7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Mitarbeiter wurden eingestellt und wieder gekündigt, das wirkte alles sehr unüberlegt und impulsiv. Die vorherigen negativen Kommentare nach eigener Kündigung, kann ich nur bestätigen. Trotz erfolgreicher Projekte, gewonnenen Pitches und Awards sowie durchweg positives Feedback von Kunden und anderen Mitarbeitern, wurde man mit einem (stark verspäteten) schlechten Arbeitszeugnis abgespeist. Auf Änderungswünsche wurde man sowohl per Mail als auch per Telefon bis heute ignoriert. Sehr schade, dass man mit so einem schlechten Gefühl gehen muss. Eine Verabschiedung der Geschäftsführung gab es auch nicht.
Mitarbeitergespräche einführen und nicht alles ignorieren. Mehr Überlegung hineinstecken bevor neue Positionen geschaffen und Leute eingestellt werden.
Man fühlte sich nie richtig zugehörig, da eigentlich alle immer im Home Office waren und auch sonst wenig Austausch stattfand.
Den hohen Score und die guten Kommentare müssen wohl aus alten Zeiten vor Corona stammen.
Viele Inlandsflüge zwischen Hamburg und Stuttgart, was man auch gut mit der Bahn abdecken könnte.
Eher wenig
Die Führungsebene hat vor allem auf zwischenmenschlicher Ebene nicht überzeugt, sie fühlten sich oft persönlich angegriffen, was sehr unprofessionell wirkte.
Die Kommunikation war immer sehr spärlich und schlecht umgesetzt. Oftmals hat man Dinge erst viel später per Zufall erfahren. Wenn Mitarbeiter gekündigt haben, hat man das auch erst 1-2 Tage bevor die Person gegangen ist erfahren, fand ich immer etwas seltsam, vor allem zwecks Übergaben.
Es gab einen Zuschuss zum Essen.
Oftmals lange Flauten und wenig Aufgaben.
Spannende und abwechslungsreiche Teamevents, die den Zusammenhalt weiter stärken und einfach richtig Spaß machen.
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und Offenheit geprägt, wodurch ein sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld entsteht.
Ein großes Plus ist die flexible Arbeitszeit. Dadurch kann man sich die Arbeit super einteilen und hat eine tolle Work-Life-Balance. Das Unternehmen gibt einem viel Vertrauen und Freiraum, was die Motivation und Zufriedenheit enorm steigert.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in einem normalen Rahmen für ein IT-Unternehmen, aber es gibt sicher noch Potenzial nach oben.
Besonders hervorzuheben ist der familiäre Umgang unter den Kollegen – jeder hilft jedem, und der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Man fühlt sich einfach wohl und als Teil eines starken Teams.
Auch das Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich wertgeschätzt.
Besonders schätze ich auch den regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten, bei dem offen gesprochen wird und auch Wertschätzung sowie Lob nicht zu kurz kommen.
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Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass es teilweise sehr viele Projekt-Meetings gibt – hier könnte die Effizienz vielleicht noch etwas optimiert werden.
Der Umgang im Unternehmen ist insgesamt sehr fair und respektvoll – Das Geschlecht spielt keine Rolle, alle werden gleich wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich. Man kann viel mitentscheiden und eigene Ideen einbringen, was die Arbeit noch interessanter macht.
Es wird quasi nie mal Smalltalk gemacht, die Atmosphäre war teils toxisch und Leistungen wurden nicht gewürdigt
Es wird z.T. mit mehr Mitarbeiter:innen geworben als tatsächlich dort arbeiten
Remote Work und man kann sich die Arbeitszeiten ganz ok selbst einteilen. Aber auch da gibt es Kolleg:innen die da sehr altertümliche Ansichten haben und es nicht ok finden wenn man mal nicht am Laptop ist, auch wenn man die Arbeitszeit selbstverständlich am Ende des Tages nachholt
Inlandsflüge gehören zum Alltag und es wird nicht kritisch damit umgegangen
Ganz ok
Das Büro ist super und gut gelegen, es gibt kostenlose Getränke
Es gibt monatliche "Joe Talks" in denen aber auch alles nur schön geredet wird
Klassische männliche Führungsebene, aber sie sind ganz nett
Musste z.T. Aufgaben übernehmen die nicht zu meinem Tätigkeitsbereich gehörten. Wenn ich darauf hingewiesen habe, hieß es nur dass das jetzt eben gemacht werden muss.
Kunden, Projekte, fachliche Themen.
Die Führungsebene
Bitte arbeitet an eurer inneren Haltung zum Team. Egal welcher Fachbereich, Alter oder Geschlecht das ist. Hört auf euer Team.
Im Team top, zu den Leads und der GF sehr schwierig
An sich cool, aber wenig Strahlkraft.
Generell gut. Ab und an bei Neuprojekten durchaus mal viel Arbeit, aber das war nie Standard.
Wenig Budget für Weiterbildungen, aber gegeben wenn's wichtig war. Karrierechancen für einzelne Talente top.
Standard
im Vergleich mit anderen Agenturen kaum spürbar
Früher viel besser als später dann, nachdem einige Kolleg:innen gingen hat sich einiges verändert.
Gab es kaum, und wenn mal welche 45+ waren wurden die durchaus respektiert.
Teils gut, teils unterirdisch. Da kam es auf Gender, Einzelperson und Gewerk an. Eine generell gelebte Mentalität der Gleichberechtigung und des Respekts war selten spürbar.
Gut. Kam ein bisschen auf das Gewerk an.
Auch hier wieder - kommt drauf an ob im operativen Team oder zur Führungsebene
Kolleg:innen wurden gerne mal bedingt respektvoll oder gleichberechtigt behandelt. Auch von Führungspersonen.
Spannende Kunden mit spannenden Projekten ergaben spannende Aufgaben. Nix zu meckern.
Inlandsflüge
Kann ich nicht viel zu sagen da es keine älteren Kollegen gab
Zusammengefasst: Konzentriert, verbindlich und freundlich.
Angenehm: Die agile Arbeitsweise erlaubt ein hohes Maß an Planbarkeit - eben auch wenn es für private Belange mal eine planerische Ausnahme geben muss. Logic Joe weiß, dass sich die Kollegen bestmöglich einbringen und arbeiten können, wenn für entsprechenden Ausgleich, Freiräume und Eigenverantwortung gesorgt ist.
Das Bewusstsein ist da und "Joe" gibt sich die beste Mühe, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Insbesondere die Weihnachtsaktionen steht stets untern dem Motto "Joe tut gut".
Es gibt eine spürbar hohe Verbindlichkeit und Unterstützungsbereitschaft untereinander.
Einwandfrei und auf Augenhöhe.
Ob vor Ort in den Standort-Büros oder aktuell im Homeoffice: Die Mitarbeiter werden ihren fachlichen Ansprüchen entsprechend und unkompliziert mit neuester Hardware ausgestattet.
Gestützt durch Instant-Massaging und interne Daily/Stand-up-Meetings wird eine hohe Transparenz im Team auch über die Standorte hinweg geschaffen und gelebt.
Die digitale Welt bleibt im ständigen Wandel und das spiegelt sich auch in den Kundenprojekten wider. Es bleibt also immer spannend. Noch mehr austoben darf man sich proaktiv in internen Projekten.
Ich habe wirklich selten so ein gut funktionierendes Team erlebt, alles findet auf einer gefühlt freundschaftlichen Ebene statt, sehr guter Zusammenhalt. Auch als Freelancer wurde man gut integriert, alle waren darauf bedacht, dass man es gut hat. Insgesamt haben alle Punkte auf mich einen überdurchschnittlich guten Eindruck gemacht.
Sehr Startuplike, Spiele Konsolen, moderne großzügige Einrichtung.
Mitarbeiter bekommen Zeit zugesprochen, um sich mit interessanten, selbst ausgesuchten Themen zu beschäftigen.
Bei Freelancer Jobs natürlich immer Verhandlungssache.
Wird drauf geachtet, Bio-Milch, nachhaltige Getränke, Wasser ist Viva Con Aqua - es hat sich also scheinbar jemand Gedanken zu dem Thema gemacht.
Überdurchschnittlich gut, familiäre Atmosphäre, wöchentliches gemeinsames Frühstück.
Insgesamt eher junges Team - relativ alte Kollegen wurden genauso behandelt wie jeder andere auch.
Nett, freundlich, offen und kompetent auf Ihrem Gebiet
Kann mich nicht beklagen
Sehr gut, cih fühlte mich immer gut informiert.
Ich hatte nicht den Eindruck als wäre hier irgendwer benachteiligt.
Ich konnte mich dahin gehend nicht beklagen.