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Logicalis 
GmbH
Bewertung

keine gute Entwicklung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Logicalis in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

jungen Managern ohne Erfahrung einen Mentor geben.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment angespannt, war mal gut

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Von der Geschäftsleitung von Fall zu Fall.
Krisenstab und Marketing ist toll.

Kollegenzusammenhalt

Wir versuchen uns zu unterstützen was im Moment schwer ist

Work-Life-Balance

Stress

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat sich neu organisiert. Zum großen Teil ist das sehr positiv mit erfahrenen Leuten, leider nicht überall.
Leider bekommen wir derzeit keinerlei Wertschätzung. Kein nettes Wort, Anerkennung, Fragen werden teils ignoriert oder man wird weggeschickt. Einige Kollegen haben resigniert und sind auf der Suche und wollen weg.

Interessante Aufgaben

Durchaus vielfältig, hier vertiefen wir auch die Arbeit mit den anderen Abteilungen auf der Arbeitebene, das ist positiv.

Gleichberechtigung

Konnte nichts negatives Feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Dinge festgestellt

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, keine Klimaanlage. Parkplätze vorhanden ,

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren nichts passiert am Gehalt, jetzt müssen wir sparen, aber einige Manager fahren teils neue große und teure Firmenwagen.
Positiv war allerdings ein Corona Bonus und einen freien Tag extra mit Taschengeld. Keine Beteiligung am Erfolg der Firma. Keine finanziellen Anreize.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote überwiegend für Manager


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

Danke für dein Feedback. Krisenstab und Marketing freuen sich über deine positive Einschätzung
Und auch Danke für deine kritische Sicht auf die aktuelle Situation in deiner Abteilung. Wertschätzung, Anerkennung und Feedback sollten fester Bestandteil im Arbeitsalltag sein.

Damit sprichst du zugleich Themen an, die wir nicht anonym auf Kununu lösen können, sondern nur im echten, tagtäglichen Miteinander.
Ich würde ich mich sehr freuen, wenn wir ein persönliches, vertrauliches Gespräch führen können. Dann können wir gezielt auf deine Situation eingehen und eine Lösung finden.

Viele Grüße
Stella

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