Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 213 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungDas man trotz Auflagen viele Freiheiten hat und mitentscheiden darf.
Logicalis macht sehr viel wirklich gut. Ich arbeite gerne hier.
Regelmäßiger Austausch zur weiteren Strategie des Unternehmens und der aktuellen Stände zu den Finanzen und der Positionierung.
- Teamzusammenhalt
- super Arbeitsatmosphäre mit Teamevents
- zusätzliche Benefits wie Firmenrabatte und Job-Rad
- Work-Life-Balance
- Umgang der Führungskräfte mit dem Personal
Logicalis ist sehr familienfreundlich. Durch die flexiblen Arbeitszeiten bekommt man alles sehr gut unter einen Hut
HR schafft es weder die Einführungsveranstaltung am ersten Arbeitstag zu machen noch das Austrittsgespräch vor dem letzten Arbeitstag.
Die Art und Weise wie Manager miteinander kommunizieren ist unprofessionell und für Mitarbeitende unangenehm.
Ich hatte mich mit ganz anderen Erwartungen für den Arbeitgeber entschieden. In den Vorstellungsgesprächen wurden mir Versprechungen gemacht, die nicht haltbar waren. Direkt am ersten Arbeitstag wurde mir von meinen Kollegen deutlich erzählt was die Realität ist, vielleicht gibt es auch deshalb so viele Kündigungen.
Siehe Oben. Ich hoffe, dass mein Beitrag als das gesehen wird was er ist, nämlich als negativer Erfahrungsbericht, mir wäre ein positives Resümee auch lieber gewesen. Bitte ersparen Sie mir Ihren Kommentar aus der HR Abteilung, dass Sie für konstruktive Kritik immer offen sind, dieser Beitrag sich aber nicht mit Ihren Erfahrungen und Rückmeldungen deckt.
-Büro etwas in die Jahre gekommen, wird sich jedoch in den nächsten Monaten ändern
Wegsehen und verharmlosen
man löst die Probleme nicht, erkennt nicht einmal an, dass die existieren. Kritische Stimmen werden intern und extern niedergemacht, HR schreibt alle negativen Bewertungen auf Kununu an
Wenn überhaupt dann Details....der Austausch ist sehr gut und jeder MA wird auch im oberen Management gehört und darauf reagiert.
Feedback der Mitarbeitenden ernst nehmen und an Lösungen arbeiten anstatt alles schön zu reden.
Modernisierung der IT und Software.
Führungskräfte gezielter schulen.
Die Geschäftsführung schläft hier und muss dringend wach werden und Finance endlich mit fachlich sowie menschlich normalen Menschen besetzen
Externe Weiterbildung anbieten, jungen Kollegen/innen Unterstützung und Perspektiven anbieten
Einsatz kommunikativ starker und erfahrener Teamleitungen, mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Logicalis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es gibt keinen Unterschied in dem Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Habe noch nicht erlebt, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Ich nehme keine Zurücksetzung von älteren Kollegen wahr.
Top! Ab 60 gibt es extra Urlaubstage
In der Company bisher nichts schlechtes gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logicalis ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 71 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl es wird viel geredet aber nichts umgesetzt. Auf Managementebene wird viel Fingerpointing betrieben, statt Lösungen zu suchen.
War mal deutlich offener, aber immer noch gut
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Die Unternehmensziele werden niemals klar für die einzelnen Regionen benannt, sondern nur sehr allgemein für die Gruppe. Fragen an das Management werden im Vorfeld zwar eingefordert, aber gerade die Fragen, die für die Mitarbeiter interessant sind, werden nicht gestellt.
Absoluter Tiefpunkt. So schlechte Manager wie in unserem Bereich habe ich nirgends gesehen.
Kommunikation war sehr schlecht und nicht transparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen je nach Tätigkeit und auch die Möglichkeit, in andere Bereiche zu schauen.
Weiterbildungen werden gefördert und befürwortet.
Eigene Personalentwicklungsabteilung, die sehr hochwertige Trainings anbietet. Jeder der möchte bekommt individuelle Entwicklung.
Ich kann mich um die Themen bemühen, die relevant für mich sind, dazu zählen auch Weiterbildungen zu Nicht-Fach-Themen.
Muss man sich selber drum kümmern. Man ist des Glücks eigener Schmied. i
Hohe Wahrscheinlichkeit der Übernahme da sie für sich selber ausbilden.
