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Jetzt Profil einrichten83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage- Mitarbeiter-Events (in einer Welt vor Corona)
- Hardware-Ausstattung im IT-Bereich
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
Interessante Aufgaben und Technologien
Die Weihnachtsfeiern in Hamburg
Ich habe wirklich selten so ein gut funktionierendes Team erlebt, alles findet auf einer gefühlt freundschaftlichen Ebene statt, sehr guter Zusammenhalt. Auch als Freelancer wurde man gut integriert, alle waren darauf bedacht, dass man es gut hat. Insgesamt haben alle Punkte auf mich einen überdurchschnittlich guten Eindruck gemacht.
Alles ist hier super und man kann immer über alles reden. Verbesserungsvorschläge und Wünsche werden gehört und sofern möglich umgesetzt.
Transparenz, Offenheit, "auf Augenhöhe"
Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die sich entscheiden neue Wege zu gehen
Weiterbildung kaum möglich
Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden
Wertschätzung kaum vorhanden
- Kommunikation
- Transparenz
- Fehlende Wertschätzung
- Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen
Struktur wird zwar "Großgeschrieben", findet aber im kleinen nicht statt. Irgendwie wird man nie richtig "abgeholt".
Einsatz sollte besser belohnt werden
Der am besten bewertete Faktor von Logic Joe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wüsste nicht wo es da Unterschiede gibt.
Ich hatte nicht den Eindruck als wäre hier irgendwer benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logic Joe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider sehr ausbaufähig..Manche Kündigungen/Abgänge werden gar nicht kommuniziert, sondern erfährt man zufällig über LinkedIn/Xing...Oder erfährt man erst wenige Tage zuvor
Transparenz und Kommunikation sind ein Problem, an dem dringend gearbeitet werden sollte.
irgendwie bekommt man nicht alles mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Zeit für eigene Weiterbildung für selbstdefinierte Themen. (Weiterbildungsfriday) Darüberhinaus konkrete fachliche Weiterbildung durch z.B. Seminare von Softwareherstellern etc.
Karriere-Perspektiven kaum vorhanden.
Weiterbildung aufgrund von Projekten / Ressourcen nicht so einfach möglich.
Weiterbildung de facto aufgrund vieler Projekte und wenig fähiger Mitarbeiter nicht möglich.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, da es ein sehr kleines Unternehmen ist.
Mitarbeiter bekommen Zeit zugesprochen, um sich mit interessanten, selbst ausgesuchten Themen zu beschäftigen.
