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Logicalis 
GmbH
Bewertung

Wo geht der Weg hin?

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Logicalis Networks GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Change Management aktiv begleiten und nachhalten.

Arbeitsatmosphäre

In eigener Abteilung arbeiten funktioniert und macht Spaß, Anschluss an andere Abteilung ist eine Katastrophe. Teils Schnarchnasen und DNF (bin eigentlich nicht in den öffentlichen Dienst gegangen..)

Kommunikation

Inhaltslose Mitteilungen bei Mitarbeiterupdates (kann man sich schenken)

Work-Life-Balance

Von Anfang an für Home-Office ausgestattet (auch lange vor Corona). Flexible Arbeitszeiten ohne schlechtes Gewissen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und vertrauensvoller Umgang

Interessante Aufgaben

Absolut zeitgemäßes Thema (IT). Abwechslungsreich und man hat das Gefühl die Kunden voran zu bringen

Gleichberechtigung

In HR werden nur Frauen eingestellt, dennoch sehr diverse Kolleg:Innen in allen anderen Abteilungen, fühle mich damit sehr wohl (weibliche Consultants, auch Vertriebskolleginnen, super!)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jung und alt eingestellt

Arbeitsbedingungen

Keine Belüftung, alte dell Dinger zum Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist den Mitarbeitern fremd, das hat auch nichts mit Führung zu tun, sondern sollte von jedem einzelnen kommen (Weihnachtsaufmerksamkeiten müssen nicht immer nur Süßigkeiten sein...bitte einfach weglassen)

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Programme, sehr schön. Vertrauenshotline für private Themen, super!

Image

wir sind am Markt geschätzt und präsent

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspfade wären schön. Shadowing wird nicht gelebt bei Einarbeitung


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stella Malsy, Chief People Officer @Logicalis
Dr. Stella MalsyChief People Officer @Logicalis

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

Danke dir für dein positives und auch konstruktives Feedback.
Wir arbeiten kontinuierlich, an den Themen, die verbessert werden müssen. Kommunikation ist in jedem Unternehmen eine Herausforderung. Wenn du magst, melde dich doch mal bei mir bei welchem Format du dich gut abgeholt fühlen würdest.

Übrigens, wir hatten keinen einzigen männlichen Kandidaten für die offenen Stellen bei PEOPLE MATTERs. Wir sind nun sehr froh ein Team aus hochmotivierten und diversen Talenten zu haben - Diversität betrifft ja nicht nur das Geschlecht.

Viele Grüße
Stella