung sehr wichtig und gleiche Leistung wird generell gleich bezahlt. Es gibt jedoch auch sachliche Gründe, beispielsweise die berufliche Qualifikation, die Dauer der Betriebszugehörigkeit oder das Lebensalter, die eine unterschiedliche Bezahlung begründen können - nicht aber das Geschlecht.
Ich würde mich freuen, wenn Sie persönlich mit mir in Kontakt treten. Kommen Sie gerne einfach vorbei oder rufen Sie mich an unter 0841/96603-81.
Hier zählt der Mensch und seine Stärken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolles Miteinander, egal ob zwischen den Kollegen oder mit den Vorgesetzten. Mitarbeiter sind keine Nummern. Komplexität des Umfeldes, viele spannende Bereiche in denen man mitwirken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer viele interessante Projekte. Bei der Umsetzung sind wir häufig zu schwerfällig, bzw. brauchen sehr lange. Ich wünsche mir hier mehr Agilität. Schlecht finde ich persönlich auch, dass manche Kollegen nicht mehr sehen, wie gut sie es in der Logex eigentlich haben. ;)
Verbesserungsvorschläge
Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter sollten regelmäßiger stattfinden. Entwicklungen und Veränderungen sollten näher an den Mitarbeitern sein und transparenter kommuniziert werden. Es sollte mehr Entwicklungsmöglichkeiten geben, die nicht auf Personalführung, sondern auf Fachkompetenz zielen. Ich fände es gut, wenn es mehr Angebote Richtung Persönlichkeitsentwicklung und Achtsamkeit geben würde.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Atmosphäre - in einen Bereichen besser als in anderen. Gute Leistungen werden anerkannt. Vorgesetzte sind eigentlich immer ansprechbar. 1 x pro Jahr gibt es ein Personalgespräch, in dem es auch um die persönliche Entwicklung usw. geht. Generell herrscht ein Vertrauensverhältnis, mindestens vertikal aber oft auch horizontal.
Image
Auch wenn manche Punkte manchmal kränkeln habe ich das Gefühl, dass die meisten Mitarbeiter sehr gerne hier arbeiten und auch gut über die Firma reden. Bei uns herrscht keine Anonymität - jeder kennt jedem und keiner will der Firma oder dem anderen etwas schlechtes.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach kann jeder Urlaub nehmen, wann er möchte. Immer häufiger werden 3+ Wochen am Stück genommen. Natürlich gibt es immer mal Termine, zu denen man nicht Urlaub nehmen kann. Alle Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten in einem Zeitrahmen von 6 bis 22 Uhr. Allerdings findet seit einem längeren Zeitpunkt in einer Abteilung regelmäßig Samstagsarbeit statt, weil die Arbeitsmenge anders nicht zu stemmen ist. Ich finde es bewundernswert, was dort geleistet wird aber sehe gleichzeitig die Gefahr, dass es wirklich zum Standard oder Dauerzustand für diesen Bereich wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten könnten sich besser und verbindlicher mit den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeiter beschäftigen. Serviert werden einem Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen zwar nicht auf dem Silbertablett, aber für jeden besteht die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Klar, wäre immer besser. Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Rentenversicherung, Mitarbeiterfitnessprogramme, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern, Gesundheitstage, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logex ist in einer umweltbewussten Branche aktiv. Dementsprechend ist Umweltschutz sehr wichtig. Es gibt auch eine Nachhaltigkeitsgruppe.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als gut. Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Ich würde auch behaupten, dass der Großteil privat und Beruf getrennt halten kann, was ich persönlich wichtig finde.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar und offen für Anregungen. Manchmal wird gehudelt und die Kommunikation vergessen. Bis zu einem gewissen Grad haben Mitarbeiter die Möglichkeit mitzugestalten und mitzuentscheiden. Ziele und Entscheidungen finde ich fair und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, keine Großraumbüros, Klimaanlage, Beschattung innen und außen, neue Technik (PC, etc.), Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder im Homeoffice oder hybrid, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Mitarbeitergetränke
Kommunikation
Vorgesetzte und Kollegen sind immer ansprechbar. Es finden je nach Bereich regelmäßige Jour Fixe statt. Mitarbeiterversammlungen finden nicht so häufig statt aber die Geschäftsplanungen und -ergebnisse werden mitgeteilt. Man wünscht sich generell immer viel Kommunikation, andererseits werden offene Kanäle für Mitarbeiter wie z.B. Yammer fast nicht genutzt.
Gleichberechtigung
1 von 7 Leitungspersonen ist eine Frau. Ich sehe das Problem allerdings eher darin, dass sich Frauen die Positionen nicht zutrauen oder keine geeigneten Kandidatinnen gefunden werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgabenbereiche. Ich persönlich kann mir meine Aufgabeneinteilung und auch die Gestaltung meines Aufgabengebietes bis zu einem gewissen Grad selbst gestalten. Wenn ich an eine Grenze komme, dann ist mein Vorgesetzter auch immer offen für meine Vorschläge. Ob die Arbeitsbelastung im Gesamtunternehmen gerecht aufgeteilt ist, kann ich objektiv nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth Wiedmann
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir möchten uns als Arbeitgeber immer weiter verbessern und freuen uns ganz besonders über Ihr ausführliches Feedback.
Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der LOGEX!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.