Ein Arbeitgeber mit viel Potential, der jedoch nichts daraus macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten hier auch viele tolle Menschen, die zusammen halten. Das schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden nicht genutzt. Manager werden eingestellt, die entweder nichts taugen oder sich für etwas besseres halten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter mehr fördern und nicht einfach gehen lassen, markgerechte Gehälter zahlen und sich nicht für Dinge feiern, die beim Mitarbeiter nicht wirklich gut ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Ist stark abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten. In meiner Abteilung meistens gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Calls vom Management, in denen wird aber nicht immer transparent kommuniziert. Oftmals bleiben nach den Calls Fragen offen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr Abteilungsabhängig. In meiner meist gut. Man sollte jedoch aufpassen, wem man etwas erzählt und wem lieber nicht.
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen. Man muss sich nur bemerkbar machen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle wird bei vielen Managern groß geschrieben, seine Lieblinge hat jeder, die auch offensichtlich bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Kann man sich nicht beschweren, außer dass Aufgaben auch gerne mal umverteilt werden, wenn ein anderer danach ruft.
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives feststellen, außer dass hier manchmal der Fokus falsch gelegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top.
Arbeitsbedingungen
In den Büros des hohen Managements im 2. OG wurde nachträglich eine Klimaanlage nachgerüstet. Im 1. Stock kann man froh sein, wenn man ein Büro mit einem Fenster mit Frischluft ergattert. Teilweise noch sehr altes Equipment, das jedoch jetzt nachgerüstet werden soll. Natürlich nach dem Management first Prinzip.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird etwas dafür getan, aber definitv zu wenig, hier könnte viel mehr passieren
Gehalt/Sozialleistungen
Direkt beim Einstieg ein gutes Gehalt fordern, sonst bleibt man auf der Strecke.
Image
Logicalis ist im Markt weitestgehend bekannt. Es ist jedoch sehr auffällig, dass zur Zeit viele kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zum Großteil nur für Führungskräfte. Man braucht sich nicht wundern, wenn gute Mitarbeiter gehen.