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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logic Joe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logic Joe
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logic Joe
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und eigene Ideen einbringen zu können. Gerade die vielen Freiheiten habe ich sehr geschätzt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Besonders als Werkstudent war die Flexibilität für mich ein großer Pluspunkt. Ich konnte meine Arbeit sehr eigenständig organisieren und gut mit meinem Studium vereinbaren. Durch das Remote-Arbeiten war ich auch räumlich komplett ungebunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In meiner Position hatte ich hauptsächlich mit einzelnen Kollegen und der Geschäftsführung zu tun. Die Zusammenarbeit war dabei immer angenehm, unkompliziert und von einem respektvollen Umgang geprägt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Ich habe sehr eng mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet und dabei viel Vertrauen und Freiraum bekommen. Besonders geschätzt habe ich, dass ich auch als Werkstudent von Anfang an auf Augenhöhe behandelt und in meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt wurde.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation war immer super offen, ehrlich und direkt. Ich konnte meine Fragen, Ideen und eigene Einschätzungen gut einbringen und hatte dabei immer das Gefühl, ernst genommen zu werden. Kurzfristige Abstimmungen waren ebenfalls problemlos möglich, was die eigene Arbeit sehr angenehm gemacht hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich hatte die Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen und mich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten. Besonders positiv fand ich den großen Gestaltungsspielraum und das Vertrauen, eigene Ansätze entwickeln und ausprobieren zu können.

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