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Logicalis 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 192 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 192 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Logicalis ist internationaler Anbieter von IT-Lösungen und Managed Services, der seine über 10.000 Kunden weltweit bei der erfolgreichen Gestaltung des digitalen Wandels voranbringt. Mehr als 6.500 Mitarbeiter in 26 Ländern bilden ein globales Netzwerk aus IT-Experten, das durch strategische Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern, wie Cisco, Microsoft, HPE, IBM, NetApp, Oracle, ServiceNow und VMware, unterstützt wird.
Als Architects of Change™ fokussiert sich die Logicalis GmbH darauf, die digitale Transformation ihrer Kunden zu gestalten, zu unterstützen und umzusetzen, indem sie ihre Vision mit der eigenen technologischen Expertise und Branchenkenntnissen zusammenbringt. Durch ihr fundiertes Know-how der Entwicklungen in der IT – von Security, Cloud, Infrastruktur, Datenmanagement bis hin zu IoT – kann Logicalis ihre Kunden bei der erfolgreichen Erreichung ihrer Geschäftsziele, wie Wachstum, Wirtschaftlichkeit, Innovation, Compliance, Data Governance und Nachhaltigkeit, unterstützen.
In Deutschland ist die Logicalis GmbH mit über 400 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart präsent. Zur Logicalis Group in Deutschland gehören neben der Logicalis GmbH auch die Orange Networks GmbH, die Orange Networks 365 GmbH sowie die ituma GmbH.
Die Logicalis Gruppe erwirtschaftet einen weltweiten Jahresumsatz von 1,7 Milliarden US-Dollar. Sie ist ein eigenständiger Geschäftsbereich der an der Johannesburger Börse notierten Datatec Limited, die einen Umsatz von über 4,3 Milliarden US-Dollar erwirtschaftet.

Unsere Vision ist einfach – wir wollen Technologie für Unternehmen zu einem Gewinn machen, statt zu einem Problem

Wir glauben daran, unsere komplexe, schnelllebige Welt zu einem einfacheren, inspirierenden Ort zum Leben, Arbeiten und Wachsen zu machen. Logicalis legt einen hohen Wert auf soziale Verantwortung und unterstützt seine Mitarbeiter in den Niederlassungen darin, Projekte in Angriff zu nehmen, die die Lebensqualität der ortsansässigen Gemeinde verbessern. Mehr Informationen zu unseren sozialen Initiativen finden Sie hier: https://www.de.logicalis.com/ueber-uns/Soziale-Verantwortung/

Produkte, Services, Leistungen

Wir verstehen uns als Architects of Change und Trusted Advisor rund um die Themen Networking, Collaboration & Security, Application & Information Management sowie Data Center Technologien & Cloud Integration.

Über 20 Jahre Erfahrung sind die Basis für erfolgreiche Projekte, in denen wir Kunden dabei unterstützen, ihr Geschäftsmodell und ihre IT-Landschaft auf die Herausforderungen von heute und morgen auszurichten. Unsere europäischen Competence Center rund um die Themen Cloud Integration, Business Analytics, Big Data, IoT und Digitalisierung sind dabei ein integraler Bestandteil.

Als einer der größten Cisco und Oracle Partner (sowie Dell EMC, HDS, Veritas, HPE, IBM und NetApp Partner) verfügen wir zudem über ein breites Lösungs-Know-how und werden von Kunden als kompetenter IT-Service Provider geschätzt.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 350 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Logicalis GmbH über Benefits sagt

  • eine der Stellenanforderung entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office
  • Nettolohnoptimierung
  • i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Logicalis-Gruppe
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes und kollegiales Betriebsklima
  • kurze Hierarchie- und Organisationswege

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Logicalis bietet Ihnen die Chance, den digitalen Wandel hautnah zu erleben und aktiv mitzugestalten. Mit Ihrer Expertise sind Sie dabei ein wichtiger Baustein. Ob PreSales, Sales, Consulting, Professional Service, Finance oder Marketing - bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. So erhalten Sie schnell Zugang zu den wichtigsten Themen und Ansprechpartnern in unserer Organisation.

Ein moderner digitaler Arbeitsplatz und zentral gelegene Büros in den größten deutschen Metropolen (Frankfurt, Berlin, Stuttgart, München, Köln, Düsseldorf) runden unser Paket ab. Als international agierendes Unternehmen können Sie zudem an globalen Projekten mitwirken – ein Punkt, den auch zahlreiche unserer weltweiten Kunden schätzen.

Übrigens: kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Logicalis GmbH.

  • Zentrale E-Mail: info@logicalis.de Telefon: +49 6102 7786 - 0

    PEOPLE MATTERs (Personal-Abteilung) E-Mail: peoplematters@logicalis.de Telefon: +49 6102 7786 - 0

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entwicklung auf vielen Gebieten in den letzten Jahren.
Die Corona-Maßnahmen und Informationspolitik
Last but not least: die Vorgesetzten
Strategie und Atmosphäre bieten guten Rahmen um erfolgreich zu sein
Bewertung lesen
Flexibel, human und auf dem richtigen Weg
Immer wieder tolle Ideen, gerade im Zusammenhang mit der Pandemie, wie trotzdme ein Wir-Gefühl entstehen kann.
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Der Mitarbeiter hat oberste Priorität:
Besondere Leistungen werden besonders belohnt, so hat dieses Jahr jeder Mitarbeiter ein irres Geschenk für ein hervorragendes Jahresergebnis erhalten, für Jubilare wurde außerdem die langjährige Betriebszugehörigkeit mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt und besonders engagierte Mitarbeiter konnten für eine Auslandreise nominiert werden und die Gewinner durften diese zeitnah antreten.
Bei drohenden Unwetterbedingungen gab es eine kurzfristige Freistellung unseres Standortes, damit die Mitarbeiter noch sicher nach Hause kommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 99 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Radikale Idee, aber ich mißbillige, daß das Unternehmen nicht mehr versucht, Kunden aus dem Bereich Fossile Energieträger durch "moralisch höherwertige" Kunden zu ersetzen.
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Schlecht ist wirklich was. Das eine oder andere liegt manchmal an den handelnden Personen, wie in jedem anderen Unternehmen auch
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Gute Ansätze werden mitunter nicht stringent umgesetzt
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Entscheidungsträgheit
Die schlechteste Bewertung in jedem abgefragten Segment entspricht leider der Realität. Die Zeit in diesem Unternehmen kann man sich aber leider sparen...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 63 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger würdigen und wertschätzen
Lowperformer eng führen oder Trennung
Viel ist es nicht und das sage ich meinem Vorgesetzten dann direkt
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Kommunikation, abgesehen vom Marketing, nach innen und außen sollte verbessert werden.
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- Einführung eines flexibleren Arbeitszeitsystem
Die Kommunikation abseits der Arbeitsthemen kommt meines Erachtens etwas zu kurz. Ich habe festgestellt, dass Kollegen, die teilweise schon seit Jahren miteinander arbeiten, nicht wirklich viel über das Privatleben der anderen wissen. Vielleicht wäre soetwas wie ein monatliches / vierteljährliches gemeinsames Frühstück am Standort eine Idee?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 72 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Logicalis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Respektvoll und vor allem das Fachwissen schätz man bei uns, man lernt immer von alt und jung dazu.
5
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Sehr respektvoll, Alter ist kein Thema.
5
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Der Mix aus Erfahrenen und jungen Wilden macht's
5
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viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrer Erfahrung helfen gehören genauso ins Bild wie neue Kolleginnen und Kollegen, die mit externem Wissen helfen.
4
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Stets einwandfrei.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logicalis ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Unter den Kollegen, in Arbeitsteams - 5 Sterne, top
Allgemeine Kommunikation wie Marketing - 3 Sterne, noch Potential vorhanden
Spezielle Themen wie interne Administration - 1 Stern, leider gelegentlich sogar 0 Sterne
Offizielle Plattformen/ Formate vorhanden.
Instant Feedbacktool ist neu und viel versprechend . Nur der Flurfunk ist leider kontraproduktiv.
4
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Wir werden über alles, worauf es ankommt informiert; nur zwischen den Fachbereichen läuft es auch mangels Zeit manchmal nicht optimal
5
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Könnte besser sein. Es werden nicht bewußt Informationen zurück gehalten, aber es geht manchmal einfach im Tagesgeschäft unter
3
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Top, innerhalb des Unternehmens haben wir jederzeit den aktuellen Stand, wir werden super mit Informationen versorgt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 41 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Als Mitarbeiter besteht für mich die Möglichkeit, auf eine Vielzahl unterschiedlicher Weiterbildungsmöglichkeiten zurückzugreifen: Vom direkten fachlichen Austausch mit den Kollegen, über Online-Sessions und Webinare, Workshops und Events, bis hin zu den allgemeinen Vorteilen eines Partnerstatus zu bekannten Tech-Leads.
Wichtig dabei ist wie in jedem anderen Unternehmen auch: Interesse an Themen gegenüber Vorgesetzten bekunden, damit stößt man auf offene Ohren.
Unkonventionelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein Onlinekurs bei Udemy werden vom Arbeitgeber genauso unterstützt, wie mehrtätige Präsenztrainings direkt beim Hersteller vor ...
Generell Nasenfaktor.
Aber: Gutes Azubi-programm (fast schon mit Übernahmegarantie, wenn man es nicht total vergeigt).
2
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Mehr individuell als geplant
3
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Es gibt Weiterbildungsinitiativen, Zertifizierungen, aber noch kein wirklich geordnetes Vorgehen Richtung strategischer Ausbildung der Mitarbeite, vieles in Selbstorganisation und nur auf mehrfache Nachfrage
Freier Zugang zu LinkedIn Learning, Zertifizierungen, vom Arbeitgeber bezahlte Fortbildungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 169 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwarearchitekt11 Gehaltsangaben
Ø82.700 €
Leiter Außendienst4 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Referent Personal4 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Logicalis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Logicalis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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